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管理薬剤師なら年俸800万円も可能【薬剤師】元企業勤めも活躍中 ハイブリッドファーマシー株式会社 元ドラッグストア勤務の2年目店長も活躍中!対前年比利益200%

情報更新日:2024/06/06
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

この数年離職のない温厚な風土で、人員充足。店舗拡大に向けた戦略的増員です。◆全員、毎年昇給を達成!
<対前年比利益200%>10店舗体制への布石となる増員募集 <システム化推進>改善に積極的/意見交換もフラット <20代30代活躍中>時短勤務者も!/続けやすさも個別対応 週休2・原則シフト内勤務・基本から育成・温和な風土
2019年開局→対前年比利益200%→まずは10店舗体制へ。仕事も給与も、“上”を目指せる手応えがある。
ハイブリッドファーマシー株式会社のPRイメージ
プライベートと仕事の充実を実現するハイブリッドな環境を目指して、2019年に開局。現在2店舗体制で、店舗展開に向けて基盤づくりのフェーズにあります。今後2年以内に増店し、中長期的には10店舗体制へ。当社のコアに飛び込んで“上”を目指せる、そんなチャンスが待っています。

亀戸店は、開局以来離職もなく、薬剤師も質実ともに充足・増加している店舗です。今後の店舗拡大を担う人材として、期待を込めて増員します。

仕事内容

<基本業務から育成>調剤業務、服薬指導を担当。運営管理など店舗統括ができるよう育成します。◆ドラッグストア勤務(30代) → 1年目店長登用実績あり

具体的には

調剤業務

・調剤業務
・服薬指導
・薬歴管理 
・在宅訪問
・医薬連携 等

経営的な業務

・運営(設備、薬剤、人材の管理)
・試算表資料の確認
・利益に対しての自己評価
・目標の進捗、部下の管理・育成

<現況>
◎処方箋枚数:1日70~80枚
◎科目:精神科・心療内科、耳鼻咽喉科等
◎在宅訪問:月4回~

入社後の流れ

<STEP1>

見学→見守られながら実践という流れで
経営的な業務や調剤業務を学びます。
1カ月後には一連の業務をつかめるように。

<STEP2>

医師の治療方針を管理者が共有。
理解を深め、服薬指導に活かします。

<並行して認定薬剤師取得に挑戦>

管理薬剤師になるための支援制度(費用面など)活用OK

配属先の編成

亀戸店全7名
・薬剤師4名(管理薬剤師の他、時短勤務、パートスタッフ含む)
・事務3名(+助っ人も)

20代30代中心の和やかな雰囲気。
物腰やわらかで聞き上手が多いですが、
必要なこと・改善事項は積極的に発信。
チームワークも楽しめます。

勉強会や研修は勤務時間内。
時間外の勉強会は任意参加です!

将来のキャリアパス

★年2回、個人面談

本人と管理者で、目標設定・進捗・課題を具体化し共有。
達成すれば昇給する仕組みです。
※目標例:マニュアル作成、情報共有の迅速化

★ポスト増

・店舗の管理薬剤師
・複数店舗の統括 など
店舗のトップは、ともに30代。社歴ではなく、
資格と能力に応じて登用のチャンスがあります。

対象となる方

<経験不問>必須:薬剤師免許のみ。◆独立し得るノウハウを身につけたい方にも!◆社長・店長30代、経営との距離の近さも魅力!★インセンティブあり

\未経験歓迎/

「社会-医師-患者-薬局」を見渡しながら、
変化していく力が求められます。
多角的な視点、視野の広さを活かせるため、
「薬局外」の経験も強みになります。

<管理薬剤師2名の前職>
製薬会社、ドラッグストア
※開局以来薬剤師全員、毎年昇給
(実績昇給額は面接の際にご紹介可能です)

<このような方はぜひ>

・風通しの良い風土で、自分の考えを活かして働きたい方
・頑張りが報われる環境を選びたい方
・一緒に盛り上がれる方
・上昇志向の強い方
⇒目標達成によるインセンティブあり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎主体性のある人
患者様対応、チームビルディング、医薬連携など、繋がりを強く太くしていく役割を担います。本音で納得して貰えるような伝え方ができる人、自分で考えて動く人には、信頼が集まり高く評価されます

この仕事に向いていない人

△薬局内だけで考える人
薬局運営・経営に挑戦できる人材として期待されています。業務範囲を限る人、全体の方針をくみとって行動できない人、薬局外の環境変化に関心のない人にはむずかしいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
※1週間44時間勤務(特例措置対象事業場のため)

月~土曜日 8:30~18:30(休憩120分)
隔週日曜日 8:30~13:00(休憩なし)

勤務時間はご相談可
勤務地
<駅チカ>東京都江東区亀戸二丁目25番8号

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◎JR中央・総武線 「亀戸駅」から徒歩で3分
◎東武亀戸線 「亀戸駅」から徒歩で3分
◎東武亀戸線 「亀戸水神駅」から徒歩で13分
給与
○年俸制 650万円~750万円
※前職の給与を考慮
※管理者になると年俸制800万円以上の方もいます。

試用期間3ヶ月(条件変更なし)

★前給を十分に考慮

転職が不利にならないよう、待遇面も努力します。
まずはご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
650万円~750万円
昇給・賞与
昇給 年1回(7月)
賞与 ※業績による
諸手当
交通費支給
休日・休暇
週休2日(日曜、祝日、他)
祝日、隔週日曜日

※週44時間勤務(上記時間内でシフト制)
※週44時間特例措置対象事業場

◎育児休暇
◎有給休暇
◎年末年始休暇
◎ゴールデンウィーク
福利厚生
社会保険完備
投薬まで平均5分以内/人
◎投薬まで平均5分以内/人
※電子決済、監査体制やシステム構築を整えており
必要な業務の明確化・不必要な業務の削減を行っております。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員

会社情報

この企業の特徴
  • 平均年齢30代
設立
2018年7月
資本金
900万円
事業内容
医療機関の発行する処方箋に基づき、薬局の経営および医薬品の販売等の事業を行っています。
本社所在地
神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3842番地

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーしてください。■
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

■ご質問はお気軽に■
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にて面接日をご連絡いたします。
採用プロセス
出来るだけたくさんの方にお会いしたいと考えております。ご興味をお持ち頂いた方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

応募情報を確認

お送りいただいた応募データを確認後、面接の日程を後日ご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

リラックスして臨んでください。不安なことや気になることなどがあれば、遠慮なくご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
ハイブリッドファーマシー株式会社

住所
〒 244-0003 神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3842番地
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

ハイブリッドファーマシー株式会社の魅力イメージ1

10店舗体制へ、その先へ。拡大環境で、自己実現を。

◎2店舗体制の今の入社こそ、面白い

オーブ薬局亀戸店・戸塚店を運営する
ハイブリッドファーマシー(株)。
設備の充実・システム化推進により、
薬剤師全8名体制で
少数精鋭で経営効率の高い運営を実現しています。

代表は意見提案を歓迎し、
変化に積極的な30代(元MR)。
風通しの良さ、経営との距離の近さ、
ポストもチャンスも増えていく
可能性の大きさが魅力です。

◎利益は、人材に徹底還元

・管理薬剤師年俸例 800万円
・これまで全員、毎年昇給(年24万円~+個別)
・昨年度、決算賞与支給
当社は、がんばりが報われる会社でありたい。
この方針は、普遍の原理です。

◎目指すは、ハイブリッド

仕事も日常生活も、共に時間は大切なコスト。
あなた自身のコスト管理が求められます。
仕事を通じたタイムマネージメント能力を培い、
オンオフを明確にし、全員で”上”を目指していきます。
あなたもぜひ。
2019年に開局し、調剤薬局「オーブ薬局」2店を運営する同社。2年以内には1店増店する予定で、まずは10店舗体制を目指すという、店舗拡大のスタート期にある。システム化推進による効率化・精度UPも進んでおり、利益は人材に積極投資・還元。今回の増員も人員充足の環境下、戦略的な人材採用を狙う。

元MRの代表のもと、元MRとドラッグストア勤務経験者の2名が率いる少数体制。成長企業の中核に食い込めるチャンスが待っている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表・湯澤のプロフィールフォト
代表・湯澤 さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身MR出身で、2名の管理薬剤師も1名は調剤薬局未経験の転職です。店舗管理には多角的な視点が求められるため、薬局以外の経験、企業勤務経験も強みになると感じています。もちろん、薬局出身の方も歓迎しますよ!
Q

家庭との両立は可能ですか?

産育休、時短勤務制度も整えており、実際に時短勤務の薬剤師も活躍しています。ライフスタイルの変化や要望があれば、個別に相談にのりますし、柔軟に対応していきます。続けてこそのキャリア。応援します。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

製薬企業で培った利益還元思考、「給与水準の高さ」が魅力です。少数精鋭で価値を一人一人が創り上げるため、利益が大きく、チームにも還元しています。QOLの向上が実感できるでしょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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ハイブリッドファーマシー株式会社 元ドラッグストア勤務の2年目店長も活躍中!対前年比利益200%

管理薬剤師なら年俸800万円も可能【薬剤師】元企業勤めも活躍中