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日本の物流管理を担う【総合職】年休120日以上/退職金アリ カンダコーポレーション株式会社 業界トップクラスの規模で成長中/上場グループの安定基盤あり

  • 正社員
  • 300万~400万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
情報更新日:2024/05/24
掲載終了予定日:2024/07/18

この求人のポイント

未経験からはじめる総合職のお仕事。あなたの積極的なチャレンジを会社が全力でサポートします。
\業職種未経験OK!あなたの挑戦を支えます!/ ★>充実の研修制度で未経験スタートをサポート ★>努力が評価に直結!キャリアアップを支える制度 ★>年休120日以上+残業も少なめで働きやすさ抜群 ★>退職金や育児支援、社宅など福利厚生も完備 ★>上場グループの一員として、安定したキャリア形成
<創業80周年を迎える老舗グループ>物流業界の一翼を担う総合職として、理想のキャリアを描く!
カンダコーポレーション株式会社のPRイメージ
上場企業カンダHDのグループ企業として、業界をリードしてきた私たち!
今回は、当社事業の中核を担う総合職を新たに募集します!

上場グループの安定もさることながら、イチから学べる研修制度や各種手当、福利厚生なども充実した環境のなかキャリアを築いていくことが可能です。

未経験でも全く問題ありません。私たちと一緒に、物流の未来を担うやりがいに挑戦してみませんか?

仕事内容

【段階的な人事異動で成長!】物流を担う総合職として、人材管理やマネジメント、バックオフィス業務などを幅広くお任せします!

具体的には

入社後の流れ

【本社業務】

■認可書類などの作成・確認
■国交省やトラックメーカー、グループ会社の応対
■事故が起きた際の安全研修サポート
■各営業所の現場視察やMTG など

まずは本社での物流サポートからスタート!
現場へ配属される前に会社や業界、物流の仕組みへの理解を深めます。

【物流センターへ異動】

本社で業界についての理解を深めたあとは
3年~5年程度で物流センターへ異動。
次はパートさんたちと一緒に
商品の検品やピッキングなどを行うことで
出荷までの流れを把握することが可能です!
実際の業務を通じたOJTにて
自分がマネジメントする現場を把握できます◎

【マネジメント業務へ】

さらに半年後には、現場をうまく回すための
人員配置や管理、業務改善案の企画といった
マネジメントにも挑戦しましょう!
2~3名で60~100名のパートさんを管理。
現場作業での経験や知識を活かして
より効率良く業務を進めるためには
どうすれば良いのかなどを試行します。

教育研修制度

数年単位に人事配置を変えることで、マンネリ化しない就業環境に加えて、段階的に業務を理解できるため未経験の方でも安心です。ほかにも階層別集合研修やティーチング、面談、上司のフォローアップ、管理職研修といった充実の教育研修制度で、あなたをイチからサポートします!わからないことは何でも聞いてください!
カンダコーポレーション株式会社の仕事イメージ

対象となる方

【業職種未経験OK/学歴不問】多くの人とコミュニケーションを取りながら、やりがい溢れる仕事に挑戦したい方は大歓迎!

<必須要件>※以下共に必須

■簡単なPCスキルをお持ちの方(WordやExcelなど)
■何かしらの社会人経験(1年以上)

◎業界や職種未経験の方でも大歓迎!
◎学歴不問/第二新卒・社会人10年以上OK!

\こんな方を歓迎します!/
■物流業界に興味のある方
■全国で活躍したい方
■チームで協力しながら業務に取り組みたい方
■マネジメントに興味のある方
■向上心を持って取り組める方
■コミュニケーションを大切にできる方

1つでも当てはまる項目があればお気軽にご応募ください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人と関わるのが好きな方

国やメーカー、グループ会社はもちろん、パートさんや倉庫スタッフなど社内外問わず多くの人とコミュニケーションを取る必要があるため、人と関わるのが好きな方にピッタリな環境です!

この仕事に向いていない人

丁寧な仕事が苦手な方

今回のポジションでは、人や物の管理に付随し認可に関する書類や請求書作成なども担います。そのため、細かい確認などを怠ってしまう人には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

■8:45~17:35(実働7時間50分)

※営業所ではシフト制の勤務になります。
※試用期間中は8時間勤務になります。

<残業について>

毎月の平均残業は10~20h程度!
オンオフのメリハリをつけて働けます◎
勤務地

【本社はリモートOK】

※数年単位で全国転勤が発生します

■本社
┗千代田区神田三崎町3-2-4

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
【駅から徒歩5分!】
■JR中央線『水道橋駅』から徒歩5分
■都営新宿線『九段下駅』から徒歩6分
■東京メトロ丸ノ内線『後楽園駅』から徒歩15分
給与

■月給21万5000円以上~+各種手当+賞与年2回


※スキルや経験などを考慮して決定します。
※試用期間6ヶ月(期間中は実働8時間)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収455万円 / 40歳 /455.6万円(残業代+家族手当2人+諸手当+賞与2回含む)
年収380万円 / 23歳 /380万円(残業代+諸手当+賞与2回含む)
昇給・賞与
■昇給年1回
■賞与年2回
諸手当
■家族手当
■時間外手当(1分単位で支給)
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■都市手当
■休出手当
■通勤手当
■資格手当
■役職手当
休日・休暇

【年間120日以上】

■週休2日制
└本社:年に数回、土日出勤の場合あり
 営業所:シフト制
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■育児・介護休業制度
■育児短時間勤務制度(小学校就学時まで)
■在宅勤務制度(本社勤務のみ/週2回)
■カンダグループ共済会(大型テーマパーク割引券・レクリエーション・ソフトボール大会・カンダ祭り)
■資格取得支援制度
■通信教育鋼材制度
■クラブ活動(野球・サッカー)
■保養所(温泉:網代)
研修制度
■新入社員導入研修
■階層別研修
■フォロー研修
■新任管理職研修
■コンプライアンス研修
■マネジメント外部研修
■営業戦略外部研修
■ロジスティクス研修
■通信教育(180講座から選択)
…会社指定の通信教育を受講し
 合格修了した場合には受講料の全額を会社で負担、
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 上場企業のグループ会社
設立
2008年5月
代表者
原島 藤壽
従業員数
2,000人
資本金
1億円
売上高
516億21,00万円(2023年3月グループ連結実績)
事業内容

【あらゆる業態・業種に合わせた物流サービスを展開】

  • 貨物輸配送
  • 現金輸送
  • 倉庫オペレーション
  • 流通加工
本社所在地
東京都千代田区神田三崎町3-2-4
企業ホームページ https://www.kanda-web.co.jp/corporation/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
最後までお読みいただきありがとうございます。

マイナビ転職の「この求人に応募する」より、

応募フォームに必要事項を記入して送信ください。


※応募の秘密は厳守します。
※面接日や入社日は希望を考慮して決定します。
※ご不明点はお気軽にお問合せください。
応募受付後の連絡
応募いただきましたら履歴書をご提出いただき、書類選考となります。
採用プロセス

\ 選考は柔軟な対応を心がけています /


ご応募から内定までは2~3週間を予定しています。
1ヶ月以内の入社も可能です!

面接日程についても応相談ですので
在職中の方からのご応募も大歓迎です!
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

面接1回(対面)+性格検査

★日程はお気軽にご相談ください!ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定

★入社日はご希望に応じます!
問い合わせ
カンダコーポレーション株式会社

住所
〒 101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-2-4
地図を見る

採用担当
採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

カンダコーポレーション株式会社の魅力イメージ1

業界をリードし半世紀。100年企業を目指して成長中!

\業界トップクラスの規模で活躍するやりがい/

長年の実績によって培った信頼により
国土交通省や大手企業と直接やり取りをし
日本の物流を支えてたカンダグループ。

現在全国に約6万3000社ある物流企業ですが
200台以上のトラックを保有するのは数%といわれています。
しかしカンダグループは800台以上のトラックを保有し
その規模は全国でも”トップクラス”の実績!
そんな会社の一翼を担う総合職というポジションは
やりがいも非常に大きく、理想の成長を実現できます!

もちろん成長を支える働きやすさや福利厚生
手当なども、しっかりと完備。
アイディアを活かしてキャリアを築いていきましょう!
2008年の設立よりカンダグループの一員として、総合的な運送事業を手掛けているカンダコーポレーション株式会社。物流事業のパイオニアとして、80年の実績を持つ老舗グループの一翼を担う安定企業だ。今回はそんな同社を支える総合職の募集。大手グループならではの充実の研修制度やサポート体制といった働きやすさも整っており、未経験から新しいキャリアを築きたい方にとってまさに理想の環境と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

T さん
Q

未経験でも本当に大丈夫?

段階的に成長していける人事異動体制に加えて、階層別研修やOJT、オンライン講座など充実の研修制度でサポートしていきます。不明点に関しては都度解決することができるため、未経験スタートでも安心してください。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

人事制度に基づいて、積極性や人間性などをベースに正当に評価します。リーダーシップがある、担当業務の異常発見、業務遂行と管理能力があるなど、年齢やスキルに関係なく頑張ればしっかりと報われる職場です。
Q

職場環境について教えてください。

総合職のため転勤がありますがその分、キャリアや働き方の選択肢も豊富にあります。キャリアや人間関係などに悩みがあったときは環境や職種を変えるなど、最大限のサポートを行うので何でも相談してくださいね。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

A さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分の携わったモノが世の中にでて社会を支えるというやりがいはもちろん、「効率良く働くためには」「残業を減らすためには」など、物流マネジメントを通じて、自分のアイディアを活かせる環境があります。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

大手や官公庁などのお客さまとも直接やりとりを行い、トラックの保有台数も800台以上と業界トップクラス。創業80周年という長年の歴史と安定を持つ、物流会社の一翼を担う”安定性”が当社の魅力だと思います。
Q

今後の展望をお願いします。

時代と共に変化を続けている物流業界のため、働き方もどんどんアップデートしていきたいと考えています。実際に本社では週2回のテレワークも導入しており、現場でもDX化に向けて様々な取り組みを進めています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

カンダコーポレーション株式会社 業界トップクラスの規模で成長中/上場グループの安定基盤あり

日本の物流管理を担う【総合職】年休120日以上/退職金アリ