◎お客様のお役に立ちたい人
同社では「サービスクリエーター」という職種名で呼ばれるポジションです。そのため、お客様から感謝されることにやりがいを感じる方に最適な仕事でしょう。
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1ヵ月単位の変形労働時間制(9:00~20:00で変動/週平均40時間以内)
※12時~14時の間で1時間休憩があります。 ※勤務日はシフトにより決められます。(希望休も申請可) ※月の残業時間は20時間以下です。 |
勤務地 |
東京都江東区新砂2-2-11 STLC5F
マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
交通アクセス |
東京メトロ東西線「南砂町駅」より徒歩5分
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給与 |
月給27万2,000万円~45万7,000円(一律住宅手当1万円含む)※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記金額には、固定残業代20時間分/30,000円~を含みます。超過分は別途支給いたします。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。326万円~548万円
モデル年収例
年収400万円
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25歳
リーダー職
経験3年
年収460万円 / 27歳 サブマネージャー職 経験3年 年収550万円 / 29歳 マネージャー職 経験4年 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
└整備管理者2級(月1万円支給)
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休日・休暇 |
\5日以上の連続休暇も取得可能/有給休暇を取得しやすい環境です。5日以上の連続休暇も取得可能!趣味や旅行を楽しむなど、リフレッシュできます。 |
福利厚生 |
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配達型トランクルームの先駆け |
2017年の設立以来、いち早く「宅配型トランクルームサービス」という画期的なビジネスを生み出したことで急成長を続けている株式会社エアトランク。必要な時だけ“無料”で玄関まで荷物を集荷・配送する利便性が、多くのユーザーから支持を受けています。
今後、続々と新規サービスも立ち上げ予定!事業拡大に伴い、新メンバーを募集することになりました。未経験でもOK!まずは気軽にご応募ください。 |
設立 |
2017年4月
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代表者 |
福岡 英成
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従業員数 |
80名
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資本金 |
140,997万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル3F |
免許 |
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許可・取得 |
■「優良トランクルーム認定マーク」(認定第1483号)国土交通省の定める基準に適合したトランクルームだけに認められる認定です。■古物営業法に基づく表示許可証番号:第307791806866号 |
企業ホームページ | https://www.airtrunk.co.jp/ |
応募方法 |
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。 ※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内を目途にご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
<体験入社について>面接後に、職場の雰囲気を体験していただくために、体験入社を行っていただけます。■期間/目安3日間 ■給与/時給1,163円(8時間超過分は25%UP) ■勤務時間/9:00~20:00の間
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面接回数 |
1回
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面接地 |
〒136-0075
東京都江東区新砂2-2-11 STLC5F |
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問い合わせ |
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神崎 さん(中途入社2年目)
ルート営業
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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中嶋 さん(中途入社2年目)
ルート営業
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Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
ずばり職場の魅力は? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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