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残業ほぼなし!17時まで♪【土木現場管理】年収1000万円も可能 株式会社Y.S 実働7時間★家族を大切にする会社です★賞与年2回

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/08/01

この求人のポイント

あなたのスキルアップを応援!一生涯のスキルを身につけて、長く活躍できる!
稼げる×休める!そんな求人が・・・あるんです!! 【歓迎】未経験者~経験者まで、スキルに応じて活躍! 【転勤なし】案件も福岡県内がメイン◎ 【働きやすさ】土日休み&17時までの勤務&残業なし!
株式会社Y.SのPRイメージ

この転職を「最後の転職」に、そして「最高の転職」にしていきませんか?★

設立以来、仕事は途切れることなく
リピートしていただいている取引先も多く
新規依頼もコンスタントに増えている状態です。

そんな当社では、20年後、30年後の将来を見据えて新たなメンバーを募集することに。
◎高定着率な職場
◎残業なし、17時までの勤務
◎年収1000万円も可能

そんな当社で、あなたの未来を輝かせませんか?

仕事内容

【今までのキャリアを発揮し好待遇で働く】◆土木工事・造成工事などの現場施工、土木一式工事をお任せします!

具体的には

住宅などの一般住宅から公共工事まで幅広い現場に対応しています。
主に造成工事、エクステリア・外構工事・解体工事、塗装・防水工事、太陽光設置工事など。

能力と仕事に見合った管理手当が魅力!

現場管理は、担当現場の利益の一部を手当てで還元しています!
考え、頑張った成果が給与に反映されるので、この仕事の面白さとやりがいがさらにUPします!

※基本的にペアで各現場の施工業務を実施します。

対象となる方

【自分のレベルに合わせて始められます】【経験者は優遇あり】◆未経験者:35歳以下(※) ◆経験者:年齢不問/建築・土木業界での経験(年数不問)
\こんな想いをお持ちの方/
◎人間関係の良い職場で働きたい
◎地域社会に貢献できる仕事がしたい

【このような方、優遇】
◎中型免許をお持ちの方
◎建築・土木業界経験者
◎現場管理経験をお持ちの方
◎土木施工管理技士(1級・2級)、他土木関連の資格保有者

\経験者も活躍中/

◎事務作業は専任スタッフがサポート⇒残業なし
◎出張なしも希望できます

\有休消化率85%以上/

休日+有休取得で連休も可能。先輩は子どもの授業参観や運動会に積極参加しています!

※若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

チームワークで仕事を進めたい方

現場は社員全員で一丸となって業務に取り組んでいく雰囲気があります。全員で成し遂げたい、という気持ちが強い方はぴったりの環境です。

この仕事に向いていない人

自分で指示を出すことが苦手な方

協力会社と協同して進めていくこともありますが、社内の職人と進める機会の方が多数あります。しっかりと現場の指示を出していくことが大切になってきます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間:8:00~17:00
(休憩時間 2時間00分)

※パフォーマンスを維持するために定時退社を推進中!
※現場によっては早上がりを導入しており、早く帰れる日もあるため
 自分の時間を確保しやすい職場環境です。
※月平均残業時間は12時間程度です。
勤務地

転勤なし/マイカー通勤OK/現場は福岡県内

福岡市博多区博多駅前4-28-8 グランデ博多102
※希望で出張なしも可!

マイナビ転職の勤務地区分では…


福岡県
給与
月給:25万円~45万円
※現場管理経験者は月給35万円~55万円

経験者は前職給与を考慮し、優遇します!

★稼働分給与前払い有り!

★月収50万~80万円も可能♪
 月収例)
 月収50万円/入社3年目(月給40万円+管理手当)
 月収80万円/入社5年目(月給50万円+管理手当)

★現場を管理できる方には、現場ごとに別途管理手当を支給します。
 利益により手当額も変動するのでやりがいもって仕事できます!


【年収例】
800万円/入社5年目・現場管理ができる現場作業員(月給50万円+諸手当+賞与)
510万円/入社3年目・現場管理ができる現場作業員(月給40万円+諸手当+賞与)
1000万円/入社7年目・管理職(月給60万円+諸手当+賞与)
昇給・賞与
【昇給】
月1回
※頑張り・スキルに応じて毎月昇給チャンスあり!
【賞与】
年2回(7月・12月)
諸手当
・家族手当
・交通費支給あり(現場により都度支給)
・技術手当
・管理職手当
・時間外手当(全額支給します!)
・休日手当
・出張手当
・宿泊手当
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
※雨天の場合はお休みになることが多いです
※現場の状況により土曜・祝日出社あり

【有給休暇】
12日
入社半年後に付与★有給休暇の取得率85% 

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇(5日)
・年末年始休暇(6~8日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・誕生日休暇

※お子様の学校行事や急な発熱なども柔軟に対応しています!
福利厚生
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【受動喫煙体制】
・屋内喫煙可能場所有

【そのほか福利厚生等】
・交通費/現場により都度支給
・資格取得支援制度
・社用車貸与あり
・健康診断あり
・制服貸与あり
・社宅あり
・社員旅行あり
みんなの楽しみ♪慰労会
現場が終われば、みんなで慰労会♪
飲みに行ったり、BBQをしたり^^ワイワイ楽しんでいます!
若手からベテランまで幅広い年齢層のメンバーがいますが、
人間関係が温かく、あなたもすぐ馴染んで頂けますよ!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2022年
代表者
代表取締役 進 嘉久
資本金
事業内容
■一般土木一式工事業■エクステリア、一般外構工事業■解体工事業■造成工事■塗装工事業■防水工事業■鍛冶、溶接工事業■太陽光設置工事■伐採・伐根■内装リフォーム■左官工事一式
本社所在地
福岡県福岡市博多区博多駅前4-28-8 グランデ博多102
企業ホームページ https://ysltd.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★☆★応募条件を満たす方全員とお会いします!★☆★

まずは「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。
また、ご不明点がありましたら「質問する」ボタンよりお気軽にお問い合わせください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募から原則1週間以内に、応募された方全員にメールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB・書類選考

応募フォームにご記入いただいた内容をもとに選考し、面接日をお知らせします。
  1. STEP
    2

面接

当日、履歴書(写真貼付)および職務経歴書をご持参ください。
※WEB面接希望の方はお問い合わせください
  1. STEP
    3

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
書類選考のポイント
面接当日に、履歴書・職務経歴書を見ながら詳しくお伺いするので、応募フォームの記入は必要最低限で結構です。
面接回数
1回を予定しています。
面接地
福岡市博多区博多駅前4-28-8 グランデ博多102
問い合わせ
株式会社Y.S

住所
福岡市博多区博多駅前4-28-8 グランデ博多102
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社Y.Sの魅力イメージ1

頑張るためにはごほうびも大事。そんな方へ!

社員の頑張りをしっかり評価・反映したいから、
★年収1000万、月収80万円も実現可能!
★17時までの勤務で残業なし!
★育児や介護と両立できる仕組み
★新しい会社なので管理職になれるチャンスあり
★現場が終わればみんなでワイワイ慰労会♪

まだまだここに書ききれないこともたくさん!
あなたにとっても、あなたの家族にとっても安心できる待遇・環境を整えています♪
”現場での経験値”=信頼度につながるともいわれるこの業界。同社には在籍年数が長いだけでなく、人柄にも強みを持つスタッフが多数在籍しており、クライアントからの信頼も厚いそう。
取材時に話をしてくれた代表もまた、その口調から温厚さが感じ取れた。「個々の能力をカバーし合いながら、全員でよく頑張っている」という言葉からは、社員を想う情熱がにじむ。

自身で街を創っていく面白さも、おだやかに成長を叶えていく楽しさも、同社で味わってみてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

代表取締役 進 嘉久 さん
うちで働いてもらうからには、社員・社員の家族は面倒を見たい。
仲間にはこの会社を通して幸せになってほしい想いがあるので
社員の成長と生活を第一に考えています。
これからも、様々な制度や手当の整備はもちろん、個人の裁量に重きを置いて任せていければと考えています。
また20~30代も多いので、フランクな雰囲気も特徴です。何でも気軽に聞ける方、自分で考えて行動できる方と一緒に働けたらと思っています。
ものづくりが好きな方、建築・土木に興味のある方、または現在、同業に就かれている方も大歓迎。
大きい会社に入るよりも、会社を一緒に創りたい、そんな人も是非。
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