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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(休憩60分)
★毎週2回のノー残業デーを実施週2回ノー残業デーの日は18時退社、それ以外の3日間も19時半に会社が終業します。残業は月平均20時間前後です! |
勤務地 |
★転勤なし
★希望を考慮し、全国にある拠点へ配属します。 【北関東支店】
【南関東支店】
【中部支店】
【大阪支店】
【神戸支店】
【九州】
マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、福岡県、鹿児島県 |
給与 |
<大卒以上>月給26万1,837円~+賞与年2回+諸手当
※上記給与には、固定残業代22時間分(3万7,917円~)と営業手当(2万円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 <短卒>月給24万4,907円~+賞与年2回+諸手当 ※上記給与には、固定残業代22時間分(3万5,467円~)と営業手当(2万円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 <高卒>月給23万0,499円~+賞与年2回+諸手当 ※上記給与には、固定残業代22時間分(3万3,379円~)と営業手当(2万円)が含まれます。超過分は別途支給いたします。 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定いたします。 ※入社後3ヶ月は試用期間となります。(待遇に変わりはありません) \★頑張りはしっかり賞与に反映!/営業成績によって、年間6~7ヶ月分の賞与を支給された社員も!年間平均賞与額141万円! ※全国の営業職2年目~営業所長を含めた年間平均賞与額です。 \★給与が営業一律月額2万5,000円UPしました/新たに導入された営業手当とベースアップで給与が2万5,000円UPしました!(一律支給/上記給与に含む)これまで以上に日々の生活を楽しく過ごせるようになりますよ!初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。370万円~450万円
モデル年収例
年収430万円
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25歳
営業担当職
年収510万円 / 30歳 係長職 年収720万円 / 35歳 所長職 |
昇給・賞与 |
◆昇給:年1回(6月)
◆賞与:年2回(6月・12月) |
諸手当 |
◆通勤手当(2km以上、上限月5万円)
◆家族手当(4,000~8,000円/扶養家族ありの場合) ◆住宅手当(1万7,000円~2万円/世帯主の場合) ◆業務運転手当(5,000円) ◆無事故手当(3,000円) ◆その他各種手当あり |
休日・休暇 |
【年間休日122日】
◆完全週休2日制(土日) └月1回程度土曜日出勤がありますが、平日に必ず代休を取得いただきます。 ◆祝日 ◆年末年始休暇(12月30日~1月3日) ◆特別休暇 ◆有給休暇(入社後3ヶ月で2日付与、6ヶ月で10日付与) ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 など |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆法人契約施設 ◆資格取得支援制度 ◆寮社宅(転勤に伴う異動の場合利用可) ◆退職金制度(企業年金制度) ◆賞与型確定拠出年金制度 ◆再雇用制度あり(65歳まで) ◆ノー残業デー など |
教育研修制度 |
◆OJT研修
◆商品研修 ◆振り返り面談 ◆階層別研修制度 ★動画研修 |
設立 |
1983年11月
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代表者 |
代表取締役社長 重森裕之
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従業員数 |
2,919人 ※2023年6月現在
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資本金 |
1億円
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売上高 |
553億円 ※2023年6月現在
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事業内容 |
【主要仕入先】 株式会社スズケン アルフレッサホールディングス株式会社 株式会社メディセオ パラマウントベッド株式会社 株式会社カワムラサイクル 株式会社ケープ 【関連会社】 ワタキューホールディングス株式会社 ワタキューセイモア株式会社 日清医療食品株式会社 株式会社メディカル・プラネット 古久根建設株式会社 他42社 【グループ企業】 有限会社コスモサービス 株式会社オフィスシンセリティ 株式会社すまいるこころ 株式会社フロンティア子供みらい 株式会社百々 株式会社フロンティアゆい 株式会社BOUNCEBACK |
本社所在地 |
大阪本社/大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5-36 新大阪トラストタワー21階
千葉本社/千葉県千葉市美浜区新港42-4 |
企業ホームページ | https://www.frontier-ph.com/ |
応募方法 |
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*応募の秘密は厳守いたします。 *個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考後、選考通過者の方には面接日等の詳細を、追ってこちらからメールまたは電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っております。
興味をお持ちいただいた方は、是非ご応募ください!
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面接回数 |
1~2回
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問い合わせ |
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |