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【ITエンジニア】リモート/案件選択可能◎残業10h未満/月32万~ 株式会社システムフリージア 働き方、仕事内容、人間関係も!?すべてフリースタイル◎

  • 正社員
  • 448万~741万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/07/05
掲載終了予定日:2024/09/05

この求人のポイント

SESに受託開発、自社製品開発まで。自分の「やりたい」を実現できるフリースタイルな働き方を目指そう!
気軽にご応募ください!◆キャリアの相談だけでもOK キャリアファースト◆10年後も活躍できるエンジニアに 成長を評価する給与制度◆スキルに合わせてレベルUP! 抜群の働きやすさ◆残業10h未満/初年度から有給20日 元請/一次請企業案件のみ◆コンプライアンス遵守 バーがあるオフィス!?◆ボードゲームや日本酒も!?
面接1回でも、カジュアル面談だけでもOK。選考方法もフリースタイルで、どんな質問にもお答えします!
株式会社システムフリージアのPRイメージ
「転職したら給与はいくらになりますか?」
「業界の中での自分の市場価値ってどのくらいですか?」
「キャリアプランに迷いがあります…」

現役エンジニアでキャリアコンサルタントの資格も持つ代表には、選考に関係ない質問でも何でもOK!

なぜなら、当社のことも代表のことも知ってもらった上で、納得して入社して欲しいから。

あなたの本音を本気で受け止める会社。そんな当社で”あなたらしく”活躍して下さい。

仕事内容

自社またはプロジェクト先にて、システムやアプリの開発を行います。フリースタイルな働き方を実現する為、受託開発・自社製品開発も強化してます。

具体的には

「チームで働きたい」「マネジメントしたい」「リモートしたい」

どんなキャリアも選択できる理由は、SESだけでなく受託・自社開発も強化しているから。経験豊富なエンジニアである代表と事業部長が”キャリア”を考え、サポートします。短期的でなく長期的な目線でエンジニアの幸せを追求しています。

現在強化中のプロジェクト

■メガバンク顧客管理システム開発/React、Python
 ┗ どちらかができればOK!
■医療介護系パッケージシステム機能追加開発/C#
 ┗ チームで仕事したい人歓迎!
■小売業即時配送ECシステム構築/Java、SpringBoot
 ┗ 上流工程からやりたいひと向け!

将来のキャリアパス

思い描くキャリアを実現するまでの過程も大切にしています。

例えば、マネジメントをしたい方でも、いきなりお任せするわけではなく、マネジメントを担うために身につける必要があるスキルを踏まえた上で、納得できる仕事にアサイン。

結果として、大半がスキルアップ・給与アップを実現しています!

「楽しい」をプラスしたNEWスタイルオフィス

●お洒落なバーカウンター
●日本酒資格を保有する代表厳選!約200種類お酒のラインナップ
●お酒も軽食も無料&自由に飲食OK!
●200種類以上のボードゲームを楽しめる♪

ついつい立ち寄りたくなるオフィス。
これは「全ての物事に、プラスワンの価値を。」
という当社が大切にする考えがベースとなっています。
株式会社システムフリージアの仕事イメージ

対象となる方

■システム開発の実務経験1年以上(言語不問) ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎フリーランスからの転向も可能 ◎カムバック制度あり

<優遇する経験・スキル>

Java、PHP、C#、VB.NET、React、
Python、Go言語、C++など

<こんな人にピッタリ>

□自分のスキルを正当に評価されたい
□理想のキャリアを実現するために頑張りたい
□社員を大事にしてくれる環境で働きたい

<ブランクがあった先輩からのコメント>

「有給すべて消化できた」
「残業はしたかどうかさえ思い出せない」
「4歳になる子どもと一緒に寝られるようになった」

<先輩たちの入社理由>

・面白くて雰囲気も良さそうだから。
・日本酒が好きという話で代表と意気投合して。
・労働環境を改善できると思った。
・”キャリアファースト”を掲げる会社だから成長できそう!

経験豊富なエンジニアの「気になる…」も解消!

★当社では中抜きの企業は入らず、仲介料目的の契約は一切なし!
顧客との信頼関係が築けているからこそ、現場からの評価のフィードバックも貰えて、給与・スキルアップにつながっております!

★仕事によっては在宅勤務・フルリモートも可能!
┗現在のリモートワーク率は72%。うち69%がフルリモートです!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◯向上心をお持ちの方

社員のキャリアを考えた上で、どのプロジェクトへ参画するかを決めてくれるため、自分の目指すキャリアに向かって成長している実感を持ちながら働くことができると感じました。

この仕事に向いていない人

▲他責思考な人

壁にあたった時、問題の原因を外部要因にしてしまうと成長が遅くなります。キャリアアップできる環境は整っていますが、成長に対して後ろ向きな人は、この環境を活かしきれないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトによって異なる場合がございます。
勤務地
☆秋葉原本社または東京都内・都内近郊のプロジェクト先(品川区(品川)、港区(田町)、千代田区(秋葉原)など)
☆リモート・テレワーク勤務もあり

※転勤なし
※希望勤務地考慮致します
(都内近郊を中心とした首都圏のプロジェクト先)

  • 本社/東京都千代田区神田佐久間町1-8-2 第一阿部ビル 4F

☆静岡県磐田市にて新拠点拡大も計画中

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
本社アクセス:各線「秋葉原駅」よりスグ
給与
月給:32万円以上+諸手当+賞与年2回
※経験・スキル・手がけるプロジェクトにより決定します。
※上記には固定残業代(月45時間分~/8万3,500円~)を含む。超過した場合は別途支給します。
※試用期間6ヶ月(待遇は変わりません)

【固定残業代を採用しているワケ】
当社の月平均残業時間は10時間未満と少ないのに対して、45時間分の固定残業代を含む理由は大きく2つ!

(1)生活費を稼ぐために必要のない残業で時間を無駄にしてほしくないから
(2)「効率よく働いて定時退社する人」が「ダラダラと長時間働いて残業代を稼ぐ人」より収入が低いのは正しい評価ではないと考えるから

決まった時間内にやることをやれる、効率よく働ける人がキチンと評価・対価を受けられる会社を目指しています!

【スキルや実績に合わせた評価制度を採用!】
本人の実力値を基に仮想の単価を設定する「理論単価制」を採用。契約単価によって年収が変動する事もなく、年次毎の定期昇給や評価アップによる昇格昇給もあり、本人の成長を評価しています。

もちろん、待機になっても給与・賞与は下がりません!ちなみに、単価連動の還元率で計算すると70%以上です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
448万円~741万円

モデル年収例

年収455万円 / 30歳 プログラマー職 /理論単価60万円/還元率換算:78.9%
年収528万円 / 36歳 システムエンジニア職 /理論単価70万円/還元率換算:77.6%
年収722万円 / 33歳 チームリーダー職 /理論単価100万円/還元率換算:72.9%
昇給・賞与
◆賞与/年2回(6月、12月)
┗賞与は固定残業代を含めた額面2ヵ月分+αを支給しております!
◆昇給/年1回(6月)
諸手当
◆通勤手当全額支給
◆社員紹介手当(リファラル採用制度)
休日・休暇
◎入社即日有休付与!初年度から20日間!
入社後半年は有休が無い企業が多い中、「やることが終わっているなら休んで良い」という考えの当社だからこそ、入社後すぐ有休を取得できます(入社日に10日、半年後に10日)。

◎病気休暇あり!
当社では病気休暇を設けているため、急な体調不良に備え有休を取っておく必要もありません。

【年間休日124日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇(消化率99.33%)
◆夏季休暇(2日)
◆年末年始休暇(5日)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇(入社日に10日の休暇付与)
◆病気休暇(病気やけがによる休暇も有休)
◆職業訓練休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆退職金制度
◆技能検定合格報奨金制度
◆社内イベント(クルージング、ボルダリング、VRスポーツなど)
◆無料MG研修(経営マネジメント研修)
◆教育研修制度
◆書籍補助
◆無料キャリアコンサルティング
◆社内副業制度
◆各種保養宿泊施設
◆国内外旅行補助
◆保養レストラン施設
◆ジム・スポーツクラブ利用補助
◆スポーツ施設利用補助
◆ゴルフ場利用補助
◆キャンプ場利用補助
◆無料婦人生活習慣病予防健診
◆体育奨励イベント
◆ボードゲーム(200種以上)
◆フリーフード、フリードリンク
◆ダーツ・カラオケあり
同時募集中!
ITエンジニア(契約社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • .NET関連(C#、ASP、VB等)
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • プロジェクトマネジメント
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • プライム比率7割以上
  • ユーザー系・メーカー系
  • 一括受託開発あり
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
設立
2012年9月28日
代表者
代表取締役 富山 敬
従業員数
17名
資本金
1,000万円
事業内容
◆フリースタイル開発事業
システム開発に係る業務全般に従事

◆システムソリューション事業
パッケージソフト・自社製品をベースにSIサービスを展開

◆ソーシャルサービス事業
当社で運営するWEBサービスの提供

◆エデュケーション事業
中小企業における人材教育をサポート
本社所在地
東京都千代田区神田佐久間町1-8-2 第一阿部ビル 4F
成長に合わせた評価制度
入社後、成長に合わせて年収UPを実現している社員の例を紹介します!

【例1】30歳・経験1年未満・実装やテストのみ経験ありで入社
→入社1年で詳細設計ができるように

入社時:353万円
↓★年収70万円UP!
423万円

【例2】33歳・経験2年・メンバー・詳細設計経験ありで入社
→入社2年で基本設計ができるように、チームリーダに抜擢!

入社時:452万円
↓★年収106万円UP!
558万円
★遊びゴコロたっぷりの代表
元々Javaエンジニアだった当社代表の富山。
そんな代表には…
  • ボードゲーム王選手権ファイナリスト
  • 日本酒好きで利酒師の有資格者
  • スキューバダイバー中級の資格を所有
  • 一級小型船舶免許を所有
  • アマチュアオーケストラで指揮者経験あり
  • ギターコンペティションでの入賞実績あり
  • 少林寺拳法初段 など
実に多趣味な側面が。「趣味合いますね!」と思った方は一度、ざっくばらんにお話ししてみませんか?
企業ホームページ https://www.sys-freesia.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇ マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。◇◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
合否に関わらず、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
あなたの希望に合わせて面接方法を選択可能!

▽面接方法例
◎面接1回
◎キャリア面談(相談会)→面接
◎イベント参加→面接

お気軽にご相談ください!
  1. STEP
    1

Web書類選考

  1. STEP
    2

WEB面接(1回)

代表と事業部長が担当します。面接日はご相談に応じます。
※別途希望者にはキャリア面談も行っています
  1. STEP
    3

内定

ご応募から内定まで1~2週間程度を予定。入社日はご相談に応じます。
☆面接の即日内定も可能です!
面接回数
WEBにて1回を予定しています。
ご希望があればオフィス見学や対面もOK!
問い合わせ
株式会社システムフリージア

住所
〒 101-0025 東京都千代田区神田佐久間町1-8-2 第一阿部ビル 4F
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社システムフリージアの魅力イメージ1

SES企業ではなく、IT企業のエンジニアになろう。

「自社開発を通じて、深い技術ノウハウを獲得したい」
「自社の成長に合わせて、個人の役割も拡大したい」
「上流から担い技術以外のビジネススキルも習得したい」
など活躍の幅を広げたい方にも当社は最適!

2023年にスタートした自社製品開発では、直感的な操作でニーズに合ったシステムを作成できるプラットフォームを開発中。さらに今後は地方のDX推進や受託開発も本格的にスタートします。

《あなたらしいキャリアアップを重視》
あなたの実力を的確に把握し、5~10年後を見据えたキャリアプランの中で、階段を一段ずつ上るように高度な業務を任せていきます。

実力が伴わないうちからマネジメントを任せるようなことはせず、しっかりとスキルの習得、必要な経験を積んだ上で挑戦していただくので、自信を持ってPL・PMデビューすることが出来るんです!

着実に、そして最短距離での成長を遂げたい方、ぜひご応募下さい!
2012年の設立以来、成長を続けている同社。今はSES案件中心だが、受託案件の新規受注や自社開発サービスにも積極的に取り組んでおり、近い将来同社だけで、SES・受託・自社開発の全ての働き方が選べるようになるとのこと。ゆくゆくはプロジェクトマネジメントやサービスの企画など、将来的に上位工程にも関わることができ、キャリアをより広げることが可能になるだろう。20年後も戦えるエンジニアを目指すには最適の環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

白鳥のプロフィールフォト
白鳥 さん(中途入社2年目)
前職の経験 警察官(前々職:ITエンジニア)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

入社の決め手は、面接で代表・事業部長と話したときの距離の近さ。会社のことを包み隠さず話してくれたので、社員のことを大切にする想いが伝わってきました。
Q

どんな働き方ができますか?

入社後はチームで仕事に参画。困ったときは先輩にすぐ相談できたので、安心して取り組めました。社内の雰囲気も良く、イベントもあるのでたまに参加しています。色々な社員がいるので、話していてとても楽しいです。
Q

スキルアップはできますか?

以前エンジニアとして働いていた頃と比べて、スキルが格段に向上しました。上流工程も任せてもらえるようになり調査作業なども担当。自信を付けながら成長できるので、数年後にはPL・PMも目指したいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

富山のプロフィールフォト
富山 さん
Q

お休みは取れますか?

最近の取り組みとしては、初日から有給休暇を使えるようにしました。また、有給休暇を使い切った後の病欠も有休にするなど整備改善も実施。仕事とプライベートのバランスを取りながら働ける環境創りをしています。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「社員の為になるかどう思うか」を第一に考えています。中には現場の声から生まれた制度も多数。社員との対話を通じて働きやすさの向上につながるアイデアをもらい、それを形にしている所は魅力ではないでしょうか。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

私が社員に期待することは、何よりも成長への強い意欲です。新しい技術に挑戦したり、問題解決に自ら取り組んだりする姿勢が会社全体の発展はもちろん、エンジニア一人ひとりの成長に繋がっていくと信じています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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