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株式会社三木組

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【建築積算】安定企業/転勤なし/土日祝休/面接・採用強化中! 株式会社三木組 <施工管理経験者歓迎>プライベートとの両立が叶えられる職場!

  • 正社員
  • 380万~480万円
  • 学歴不問
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/10/24

この求人のポイント

【経験者浅い方も歓迎】年間休日110日以上!内勤職でライフワークバランスを重視しながら働ける職場

\面接&採用強化中/

ライフスタイルを重視しながら働ける「株式会社三木組」。今年で創業115年を迎えました。建築業界トップレベルの定着率を誇る当社の平均勤続年数は14年。社員へのサポートやプライベートとの両立を最優先に考え、働きやすい職場づくりを徹底しています。

今後時代が変わっても、一生無くならないお仕事なので、入社後は長期的に活躍できます。安定した業界で、新たなキャリアを踏み出しませんか?

仕事内容

【建築積算】建築関連の技術職経験がある方大歓迎!建設作業の芯となる積算業務をお任せします。学歴不問で経験浅めもOK!人柄重視の採用です。

具体的には

*マンション・ビルの躯体積算・見積業務
*鉄筋コンクリート・鉄骨造新築工事の積算
*設計図書・見積要項の検討 など、躯体積算・見積業務の全般をお任せします。

社員が長く腰を据えて、安心して働ける体制作りに注力しているので、20代~40代の幅広い年代が活躍中!定着率が高い居心地の良い環境です。

【経験を活かせる】建築現場の芯となる積算業務

設計図書の中の構造図を元に、鉄骨・鉄筋・コンクリートの数量や労務費などの内訳を明確にしながら、見積金額の算出を行います。お客様に提出する見積を作るだけでなく、現場で必要になる工事予算の基にもなる重要な業務です。

専門技術職としてやりがいを感じながら、経験を活かしてキャリアアップを目指せる職場です。

対象となる方

【学歴不問】ブランクがある方も大歓迎!サポート体制が整っており定着率も抜群。長く安定して働きたい方にピッタリな職場です!

※建築関連の技術職経験があればなんでもOK

  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK

\こんな方にもオススメ!/
  • 施工管理経験がある方
  • 設計図書を解読できる方
  • 数字に強い方
  • 現場知識のある方

あなたの持つ、建築施工管理の経験が活かせるので、キャリアチェンジを考える方を全力で応援します。
また、サポート体制も整っているので、知識に自信のない方でも働きやすい環境です。困った事があってもすぐに解決できる職場ですよ。入社してすぐに、全ての業務をお任せする事はないので、ご安心くださいね。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名
勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制

8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)
上記時間帯で、週平均労働時間40時間

  • 残業ほぼなし
  • 残業代別途全額支給
  • 交通費全額支給
  • 土日祝休み

週末はしっかり休めるので、ライフワークバランスを重視しながら、メリハリをつけて働けます。残業もほとんどなく、家庭での時間や自分の時間との両立も可能です。
勤務地

勤務地

〒532-0028
大阪府大阪市淀川区十三元今里1-2-2

  • 転勤なし
  • 出張なし
  • U・Iターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
交通アクセス
  • 阪急宝塚本線 十三駅 徒歩7分
  • 阪急京都本線 十三駅 徒歩7分
  • 阪急神戸本線 十三駅 徒歩7分
給与
月給250,000円~300,000円
※経験や能力・スキルなどを考慮し、給与額を決定します。
※試用期間3ヶ月間あり(同条件)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
380万円~480万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 施工管理職 経験3年
年収450万円 / 32歳 施工管理職 経験7年 /積算職 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給年1回:4月
  • 賞与あり(直近実績は3ヶ月程度)
  • 決算賞与:業績好調時
諸手当
  • 残業代別途全額支給
  • 通勤手当全額支給
  • 家族手当(配偶者月1万8,000円/子供1人あたり月2,000円)
休日・休暇
  • 週休2日制(基本土日休み)
  • 祝日
  • GW休暇(4日)
  • 夏季休暇(4日)
  • 年末年始休暇(7日)
  • 創業記念日(11月1日)
  • 有給休暇(法定通り)
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得報奨金
  • 退職金制度(勤続2年以上)
  • 屋内禁煙(屋外別途喫煙所あり)

  • 家族手当
 配偶者18,000円/月・子供2,000円/1人あたり(2人まで)

  • 会長から結婚記念日に花束の贈呈あり
「社員が元気に働けているのは、家族の支えがあるおかげ」である。という考え方の会長から、社員を支える家族に向けたお花を、毎年各家族の結婚記念日に送っています。

資格取得支援制度あり

あなたのスキルアップや、新たなキャリアを応援します。1人1人に合わせて、しっかりサポートするのでご安心ください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

設立
1953年7月(創業1909年11月)
代表者
三木康資
資本金
1億円
売上高
62億3,800万円
事業内容
建設工事の企画・設計・施工・管理等総合請負

  • 特定建設業・国土交通大臣許可(特-4)第2206号
  • 一級建築士事務所・大阪府知事登録(二)第21707号
  • 宅地建物取引業・大阪府知事(3)第57208号
本社所在地
〒532-0028
大阪府大阪市淀川区十三元今里1丁目2番2号
主要取引先・主要仕入先

主要取引先

  • 株式会社ダイヘン
  • 積水ハウス株式会社
  • 王子製紙株式会社
  • 関西電力株式会社
  • 塩野義製薬株式会社
  • 学校法人甲南学園(順不同)

主要仕入先

  • 三谷商事株式会社
  • 豊建商事株式会社
  • 富士鋼材株式会社(順不同)
建設プロジェクトの要となる役割
お客様に提出する見積を作成するだけではなく、現場の工事予算にも影響する重要業務。現場監督や営業担当とのコミュニケーションを取りながら
工事着工から完工までプロジェクトの要となる積算担当。

建築関連の経験に自信のない方でも着実にスキルアップ可能です。

プロジェクトによっては一筋縄でいかないこともありますが
先輩社員のサポート体制が整っているのでご安心下さい。
ぜひあなたも一緒に働いてみませんか?
企業ホームページ https://miki-construct.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

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※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

ご質問はお気軽に

応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
応募受付後に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
通過された方には今後のスケジュールをご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回のみ)

本社にて面接を行います。当社の事業内容、仕事内容等を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

内定

結果をご連絡します。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
1回
面接地

本社

〒532-0028
大阪府大阪市淀川区十三元今里1丁目2-2
問い合わせ
株式会社三木組

住所
〒 532-0028 大阪府大阪市淀川区十三元今里1丁目2-2
地図を見る

電話番号
06-6308-3961

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