電気・通信・交通管制の【メンテナンススタッフ(保守・点検)】 正社員
雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間以内)
シフト例/9:00~17:30 ※週1回程度、夜勤あり 16:30~翌9:30(仮眠あり) |
勤務地 |
★転居を伴う転勤なし
★大阪市・神戸市の各事業部勤務 【大阪事業部 (港晴)】大阪府大阪市港区港晴2-11-12(大阪メトロ「大阪港駅」~徒歩8分) 【神戸事業部 (摩耶)】兵庫県神戸市灘区味泥町2-4(阪神本線「西灘駅」~徒歩8分、JR「摩耶駅」~徒歩13分) マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府、兵庫県 |
交通アクセス |
大阪事業部 (港晴)(大阪メトロ「大阪港駅」から徒歩8分)神戸事業部 (摩耶)(阪神本線「西灘駅」から徒歩8分、JR「摩耶駅」から徒歩13分) |
給与 |
■院卒:月給24万100円以上+各種手当
■四大卒:月給22万9100円以上+各種手当 ■高専・短大・専門卒:月給21万8600円以上+各種手当 ■高卒:月給20万8600円以上+各種手当 ※上記は、最低保証給与です。 ※年齢や経験を考慮し、決定します。 ※試用期間3カ月(期間中の条件に変動はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。370万円~500万円
モデル年収例
年収440万円
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23歳
年収580万円 / 32歳 主任職 年収660万円 / 40歳 係長職 年収800万円 / 50歳 管理職 |
昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
年間休日125日
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福利厚生 |
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資格取得一時金について |
【対象資格(一例)】
・技術士(電気電子部門・情報工学部門): 10万円 ・電気主任技術者 第1種~第3種:10~3万円 ・工事施工管理技士 第1級(電気・電気通信) : 2万円 ・電気工事士 第1種 ~第2種: 5千円~2万円 ・工事担任者(第一級アナログ通信 、第一級デジタル通信) : 各2万円 ・陸上無線技術士 第1~2級 : 3~2万円 ・情報処理技術者 基本~高度:2~5万円 |
設立 |
昭和59年11月12日
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代表者 |
代表取締役社長 谷口 信彦
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従業員数 |
131名(令和5年12月1日付)
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資本金 |
4000万円
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事業内容 |
※24時間365日稼働し、総延長258.1kmを誇る阪神高速道路の電気・交通管制設備のメンテナンス/設計/施工を行っています。 |
本社所在地 |
大阪市西区西本町1丁目3-10 信濃橋富士ビル7F
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企業ホームページ | https://www.highway-kansei.co.jp/ |
応募方法 |
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採用プロセス |
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