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月給35万円以上!非日常感◎OPENしたてのホテルで活躍【支配人】 東来株式会社 ◆引越手当最大30万円 ◆ドゥカーレリゾートホテル那須 甘露の湯

  • 正社員
  • 職種未経験OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
情報更新日:2024/09/17
掲載終了予定日:2024/11/11

この求人のポイント

大手トラベル受賞歴多数のドゥカーレグループ。ホテル業界での経験を活かしてOPENしたての施設運営を♪
これからのホテルを、みんなで一緒につくっていける アイデアを活かして、多彩なことにチャレンジできる! U・Iターンも大歓迎!引越手当を最大30万円まで支給 閑散期は週休3日もOK & 有休取得も積極的に推進!
東来株式会社のPRイメージ
大手トラベルサイトで受賞歴多数のドゥカーレグループが、満を持して2024年7月にGRAND OPENした「グラン那須温泉リゾート 甘露の湯」。

雄大な自然に恵まれた那須高原のふもとにある、わずか8室のホテルで、キャンプやBBQを楽しめるドーム型のテントと露天風呂を併設しています。

今回は、運営に大きく関わるポジション「支配人」を募集。
「また来たい」と思っていただける魅力的なホテルを、一緒につくっていきましょう!

仕事内容

\また来たい!と思っていただける、魅力的なホテルづくりを/ 新しいホテルの支配人として、売上管理や施設管理・人材育成などをお任せします。

具体的には

  • 売上管理
  • 施設管理(衛生・空調・防犯)
  • 販促企画
  • スタッフのシフト管理
  • 人材育成・採用活動 など

〈部屋はわずか8室程度〉

小規模だからこそ、ゲストへの細やかなサービスが可能に。
無人式のチェックインなど最新技術も導入予定。
会話や触れ合いを大切におもてなしできるホテルです。

入社後の流れ

〈ホテルのこれからをつくれる手ごたえ〉

経験・スキルに合わせて、できることをお任せ。
配属は2024年7月にOPENしたホテルのため、
スタッフ同士で助け合いながら、新しい発想や改善策を。
「やってみたい」チャレンジがあれば
発信もしやすく、実行にも移しやすい環境。
裁量大きく活躍ができます。

U・Iターンも大歓迎!安心の働きやすさも魅力です。

〈引越手当は最大30万円支給〉

働きやすさも欠かせない支配人の仕事。
例えば閑散期は残業がほぼなく、繁忙期でも1日2hほど。
また温泉にも入り放題。
雄大な自然が日々の疲れを癒してくれます。

入社時に引っ越しを伴う転居がある方は、
最大30万円の補助と住宅手当を支給。
ホテルの住み込みも可能です◎

対象となる方

【応募条件】ホテル業界での勤務経験、かつマネジメント経験もある方。※経験を活かして支配人に挑戦したい方 ◆残業少なめ & 最大30万円の引越手当
人気のホテルを運営するドゥカーレグループ。
「もっと自由度高く働きたい」
「自分の持ち味を発揮したい」
という経験者の方は、
ぜひ長くキャリアを積んでほしいと思います!

【応募条件】
  • ホテル業界での経験とマネジメント経験(業界・職種は不問)

【こんな方にピッタリ!】
□ 経験・スキルを活かして、これからのホテルをつくっていきたい
□「また来たい」と思ってもらえる、記憶に残るサービスを提供したい
□ 仕事とプライベートを両立させたい
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ゲストファーストのマインドをお持ちの方◎

お客様のために「より過ごしやすい環境とサービスを」と日々試行錯誤する仕事。チームで出たいいアイデアをどんどん取り入れて、ステップUPしていけそうです。

この仕事に向いていない人

受け身になりがちで指示を待つタイプの方△

マニュアルがないと動きにくい、主体的に行動することに苦手意識がある、という方にはミスマッチでしょう。組織の成長を意識して取り組む努力が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
6:00~22:00の間で、シフト制・実働8時間

★閑散期の残業はほとんどなし!繁忙期でも1日2時間ほどです。
勤務地

〈U・Iターン、県外からの応募も大歓迎〉

転勤なし・マイカー通勤OK(駐車場完備)

【グラン那須温泉リゾート 甘露(かんろ)の湯】
栃木県那須郡那須町湯本203-59

※「那須IC」から 車で約15分
※2024年7月開設

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
給与
月給35万円以上+諸手当+賞与

※経験・スキル・年齢などを考慮して、決定いたします。
※試用期間/3ヶ月(期間中の給与などの待遇は変わりません)
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(12月)
  • 賞与/年1回(12月)
諸手当
  • 通勤手当(規定内支給)
  • 時間外手当
  • 引越手当 ★入社時に転居を伴う場合、最大30万円を支給!
休日・休暇
  • シフト制(月4~7日休み)※時期により異なります。
  • 有給休暇

※年間休日107日

\休日や有休について/

希望に応じて、閑散期は週休3日にすることも◎
積極的に有休取得も推奨しています!
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
  • ホテル内の温泉利用可 ★就業後に自由に入れます!
  • 健康診断(年1回)
  • マイカー通勤OK(駐車場完備)
  • 制服貸与 など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
設立
2019年4月19日
代表者
代表取締役 国松 孝雄
資本金
2000万円
事業内容
リゾートホテル・グランピング施設の経営
本社所在地
千葉県成田市並木町219-155 SUNビル
関連会社
株式会社ドゥカーレ
企業ホームページ https://www.ducale-hotel.com/nasu-kanronoyu/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

\WEB応募は、24時間いつでもOK/

ここまでお読みいただきありがとうございます。
マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください!

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募から1週間以内を目安に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※複数回ご応募いただいた方につきましては、初回の応募を、正式応募として取り扱わせていただきます。
採用プロセス

遠方にお住まいの方や日中の面接が難しい方は、WEB面接(1次面接のみ)もOKです!

希望される方は、お気軽にお問い合わせください。


※入社日はご相談に応じます。
※すぐに転職できない方も、お気軽にご応募ください。
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに選考させていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接(2回を予定)

当日は細かな疑問点などにも、しっかりお答えできればと思っています。
ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

内定・入社

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています!
面接回数
2回を予定しています。
面接地
栃木(那須)・千葉・東京など

※できる限りお住まいの近くで面接できるように調整させていただきます。
問い合わせ
東来株式会社

住所
〒 286-0045 本社/千葉県成田市並木町219-155 SUNビル
地図を見る

採用担当
中途採用担当

備考
メールでのお問い合わせは、最下部にある「企業に質問する」ボタンより、ご連絡ください。

会社・仕事の魅力

東来株式会社の魅力イメージ1

これからのホテルを、みんなで一緒に――

九十九里で人気のリゾートホテルなど、
非日常感のあるホテルの企画・運営で
多彩な実績を誇る「ドゥカーレグループ」。
大手トラベルサイトでの受賞歴も豊富にあるなど、
多くのお客様に選ばれ続けています。

OPENした「グラン那須温泉リゾート 甘露の湯」は、
那須高原のふもとで雄大な自然を堪能でき、
お客様はもちろん、
働くスタッフも癒されてしまうような空間。
これからのホテルを一緒に盛り上げましょう!
今回の取材で特に印象的だったのは、採用担当の田中さんなど、社員みなさんの人柄です。

取材中は私たちのことまで気遣っていただきながら、やりがいや働きやすさ・求職者への想いなど、様々な話を伺うことができました。

都会の喧騒から離れた場所で、これまでの経験・スキルを活かしたい。

そんな方は、ぜひ同社の面接を受けてみてはいかがでしょうか?
抱えている不安や悩みが吹き飛んでしまいますよ!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

田中のプロフィールフォト
田中 さん

Q. 東来で働く魅力を教えてください。

自由なことだと思います。
実は代表をはじめ、私も他の社員も、ホテル業界の経験がありません。
だからこそ、あなたの経験を活かした自由な発想が強みになりますし、役職などに関係なく距離が近いからこそ、「もっとこうした方がいいかも!」などの提案もしやすい環境があります。

Q. 最後にメッセージをお願いします!

東来は設立間もない会社ですが、グループでの豊富な実績があり、切磋琢磨し合いながら、それぞれのノウハウなども共有していきたいです。
将来的には他のコンセプトホテルも展開していき、希望に応じてエリアマネージャーなどもお任せしたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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東来株式会社 ◆引越手当最大30万円 ◆ドゥカーレリゾートホテル那須 甘露の湯

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