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渡辺産業株式会社

その他の募集要項

【営業スタッフ】残業ほぼなし/転勤なし/正社員デビュー歓迎! 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

\18時に退社可能!?/未経験OK!【営業】■賞与年3回■転勤なし 渡辺産業株式会社 ■期末賞与を15年連続支給中/■長期連休は最大9連休取得可能

掲載終了日:2024/07/25

この求人のポイント

社会人経験の浅い方・第二新卒の方も歓迎★営業職としてのファーストキャリアをぜひ当社で!
【やりがい◎】リサイクル事業を通じて社会に貢献! 【収入】賞与年2回+決算賞与★夢のマイホーム購入も 【定着率】会社が安定しているから、長く続けられる◎ 【働きやすい】残業少なめ!18時までには退社できます

Q何をやっている会社?

産業・一般廃棄物を無害化・安定化させる独自技術により、再利用できる資材へとよみがえらせています。最近では世の中の環境意識の高まりもあり、ニーズが高まっている分野です。

★こんな方にオススメ

「リサイクルなど、環境に関わる事業に興味・関心がある」
「営業未経験だけど、挑戦してみたい」
「働きやすさを改善したい」

みなさんと一緒に働けるのを楽しみにしています!

仕事内容

【既存顧客メイン】駐車場や道路などに使用されるリサイクル材「再生砕石」の提案をおまかせ◆入社後はOJT→6カ月~1年でひとり立ちを目指します!

具体的には

当社がリサイクル処理をした建築資材を
地域の建設会社にご案内する仕事です。

\さらに詳しく/

お客様の約8割はお付き合いのある企業で
中には数十年以上、取引が続くところもあります。
関係が築けてくると、会話も緊張感なくフランクに。
ノルマは一切なく未経験からでもスタートしやすい営業です!

ある1日の流れ

\残業ほぼなし/

提案先は県内の企業のため、どこも車で1時間圏内。
定期的に挨拶したり、工事の受注状況を伺ったり
日に2~3企業を訪問するペースです。
ほか工事現場や運送ルートを確認することも。

帰社し、必要量の資材や運送の手配をしたら完了!
みんなどんなに遅くとも18時までには帰っています。

配属先の編成

\やさしい先輩が成長を支えます/

まずはお付き合いのある企業への挨拶や商談に
男性2名の先輩営業と同行。
少しずつ顧客を引き継ぎます。
いずれも知識・経験豊かなので頼ってくれてOK!

研修期間は半年~1年を予定していますが
本人の様子を見ながら長い目で育てます。
「見て覚えろ」の教育とは無縁です。

対象となる方

\未経験・第二新卒歓迎/◎普通免許(AT限定可)のみで応募OK◆社会人経験の浅い方でもしっかり育成します!まずは一度、面接でお話してみませんか?
定着率の高さが特長!
長く続けられるそのワケは…?

\Point1:厳しいノルマなしでプレッシャーも少ない/

年間の売上目標はありますが、個人の厳しい売上ノルマはありません◎
上司から厳しく詰められる…といったことはありませんので、ご安心ください!

\Point2:安定収入で、将来の見通しも立ちやすい/

賞与年2回+期末賞与を15年連続で支給中。
業績好調だからこそ、こうした高待遇が可能となっています!
家庭をお持ちの方も、安心した将来設計が可能です♪

※建設業界や現場管理などの経験があれば活かせます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎正当に評価されたい人

半期ごとの目標設定・振返りごとに所属長が評価表を作成し、昇給・昇格・賞与に反映するといった評価制度が確立されています。中途入社3年で2度目の昇格を果たした人もいるそうです。

この仕事に向いていない人

△人と関わるのが苦手な人

顧客との長年の関係を引き継ぐ存在です。まめに顔を出したり世間話をしたり…コミュニケーションが後々の受注につながります。また少人数の組織だからこそ仲間との連携も不可欠です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間)

【働きやすさもバツグンです!】
残業はほぼなし!
遅くとも18時にはみんな退社していますよ!
勤務地
栃木県日光市町谷1802番地

《転勤なし&UIターン歓迎&マイカー通勤OK》

★栃木に根づいて働けます

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
給与
【月給】21万円~32万円

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
※試用期間6カ月(待遇の変動なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
◆昇給:1回
◆賞与:2回
◆期末賞与 ※業績による(15年連続で支給中)

★賞与平均4~5カ月分支給
諸手当
◆通勤手当
◆残業手当
◆役職手当
◆割増手当
◆家族手当
休日・休暇
★年間休日115日
◆週休2日制(土日)※第一土曜日のみ出勤
◆祝日

【休暇】
◆年末年始(9日)
◆GW
◆夏季休暇(9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育休・産休

《Point》

年間休日数は、数年前まで100日程度でしたが、近年大幅に増えました!今後も増やしていく予定です!
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆定期健康診断
◆保険加入
◆退職金制度
◆各種慶弔制度
◆永続勤務・無事故表彰制度
◆マイカー通勤OK
◆資格取得支援制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1969年4月18日
代表者
神山 昌彦
従業員数
25名
資本金
1,000万円
事業内容
■産業廃棄物中間処理業(固形化・破砕)
■一般廃棄物処理業(固形化・破砕)
■再生砕石製造・販売
■砂利販売
本社所在地
栃木県日光市町谷1802番地
許認可、認証・登録制度
産業廃棄物処分業
「許可番号00920064440」

日光市一般廃棄物処理業
「日光市指令 廃 第136号」

エコアクション21
「認証・登録番号0001490」

※環境省が策定した「エコアクション21ガイドライン」に基づく
企業ホームページ http://www.watanabesangyou.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
★書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募受付

ご応募いただいたデータをもとに選考を実施します。合格者には、追ってメール・電話等でご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接

人柄重視の採用ですのでざっくばらんにお話しましょう!
※面接当日は履歴書をお持ちいただきます。
  1. STEP
    3

内定

ご応募から採用内定までは2週間程度を予定しております。
面接回数
予定1回
面接地
栃木県日光市町谷1802番地
問い合わせ
渡辺産業株式会社

住所
〒 321-2403 栃木県日光市町谷1802番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0288-21-8011

備考
※電話でのお問い合わせも受け付けています。

会社・仕事の魅力

結局、どんな商材を扱うの?

当社が製造・販売するのは、
「エコクラッシュ」という製品。
産業・一般廃棄物を無害化・安定化させる独自技術により
再利用できる資材へとよみがえらせた製品です。

エコクラッシュはそんな再生砕石の中でも
さまざまな試験にクリア。
上の写真にあるように、道路や建物の基礎
といったところに有効活用されています。

循環型社会の実現に向け、
当社のこうした事業に共感してくださる方を
歓迎します!
創業から50年以上が経つ会社ですが、現状維持を良しとせず、変えるべきところは積極的に変えています。例えば、業務フローを見直しデジタル化を進めるなど、社員の働き方にも大きくメスを入れているのが特長です。

また、年齢・社歴・中途入社に関係なく、実力や頑張りで正当に評価しているのも同社のポイント。実際に、入社3~4年目で主任→係長に昇進した先輩もいるため、早期キャリアアップも可能な環境となっています。

マイナビ転職
編集部より

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