雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間)
※勤務時間は担当クライアントによって変動あり ※時短勤務も可能(現在、子育て中の社員は実働6時間!)など子育て中の社員を支えるサポートが充実しているため、将来を見据えた転職を検討している方にもオススメです♪ |
勤務地 |
■フルリモート勤務
■もしくは札幌市内の各プロジェクト先で勤務(転勤なし) ★現社員の約80%がテレワーク勤務をしています。 首都圏在住で在宅勤務をしているスタッフも! └12人のメンバーのうち10人が【フルリモートワークです】。 家庭の都合で…やワーケーションに興味がある などなど、面接時にはあなたの働く場所の要望も教えてください! (本社/北海道札幌市手稲区前田3条8丁目3番17号) マイナビ転職の勤務地区分では…北海道 |
給与 |
月給:345,000円~
※給与は売り上げに応じて決定します。 ※試用期間3カ月(待遇に変動なし) ※固定残業代:8万2100円以上(月40時間分)含む 上記は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 【モデル年収】 ◇売上月額50万→年収414万円 ◇売上月額60万→年収517万円 ◇売上月額70万→年収615万円 ◇売上月額80万→年収711万円 └現在、時短勤務のママさんも安心して働けています! └実務未経験だった社員もスキル・年収の両方をアップ! 【透明性のある還元基準】 案件の売り上げを社員に公開して 一定割合を給与でお支払いしています。 単価が変わったときは きちんと説明して覚書を交わしています。 <全社員が前職より年収アップ> そのうち半数以上が年収100万円UPしました。 札幌のSES企業では最高水準の年収を誇る会社です。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。414万円~711万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日125日以上】
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福利厚生 |
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同時募集中 |
パートや契約社員も同時募集中です!詳細は別途お問い合わせください。
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設立 |
2020年4月1日
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代表者 |
佐藤 祐治
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
システムエンジニアリングサービス(SES)の提供
【開発環境】 OS:Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 言語:Java、JavaScript、Python、PHP、Objective-C、C#、VB.NET DB:Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Access 開発環境(IDE):AWS、Eclipse、NodeJS、XAMPP、Git など |
本社所在地 |
北海道札幌市手稲区前田3条8丁目3番17号
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開発実績 |
一般企業様向けには、生産管理、販売管理、購買管理、在庫管理、原価管理、財務会計など。地方自治体様向けには、農地農家台帳管理、固定資産管理、統合行政システムなど。そのほか、ECサイト、図書館向け書籍管理、携帯電話会社基幹システム、自動車部品管理などの実績がございます。
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企業ホームページ | https://playersgate.jp/ |
応募方法 |
『マイナビ転職』の応募フォームよりエントリーをお願いいたします。■PC版『この求人に応募する』 ■スマホ版『応募する』 ■アプリ版『応募フォームへ進む』 のボタンよりご応募ください。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。 ※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。 |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話かメールにて、ご連絡いたします。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
面談(面接)では、あなたが考えている本音をストレートに教えてください。その上でこちらからも、求人画面だけでは伝えきれない魅力をお伝えしたり、気さくに話しあえる場にしたいと思っています。すべてご納得いただいてからご入社いただくので、入社後に「聞いてなかった」は当社では絶対にありえません!
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面接地 |
※Webで面接も実施しています!お気軽にお問い合わせください。
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問い合わせ |
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本間 さん(中途入社)
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Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
キャリアアップや評価について教えてください。 |
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