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★自慢の『自社研修センター』をご覧あれ!【設備管理】面接1回 グローブシップ株式会社 創業70年の安定基盤/資格手当:月最大7万8500円/残業1日平均30分

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/08

この求人のポイント

《誰もが安心してスタート》施設管理数、売上高、資格保有率…全てがトップクラスの安定企業です!
【安定性】グループの売上約1000億円/1万9000名規模 【なくならない仕事】将来も必要とされるプロになれる 【未経験入社6割以上】同期と学べる研修からスタート 【自社研修センター】継続的にスキルアップ可能 【資格取得支援】資格手当は月最大7万8500円 【メリハリ】残業月平均13.5h/有給平均取得日数11日
《平均勤続15年》未経験者も、経験者も――自分の成長&働きやすさを実感できる職場です!
グローブシップ株式会社のPRイメージ

人々に居心地の良い環境・空間を届ける

快適環境創造のリーディングカンパニーとして、教育施設や商業施設、オフィスビル、テーマパークなど多彩な設備管理を担う私たち。1953年の創業以来、お客様と共に成長するパートナーとして社会の発展に貢献しています。

1番力を入れているのは「社員教育」

スキルが必要な"手に職"と言われるお仕事だからこそ、自社研修センターでの実習型の研修をご用意しています!

仕事内容

オフィスビルや商業施設等の"トラブルを防ぐ"ことが役割!定期点検・メンテナンスをお任せ★家族手当/資格取得の費用補助&受験対策も★月収30万円可

具体的には

《働く場所は?》

東京23区を中心に1都3県
大型複合施設・オフィスビル・商業施設・学校施設など

《基本的な役割は?》

「施設でトラブルが起きないように」
定期的に点検・メンテナンスすること。

特に未経験者は1つの場所でじっくり働ける体制にしているので、
徐々にできることを増やしていきましょう!
▼もしトラブルが起きた場合も…
故障の一次対応や業者の手配がメインなのでご安心ください!

《例》
「電気がつかなくなった」
「空調の効きが悪いので見てほしい」
「窓の結露対策をしてほしい」
などの依頼に対して、数名~20名体制で協力し合って対応しています。

入社後の流れ

★同期と自社施設での研修からスタート!

1週間程度、実機を使って基本的なことを学んでから配属先のOJTへ。
チームでの業務なので、先輩と一緒に仕事に取り組みながら、日々の業務を身につけていきます。ひとり立ちまで焦らなくて大丈夫です!

▼研修センターについて
https://www.globeship.co.jp/education/
グローブシップ株式会社の仕事イメージ

教育研修制度

★資格手当は最大月7万8500円=月収30万円以上も可

電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、危険物取扱者などの資格取得に向けて、会社全体で受験対策や費用補助を通してサポートします。
結果として、資格保有者は延べ9400名と業界トップクラス!
2~3年かけてゼロから育てるのでご安心ください。

対象となる方

【未経験・第二新卒OK】同期入社多数!\"人"を大切に/絶対的な社員教育に注力!★6割以上が異業種出身 & 未経験入社 ★定着率90% & 平均勤続15年

\完全ポテンシャル採用…ホントです!/

「将来を見据えて手に職をつけたい」
「安定した会社で働きたい」など
先輩たちの志望動機はさまざま。

ただ、当社が採用で重視していることは
『やってみたい!』という意欲だけです◎
なかなか書類ではわからない意欲・人柄を大切にするために、
なるべく多くの面接を行う予定です。

面接では入社後のミスマッチがないよう、
会社の良いところも悪いところも正直にお話します!

\業界未経験者が6割以上!/

▼先輩たちの前職は?
・営業
・エンジニア
・接客販売
・倉庫スタッフ
・声優 など
異業種出身者も多く活躍しています。

"自分らしい将来が見える"仕事を!

点検表が電子パッドに変わったり、遠隔で仕事を教えられるようにカメラを導入したり
新しい技術を導入&DX化が進んでるからこそ、残業1日平均30分!

《あなたらしいキャリアを築ける》

現場の司令塔として活躍したい方は、班長⇒主任⇒副所長⇒所長へとステップアップを目指せます。もちろん収入面でも評価します。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チームワークを大切にできる人

数名から十数名のチームで業務に取り組みます。色々な立場の相手と柔軟にコミュニケーションを図れる方、周囲と協力して進められる方だと活躍しやすいでしょう。

この仕事に向いていない人

▲学ぶ姿勢のない人

ゼロから技術を身につけられる充実した教育体制が整っていますが、活かせるかどうかは意欲次第です。地道にコツコツ学ぶ姿勢のない方は成長に時間がかかってしまうかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名 ★同期入社多数★
勤務時間
■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
日勤/9:00~18:00(休憩1時間)
当直/9:00~翌9:00(休憩2時間/仮眠6時間)

※日勤のみも相談OK
※上記の日勤と当直を組み合わせたシフト制
※当直日数は月平均6回程度
※勤務時間帯は事業所により異なる場合があります。

★残業は月平均13.5時間

勤務地

【交通費全額支給】

★転居を伴う転勤なし
★東京23区を中心に東京・神奈川・千葉・埼玉で募集
★日勤のみの現場もあり

※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。
※常駐勤務となります。

本社

東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
※JR山手線「田町駅」(三田口出口)より徒歩6分
※都営三田線「三田駅」(A9番出口)より徒歩2分
※都営浅草線「三田駅」(A6番出口) より徒歩4分

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
給与
月給21万円~30万円+時間外手当100%支給+賞与年2回(昨年度実績2.3ヶ月)

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※試用期間3ヶ月(待遇の変動なし)

*――収入例――*

・有資格者=月収30万円
・無資格者=月収25万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円

モデル年収例

年収450万円 / 28歳 /入社6年目
年収550万円 / 46歳 /入社11年目
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)★昨年度実績2.3ヶ月
諸手当
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)
■深夜手当
■資格手当(最大7万8500円/月)
└電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、危険物取扱者など
■ビル手当(最大1万6000円/月)
■家族手当(1万1000円~1万7000円/月)
■当直手当(1泊あたり1600円)
■役職手当
休日・休暇
■週休2日制(月8~9日/シフト制)
※当直明けは休みとなります。
■慶弔休暇
■有給休暇(平均取得日数11日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇(取得実績あり)
└積立有給休暇制度の利用可能

\シフトの決め方は?/

「子どもの学校行事があるから土曜日休みたい」
「この週は2日連続の休みにしたい」など
お休み希望にも柔軟に対応するので、自分や家族との時間を大切にできます!
福利厚生
■各種社会保険完備
■家賃補助制度(遠方の方のみ)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■制服貸与
■各種研修制度(職種別・階層別研修あり/自社研修施設あり)
■資格取得支援制度(受験対策、費用補助など)

《こんな福利厚生も♪》

■アミューズメントパーク割引券
■東京ドーム・神宮球場シーズンシート
■映画館、美術館、演劇鑑賞割引券
■社内部活制度(釣り、スキー、テニス、ゴルフ、野球など)※参加自由
■保養所あり(長野県軽井沢町)※家族同伴可
■旅行費用補助

▼詳細はこちらをご確認ください!

https://www.globeship.co.jp/recruit/graduater/welfare/
当社のことをもっと知れる!
▼採用サイト
https://www.globeship.co.jp/recruit/

・会社の目指す姿
・企業力がわかる数値データ
・研修センター
・実際に働く社員の声
などをご紹介しています。

「興味はあるけど迷っている…」という方はぜひこちらもチェックしてみてください!
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 直行直帰可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 未経験入社5割以上
設立
2015年4月1日(創業1953年10月2日)
代表者
代表取締役社長 矢口 敏和
従業員数
約5,400名(単体)/約19,000名(グループ全体)
資本金
1億円
売上高
約410億円(単体)/約1,000億円(グループ全体)
事業内容
■ビル総合管理
■設備管理
■保安警備
■防災設備管理
■清掃管理
■環境衛生管理
■マンション管理
■庭園管理
■各種営繕工事
■省エネ関連
■地域冷暖房運転管理
■ビル管理コンサルティング
■ファシリティマネジメント
■プロパティマネジメント
本社所在地
東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル

【事業所】

本社/東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
支店/札幌支店、仙台支店、宇都宮支店、群馬支店、埼玉支店、西東京支店、横浜支店、名古屋支店、大阪支店、広島支店、福岡支店
研修所/グローブシップグループ 研修センター

【関連会社】

(株)アトックス
日東カストディアル・サービス(株)
山梨グローブシップ(株)
茨城グローブシップ(株)
千葉グローブシップ(株)
(株)保全エージェンシー
\グローブシップのマインド/
GSWAYを身に着け、グローブシップのマインドを日々の仕事に活かそう!
グローブシップ全社員が携帯している冊子「GSWAY」にはグローブシップマインドが詰まっています。
この「GSWAY」をマスターし、仕事に活用すれば、あなたも立派なGSの主戦力です。
企業ホームページ https://www.globeship.co.jp/contact/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス

★応募から入社までは約2週間を予定

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております!
興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データを確認し、書類選考をいたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

面接日は相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日等はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地

本社

東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
※原則対面面接ですが、WEB面接も相談可能です。
問い合わせ
グローブシップ株式会社

住所
〒 108-0014 東京都港区芝4-11-3 芝フロントビル
地図を見る

備考
<交通アクセス>
JR山手線「田町駅」(三田口出口)より徒歩6分
都営三田線「三田駅」(A9番出口)より徒歩2分
都営浅草線「三田駅」(A6番出口) より徒歩4分

会社・仕事の魅力

グローブシップ株式会社の魅力イメージ1

■定着率90%!…将来も安心して活躍できる理由とは?

【☆】安定した経営基盤

世の中にビルや商業施設がある限り、設備管理の仕事はなくなりません。
その中でも大手・上場企業と長年取引し、施設管理数や売上高、従業員数は業界トップクラス!
フランスの世界的企業とタッグを組み、グローバルな展開も行うことで、時代に左右されない経営基盤を確立しています。

【☆】教育体制が充実

業界でも珍しい実機を使いながら学べる自社研修センターを完備。
未経験スタートはもちろん、階層別研修など段階を踏んだスキルアップも応援します!

【☆】社員想いの職場環境

◎月8~9日休み
◎残業1日平均30分
◎有給平均取得日数11日
…メリハリつけた働き方で、ワークライフバランス抜群♪

◎通勤手当・時間外手当全額支給
◎資格手当(最大7万8500円/月)
◎各種割引券
◎保養所あり
…月給+αの好待遇を揃えて、安心してスタートをきれるようにお迎えします!
グローブシップは1953年創業。グループ売上高は1000億円、従業員数は1万9000名に上り、独立系のビル管理会社の中ではトップクラスの企業規模を誇る。社員1人ひとりの技術が業務の品質に直結するため、教育研修制度・資格取得支援制度など人材教育に力を入れている。だからこそ経験を一切問わずに採用を行い、設備管理のプロを育成できる。未経験から手に職をつけられる同社で、ぜひ将来の安定と安心を手に入れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Sのプロフィールフォト
S さん(中途入社1年目)
設備管理
前職の経験 家電量販店
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前からビル管理会社へ興味を持っていました。ビル内で働く方の安心安全を提供し、当たり前を守る仕事は非常にやりがいがあります。丁寧な研修があるので、未経験の方でも安心して始められますよ!
Q

資格取得支援はありますか?

第二種電気工事士の資格取得を目指している従業員へ勉強会の実施など、前職と比較してもフォロー体制は手厚いです。また、手の空いた時間は資格勉強ができるので、働きながらの資格取得を目指せる環境です。
Q

スキルアップはできますか?

まずは「ビルメンテナンスン4点セット」と言われる第二種電気工事士・危険物取扱者乙種第四類・二級ボイラー技士・第三種冷凍機械責任者の取得を目指す形になります。一緒に頑張りましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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注目のキーワード

グローブシップ株式会社 創業70年の安定基盤/資格手当:月最大7万8500円/残業1日平均30分

★自慢の『自社研修センター』をご覧あれ!【設備管理】面接1回