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株式会社 トヨタレンタリース岩手

その他の募集要項

岩手密着の【総合職(法人営業/フロント)】★20~30代活躍中 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職(リース営業/フロント)】未経験大歓迎★20~30代活躍中 株式会社 トヨタレンタリース岩手 岩手県内で13店舗を展開中★県外転勤なし★賞与4.5ヵ月分

掲載終了日:2024/05/27

この求人のポイント

さらに発展する一社であなたらしく成長◎20~30代・中途からのびのび活躍中★岩手に根付いてキャリアアップ
【未経験歓迎】一から学べ、段階を踏んで成長できます 【風通し抜群】壁のない交流&20~30代が活躍中◎ 【好待遇を用意】産育休実績多数 【岩手で働く】未来の店長職も目指せます
将来性◎だから安心の長期キャリアが描ける★未経験=ハンデにならないバックアップ体制で挑戦をサポート◎

★今後も成長する業界で、安心のキャリアを描こう◎

車への認識が変わり始めた今、ライフスタイルや意識の変化もあり、公用車にはリース契約を選択する企業も増加してきました。

その流れのなか、これからも成長が見込まれる当社で、今回新たなメンバーを募集することに。
・賞与4.5ヵ月分/退職金制度あり/奨励金・手当も充実
・風通し◎の人間関係
長期キャリアも叶えられる当社で、安心のキャリアを実現しませんか。

仕事内容

【成長を手厚くサポート】営業:企業を中心にカーリースを提案/フロント:店舗でレンタカーを案内 いずれかをお任せ★風通し◎助け合える社風です

具体的には

下記いずれかのポジションに就いて、ご活躍いただきます。

▼カーリース営業

「継続的にクルマを使いたい」と考える岩手県内の企業や官公庁に対し、カーリースを提案。既存のお取引先を定期訪問して、リース車の入れ替えを勧めたり、リースの継続をご案内します。

※整備・点検担当と連携し、お客様情報をつかむこともポイントです
※既存取引先の紹介を受け、新規折衝にあたる場面もあります
→経験を踏まえ、独自の取引先開拓も目指します

▼フロント

店舗に常駐して、旅行やレジャー、出張などのビジネスで「短期間のクルマ使用」を希望するお客様の対応を行います。貸出・返却手続きを行うと共に、レンタカーの洗車・点検といった管理業務も行います。

※各店には6~14名のスタッフが在籍しています。
※20~30代の女性が中心に活躍中。店長も30~40代が大半です。
→役職・年齢にかかわらず、フランクなやり取りが行われています♪

車種が分からなくてもOK!丁寧にお教えします◎

「正直クルマってどれも同じに見える」
「人と話すのはそんなに得意じゃないかも…」
と思う方もいるかもしれません。

でも、そこまで気負わなくてもOK。

車種や扱い方はイチから丁寧にお教えしますし、営業として活躍する社員の中には口下手を自認する方もいます。人と真摯に向き合える方なら、成長していけますよ◎

対象となる方

【未経験者・第二新卒、歓迎】◆要普免※入社後に限定解除や上位資格取得を目指せます★20~30代が活躍中★U・Iターン歓迎★産育休取得実績多数!

《応募条件》

◆普通自動車運転免許以上(AT限定相談可)
※性別を問わず、20~30代メンバーが活躍中です!

★入社後、会社のバックアップ(費用の一部負担)によって
・準中型や中型などの上位免許取得
・AT限定解除
を行うことができます。

<未経験の方のチャレンジを歓迎>

レンタカーやカーリースの知識がなくても、一から学んでいくことができますし、実務経験も不問。
◎真面目にコツコツ取り組める方
◎人と接するチカラを発揮できる方
◎お客様の要望や期待に気付ける方
◎自動車の整備が経験ある方も大歓迎!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎お客様の立場で考えられる方

営業であっても、フロントであっても、「お客様のために」何かアクションを起こすことは共通です。自分本位にならず、相手目線で“気づける”方ほど活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲ぜひ周囲を頼ってください

お互いを助け合う社風が根付いている同社。だからこそ、大切にしたいのは「困った時には遠慮なく頼ること」「自分の余裕があるときは周囲を見渡してみること」かもしれませんね。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
営業:9:00~17:45(実働7時間45分)
フロント:7:45~19:15(実働7時間45分)
勤務地
岩手県内(盛岡・二戸・花巻・北上・奥州・一ノ関・宮古・釜石・大船渡)で募集!
【本社】
岩手県盛岡市名須川町9-5

【盛岡駅南口店】
岩手県盛岡市盛岡駅前通3-40

【みたけ店】
岩手県盛岡市みたけ2-4-6

【津志田店】
岩手県盛岡市津志田南2-16-12

【二戸駅新幹線口店】
岩手県二戸市石切所字森合55-1

【新花巻駅西口店】
岩手県花巻市胡四王1-3-1

【いわて花巻空港受付カウンター】
岩手県花巻市東宮野目第2地割53

【北上駅新幹線東口店】
岩手県北上市川岸1-3-1

【水沢店】
岩手県奥州市水沢東大通り2-2-14

【一ノ関駅西口店】
岩手県一関市駅前35

【一関店】
岩手県一関市上大槻街(かみおおつきこうじ)5-37

【宮古駅東店】
岩手県宮古市大通3-2-22

【釜石駅前店】
岩手県釜石市鈴子町22-10

【大船渡店】
岩手県大船渡市盛町木町11-2

マイナビ転職の勤務地区分では…


岩手県
給与
【月給】16万円~25万円
※こちらはあくまで初任給です。昇給有り
※試用期間3ヵ月(待遇に変更なし)
※経験・スキルなども考慮し当社規定により決定します。
昇給・賞与
【昇給】年1回 
【賞与】年2~3回 年4.5ヵ月分(3回支給/2023年度実績)
諸手当
交通費
残業手当
役職手当
家族手当
営業奨励金
保険奨励金
休日・休暇

【休日】公休日数106日(2024年)

営業:日祭日、土曜日(会社休日カレンダーあり)

フロント:シフト制/月8~9日休み


【休暇】

夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産育休
福利厚生
社会保険完備
退職金制度
各種お祝い金
人間ドック(1年毎に実施)
誕生月バースデーケーキ
社内旅行(今年は九州旅行/1~2月)
資格取得支援制度あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • オンライン面談可
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 未経験入社5割以上
設立
1968年6月
代表者
元持 雅行
従業員数
133名(パート含む)
資本金
3,000万円
事業内容
レンタカー・カーリース事業
本社所在地
岩手県盛岡市名須川町9-5
企業ホームページ https://tr-iwate.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。人柄を重視した採用方針です。できるだけ多くの方とお会いしますので、お気軽にご応募下さい。
応募受付後の連絡
WEB選考の結果は、2週間以内にメールまたは、電話でご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB選考

応募データをもとに選考を実施します。
  1. STEP
    2

面接(1回)+適性検査

最寄りの店舗で行います。遠方からの応募者についてはWEB面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定

入社日についてはご相談ください。
面接回数
1回
面接地
応募者の最寄りの店舗にて実施
問い合わせ
株式会社 トヨタレンタリース岩手

住所
〒 0200016 岩手県盛岡市名須川町9-5
地図を見る

採用担当
株式会社トヨタレンタリース岩手 採用担当

電話番号
019-652-0125

会社・仕事の魅力

地域に根ざし、確かなキャリアを築く絶好のチャンス!

<トヨタの看板を背負い、岩手で55年超の実績>

トヨタグループの一員として、岩手県内で約55年にわたって「クルマを有効活用する」ビジネスを展開してきた当社。『トヨタ』という強力な看板を武器にお客様から信頼を得て、安定成長を遂げています。

<店長職も目指せ、岩手でキャリアアップ可能>

営業またはフロントとしてキャリアを始めますが、あなたの希望次第で、将来的な部署異動もOKです◎また、店長代理、店長といった管理職を目指すことも可能です。リース営業と店舗運営を兼務する方もいるなど、現在も働き方の幅は広がっています。

<有休取得率も高く、賞与実績も年4.5か月の高水準>

ポジションごとに状況は異なるものの、残業が極端に多くなることはありません。(月平均30h程度)

また、個人の都合がある際には皆で調整して有休を取っている状況です。賞与は年3回実績あり、約4.5か月分を支給。産育休などの制度も整っています。
1968年の設立以来、岩手県内でカーリースとレンタカー事業を展開する同社。トヨタグループという盤石基盤の元、着実な成長を果たしており、近年の“クルマは所有せず、使いたい時に借りる”需要の増加も追い風に、事業拡大を視野に入れています。

そんな中、今回同社では、体制強化をテーマに中途採用を実施。これまで新卒採用が多かったこともあり、20~30代メンバーが多数在籍している。社歴や年齢を問わず、のびのびスキルアップを目指せる好環境の下で、成長を実現していってほしい。

マイナビ転職
編集部より

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