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株式会社精美堂

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多彩な広告を作り出す【企画制作営業】■テレアポ&飛び込みなし 株式会社精美堂 10年ぶりのレア求人/完休2日/残業1日1h程度/土日祝休み/実働7H

掲載終了日:2024/07/11

この求人のポイント

\10年来の一大決心!新しい仲間を募集します/ 明治29年創業。圧倒的な定着率の当社へようこそ。
【安定経営】創業128年の歴史。大手企業と多数取引 【レア募集】定着率高く、新人を迎えるのは10年ぶり 【トータル】広告の企画~リリースまでを一貫して担当 【スケール】街のあちこちで手掛けた広告を発見できる 【キャリア】年功序列ではなく、実績と姿勢の正当評価 【メリハリ】土日祝休み/残業は少なめ
\新聞で、駅で、電車内で、Webで…!/あなたが関わった仕事に出会えます。
クライアントの要望をもとにコンセプトの立案から、広告ツールの選定、クリエイティブ勢との打合せなど、広告制作の全工程に関われるのが当社の営業。長い期間を経て作りあげるからこそ、メディアで自分の仕事に出逢うたびに達成感と、誇らしさと、喜びと…今まで味わったことのない感情にも出逢えるかもしれません。

仕事内容

【クライアントからの受注獲得と提案がメイン】企画提案から広告の完成まで、一貫してお任せ★新聞・雑誌・Web広告、映像・イベント等に携われます!

具体的には

「集客したい」「認知度を上げたい」
「~の課題を解決したい」など…
クライアントのニーズをヒアリングし
企画提案から完成までトータルに関わります。

★提案先は…
出版社、メーカー、学校、広告代理店など

★手掛けられる範囲は
グラフィックデザイン、Web、映像等
担当できる広告に枠を設けていません。

【当社の強み】私たちが長年選ばれ続ける理由とは

  • トータルプロデュース
新聞・雑誌広告、カタログ、ポスター、Webなど
多彩な広告の企画・制作から納品までを
ワンストップで対応し、顧客の負担を減らせます。

  • 広告の質の高さ
グループ会社に、デザイナー・コピーライターが在籍。
コミュニケーションスピードが速く、
質が高いものを円滑に提示できます。

入社後の流れ

――チームメンバーみんなで丁寧に育成

7名ほどのチームに配属後
当社の事業サービスや顧客の特徴など
全体像を説明します。
その後、先輩営業の商談や広告制作などを
サポートしながら業務に少しずつ慣れていきましょう。
本人の適性や習熟度を見ながら、
少しずつ顧客を引き継いでいく流れとなりそうです。

配属先の編成

――全員が入社10年以上。安定感のある先輩ばかり

30~60代の25名が在籍(男女の割合は8:2)。
穏やかな社員が多く、社内は和やかな雰囲気です。
自然体でのびのびと仕事に取り組めます。

社員の定着率が高く、
営業経験はもちろん広告領域での知識も豊富。
細やかにフォローできる体制が整っています。

――経営層との距離も近いフランクな社風

社長であっても「~さん」呼びが定着。
“長い歴史のある企業”から連想されるような
堅苦しさはありません。

「聞く」からはじまるコミュニケーションを大切にする
会社方針を反映するように、社内の風通しは非常に良く
アイデアや意見をしっかり上まで伝えられます。

対象となる方

【営業未経験OK・第二新卒歓迎・学歴不問】★人物重視の採用です★「広告に携わりたい」「社会に影響のある仕事がしたい」など想いを聞かせください!

\注目ポイント/

★定着率が高く、求人は10年ぶりのこと
★意欲・人柄重視の採用
★育成前提!次代を担う人材の募集
★学歴・資格などは一切不問

\腰を据えて働きたい方を歓迎/

先輩社員たちも全員が入社10年以上。
定着率の非常に高い職場です。
転勤もなく、結婚や住宅購入などの計画もしやすいです。

\中途入社の採用実績、多数/

約8割があなたと同じように転職を経て当社へ。
偏りなくいろいろな業界の出身者がいるため
肩身の狭さはありません。

[活かせる経験など] ※必須ではありません
◎営業経験
◎広告業界での経験
◎デジタル領域(Web、SNS等)での知見

★未経験者はもちろん、経験者も満足させる自信あり

\早期キャリアアップも/

もともと年齢や社歴のみで判断することのない当社。
どちらかと言うとグラフィック広告が強い当社において
広告業界やデジタル領域での知識は有利です。
今後デジタルと融合した広告制作や
前職経験を活かした新規顧客の獲得もめざす中
実績次第では入社後間もない抜擢人事もあり得ます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎スケールの大きな仕事に携わりたい方

有名大学や有名団体など、きっと多くの方が耳にしたことがある企業・団体の広告に携わります。そのため、やりがいを持って仕事に向き合いたい方にはピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

△チームワークの苦手な人

大きいプロジェクトになると、クリエイティブ陣を含め10名ほどで案件を進行していくそう。進捗や制作物の完成度などを取りまとめる存在だけに、周囲との連携・協調は不可欠です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~17:30(実働7時間)
勤務地
【転勤なし】
東京都港区三田3-10-1アーバンネット三田ビル5F

※都営浅草線「泉岳寺駅」から徒歩1分
※JR山手線・京浜東北線「高輪ゲートウェイ駅」から徒歩9分
※東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」から徒歩11分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与
月給22万3100円~+手当+賞与年2回(業績による)

※スキルや経験を考慮して、決定いたします。
※上記には固定残業代を含みます。超過分は別途支給いたします。
(法定内:23,860円~、20時間分/法定外:29,840円~、20時間分)
※上記には一律手当を含みます。
※別途手当も支給いたします。
※試用期間3か月あり(期間中の待遇に変更はございません)
昇給・賞与
◆昇給年1回(業績による)
◆賞与年2回(業績による)
 
休日・休暇

【年間休日122日】

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 退職金制度あり

会社情報

設立
1952年(昭和27年)【創業:1896年(明治29年)】
代表者
小松 幹夫
従業員数
56名(令和6年4月現在)
資本金
6,000万円
事業内容
◆広告およびセールスプロモーション関連制作のプランニング&クリエイティブ
◆WEBおよびインタラクティブドキュメンツのプランニング&プロデュース
◆翻訳および海外向け広告制作のプランニング&クリエイティブ
◆レタリング制作およびフォント開発
◆新聞・雑誌広告のプリプレス、データ作成・送稿、データ検証
◆画像処理、各種出力処理
◆大判出力、各種商業印刷
本社所在地
東京都港区三田3-10-1アーバンネット三田ビル5F
オフィシャルスポンサーに
2023年9月に、サッカーで海外に挑戦する日本人選手を支える「シント=トロイデンVV」(ベルギー1部リーグ所属)と、オフィシャルスポンサー契約を結びました。
企業ホームページ https://seibido02.com/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
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※面接日程・入社日は相談に応じます。お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はいたしません。
応募受付後の連絡
WEB選考を通過された方のみにお電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【WEB書類選考】

ご応募いただいた内容をもとに、書類選考を実施します。
  1. STEP
    2

【面接】2回を予定

あなたが得意なこと、チャレンジしたいことなどをお話ししましょう。
  1. STEP
    3

【採用内定】

面接日・入社日はご相談に応じます。
面接地
東京都港区三田3-10-1アーバンネット三田ビル5F
問い合わせ
株式会社精美堂

住所
〒 108-0073 東京都港区三田3-10-1アーバンネット三田ビル5F
地図を見る

会社・仕事の魅力

創業128年企業のイメージを、良い意味で覆す存在。

●現状維持を好みません。

明治29年に新聞挿絵を木版で制作する会社として創業。
1世紀以上を経て、現在は有名企業を中心とする
さまざまなプロモーション活動を支援しています。
今後はデジタル領域を強化。
あらゆるニーズに対応できる
総合広告制作会社をめざしています。

●年齢で評価はしません。

「入社したばかりだから」「中途入社だから」
という理由で仕事の規模や幅が制限されたり、
昇格にストップがかかったりはありません。
本人の仕事への姿勢や実績を正当に評価。
「チームメンバーの大半が年上」という役職者もいます。

●遅くまで働くことを美徳としていません。

「残業や休日出勤する人がえらい」
「休むと昇進が遅れる」といった文化とは無縁。
メリハリをつけて働くことが推奨され
残業には上限時間を設定しています。
有休も取りやすく
プライベートも大事にできる職場です。
在籍する多くの社員が入社10年以上。社歴20年・30年も珍しくないという圧倒的な定着率は、創業128年の安定感だけでは説明がつかない。ここでは明かせないが、街中で自分が携わった企業の広告を見つけたときの嬉しさや達成感、何年経っても飽きない仕事の中身や、老舗企業とは思えない、堅苦しさとは相反する和やかな風土も定着率を押し上げているようだ。この貴重な機会を逃す手はないだろう。

マイナビ転職
編集部より

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