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LIXIL国内最大級のアルミ一貫工場の【電気設備保全担当】 株式会社LIXIL 【東証プライム/名証プレミア上場】福利厚生充実!

情報更新日:2024/08/09
掲載終了予定日:2025/01/30

この求人のポイント

《入社後さらにスキルアップできる環境!》東証プライム上場企業で幅広い経験と知識を身につけるチャンス!
株式会社LIXILのPRイメージ
『株式会社LIXIL』は、INAX・トステム・新日軽・東洋エクステリアなど国内5社を統合して発足した建築材料・住宅設備機器の総合メーカーです。以後、世界的ブランドを傘下に収めながら、高品質で機能的な製品をグローバルに展開しています。
今回は、そんな当社でも国内最大級の規模を誇る下妻工場で【電気設備保全担当】を募集します。福利厚生も整った充実の環境でスキルと経験を生かしませんか?ご応募お待ちしています。

仕事内容

【技術課に配属】アルミの鋳造・表面処理・加工などを一手に引き受ける"アルミ一貫工場"で高圧電気設備の維持管理、新設備の導入対応をお任せします。

具体的には

◆特高変電所の維持管理業務
└外注工事の監督を含む
◆エネルギー管理業務
└監督官庁への報告を含む
◆設備投資・修繕計画の立案、実行 など

下妻工場ではISO14001認証を取得。環境への取り組みにも力を入れています。そのため、省エネや環境保全のための取り組みについても検討、実行をお任せする想定です。

多様性のある組織で成長できる

─中途入社でも安心♪

配属先のメンバーは派遣スタッフを含めて15名ほど。
中途採用で入社した社員も活躍しているため、なじみやすい雰囲気です。

─新たなスキルも手にできる♪

業務上必要な資格がある場合、会社の支援を受けて取得可能です。
新たな資格と知見を手に入れて技術者としての成長を目指せます。

対象となる方

\フレックスタイム制/《必須条件》◆電気主任技術者(第3種以上)の資格をお持ちの方 ◆電気事業法の基づく電気主任技術者認定校を卒業した方
《必須条件》
◆電気主任技術者(第3種以上)の資格をお持ちの方
◆電気事業法の基づく電気主任技術者認定校を卒業した方

《歓迎条件》
◇受変電設備の維持管理経験がある方

《求める人物像》
  • 当事者意識を持ちながら業務に取り組める方
  • チーム・同僚に敬意を持ちながら働ける方
  • さまざまなことに挑戦できる成長意欲のある方

特高変電所のほかにも各種エネルギー供給設備、工場建屋・付随設備の維持管理に携われるため、設備管理に関する幅広い知見を得ることができるフィールドです。

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
【フレックスタイム制】
標準労働時間1日7時間50分
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイム/なし

<基本的な勤務時間帯>
8:30~17:20(休憩60分)
勤務地
《下妻工場》
茨城県下妻市大木100

※マイカー通勤可

<アクセス>
関東鉄道常総線「大宝駅」より車で約5分

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
交通アクセス
関東鉄道常総線「大宝駅」より車で約5分
給与
月給:20万円~
残業代別途支給

・基本給はスキル・経験・能力に応じて決定
・基本給の定時改定時期は4月
・賞与は会社業績、および個人の等級と業績によって決定
(一般社員の支給時期は7月・12月、管理職の支給時期は7月)
・試用期間中(6ヶ月)も給与の差異なし

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~550万円
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年1回(7月・12月)
※会社業績、個人の等級、業績により決定します
諸手当
  • 通勤手当(条件あり)
  • 家族手当(条件あり)
  • 時間外勤務手当
  • 休日勤務手当
  • 深夜勤務手当
休日・休暇

完全週休2日制(土日祝休み)

└業務状況等により休日出勤の場合あり
└休日出勤の場合は代休を取得
  • 夏季休暇/冬季休暇/その他会社が定める日
  • 有給休暇(入社初年度は10日付与)
└年度計算期間は3月26日~翌年3月25日まで
└時間単位での取得OK
  • 特別休暇(有給)
└セルフケア休暇/慶事休暇/忌引休暇
└転勤休暇/その他会社が定める休暇
  • 特別休暇(無給)
└出産休暇・育児休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 生命保険・損害保険
  • 退職金制度(確定拠出企業年金)
  • カフェテリアプラン
  • 永年勤続表彰
  • 鹿島アントラーズ観戦チケット
  • 受動喫煙対策あり(敷地内全面禁煙)

【教育体制】
  • デジタル人材育成
  • グローバル人材育成
  • ビジネススキル教育
  • 商品基礎教育
  • D&I/Legal/環境等
  • 自己啓発向けコンテンツ等
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • フレックス勤務
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 年間休日125日以上
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1949(昭和24)年9月19日
代表者
取締役 代表執行役社長 兼 CEO 瀬戸 欣哉
従業員数
単体14,848名(2023年3月) 連結51,501名
資本金
685億3,000万円
売上高
8,118億4,200万円(2023年3月)
事業内容
■ウォーターテクノロジー事業
■ハウジングテクノロジー事業
■快適な住まいのためのソリューション提供

【取り扱い商材例】
水まわり設備
住宅およびビル用内装
外装建材システムキッチン等
本社所在地
東京都品川区西品川一丁目1番1号
大崎ガーデンタワー24F
企業ホームページ https://www.lixil.co.jp/corporate/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※選考フローは、状況により変更となる場合があります
  1. STEP
    1

書類選考

  1. STEP
    2

一次面接

オンラインにて実施。
  1. STEP
    3

適性検査(SPI)

  1. STEP
    4

最終面接(下妻工場)

対面にて実施予定。
  1. STEP
    5

内定

入社時期はお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
面接地
《下妻工場》
茨城県下妻市大木100
問い合わせ
株式会社LIXIL

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社LIXIL採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社LIXIL採用事務局の所在地です。
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