雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
◆1年単位の変形労働時間制(週平均実働36時間9分)
(1)交替制/6:00~17:00、18:00~翌5:00 (2)交替制/7:00~15:15、16:00~翌0:15 *担当業務に応じて(1)(2)のいずれかに決定します。 *上記はシフト例です。変動する可能性もあります。 |
勤務地 |
【本社】岡山市中区雄町394番地12*転勤はありません *UIターン歓迎! マイナビ転職の勤務地区分では…岡山県 |
交通アクセス |
JR赤穂線/山陽本線「東岡山駅」より徒歩11分
◎マイカー通勤OK(駐車場完備) |
給与 |
月給16万1000円~21万3000円+各種手当+賞与年2回+決算賞与◆1年目の月収例:21万円~30万円 ※時間外手当、深夜残業手当、その他各種手当含む。 ※部門や勤務形態によって異なります。 ※月給とは別に、時間外手当100%支給! ※そのほか、皆勤手当や家族手当など各種手当が充実! ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~400万円
モデル年収例
年収320万円
/
19歳
経験1年
年収420万円 / 25歳 経験7年 年収510万円 / 34歳 経験11年 |
昇給・賞与 |
【昇給】
■年1回(4月) 【賞与】 ■年2回(6月・12月)、決算賞与(6月) ※いずれも業績による/本年度実績:5.3ヶ月分 |
諸手当 |
■交通費支給(上限月1.2万円 ※規定あり)
■時間外手当 ■深夜勤務手当 ■職能手当 ■皆勤手当 ■役職手当 ■休日勤務手当 ■交替手当(4勤2休勤務に対し支給) ■家族手当(配偶者、その他扶養家族) ■資格手当(当社指定資格に毎月支給/規定あり) |
休日・休暇 |
【休日】
■週休2日制(土・日/月8~11日) ■祝日 【休暇】 ■夏季休暇(5日間) ■年末年始休暇(6日間) ■GW(5日間) ■有給休暇(取得を推奨!) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休(取得・復職実績あり) ■育休(取得・復職実績あり) ◎年間休日114日 \有給休暇の取得歓迎!/ 会社の方針として、年間6日以上は取得していただく方針です。 |
福利厚生 |
<安心の保険や制度>
*社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) *団体生命保険 *企業型確定拠出年金 *財形貯蓄制度 *退職金制度 *慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔意金、災害見舞金) *定年後の再雇用制度 *先進医療等補償制度 *健康診断 <嬉しい待遇> *制服貸与(工場着・工場靴) *食事代補助 *ウォーターサーバー・無料給茶機完備 *社内表彰制度(ありがとうカード) *クールビズ導入 *クリスマスプレゼント贈呈(グループ商品) <将来のための支援も充実> *研修・セミナー受講支援(社内外) *GLTD(長期収入サポート)制度 *資格取得支援制度 |
充実の研修制度で安心スタート |
【OJT研修/1~2週間】
まずは先輩のアシスタントから始めて、作業の流れを理解ていきましょう! ※OJT研修中は日勤のみ ▼ 【スキル・知識習得研修/3か月~半年】 使用する資材の知識や、破れやすい紙の扱い方など… 徐々にスキルや知識を習得していきます。 ▼ 【独り立ちへ向けステップアップ】 早ければ2~3年で、機械操作などにチャレンジ! 支援制度を利用して「技能士」などの国家資格も取得も可能です。 |
設立 |
1955年6月1日
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代表者 |
代表取締役社長 池田 基煕
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従業員数 |
119名(2024年8月時点)
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資本金 |
3000万円
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売上高 |
32億2472万円(2024年3月期実績)/30億7268万円(2023年3月期実績)/28億8770万円(2022年3月期実績)
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事業内容 |
板紙印刷・パッケージ製造・包装資材販売
<日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループ企業>
●三友学園教育グループ
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本社所在地 |
岡山県岡山市中区雄町394番地12
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募集背景 |
昭和30年、『カバヤ食品』のパッケージ製造を担うために設立された当社。
現在ではグループ案件よりも他社からの依頼が多く、業績は右肩上がり! 今回は、今後ますます増加するニーズに備えた【増員募集】がメインです! 即戦力としてではなく、将来を見据えた採用なので3か月~半年をかけ、じっくり育成していきます。 人柄&意欲重視で採用する方針なので、できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております! |
一緒に働く仲間について |
【社員数】119名(正社員89名+パートアルバイト30名)
【男女比】6:4 【年齢層】20代~30代の若手メンバーが多数活躍中! 2人1組で作業をすることから、助け合いや声を掛け合う風土が根付いているため、新人さんも馴染みやすい雰囲気です。 *若手が活躍する、活気のある明るい職場です! *約70年の歴史を持つ老舗企業です。 *産休・育休の取得&復職実績アリ! *工場は清潔&快適で働きやすさ抜群◎ |
企業ホームページ | https://www.exl-kabaya.co.jp/ |
応募方法 |
◆当社の求人を最後までお読みいただき、ありがとうございました!
マイナビ転職【応募フォーム】よりご応募ください。 ※下記の「応募する」ボタンより、必要事項を入力の上、ご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。 *応募の秘密は厳守いたします。 *応募書類はご返却できません。予めご了承ください。 |
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応募受付後の連絡 |
*ご応募から内定までは、2~3週間以内を予定しています。
*ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。(それ以降の入社も可能です!) *面接日時、入社日は調整いたします。在職中の方もご相談ください。 |
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採用プロセス |
できる限り多くの方とお会いできるのを楽しみにしております。当社に少しでもご興味がある方は、お気軽にご応募ください。
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書類選考のポイント |
まずはできるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
ご応募いただく上でのお気持ち、意気込みなど、何かあれば些細なことでも構いませんので、ご入力いただけますと幸いです。 |
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面接回数 |
2回
<工場見学も可能!> 希望者は、一次面接時に工場の見学も可能です。 |
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面接地 |
■本社/岡山県岡山市中区雄町394番地12
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問い合わせ |
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A さん(新卒入社8年目)
製造オペレーター
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
入社後のギャップがあれば教えてください。 |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
クリエイティブから探す > クリエイティブ > 印刷 > その他出版・印刷関連職 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |