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【施工アシスタント】未経験歓迎/年間休日124日/働き方改革中 ダイワ空調設備株式会社 完全週休2日制(土日祝)|基本定時退社|転勤なし│直行直帰可

  • 正社員
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

★勤続10年以上の社員がほとんど!業界では珍しい土日祝休・年休124日!三重県で腰を据えて働きませんか?
\ ★地域密着型!空調設備工事のパイオニア企業 / 【安定】設立50年超!取引先は官公庁・大手ゼネコン等 【働き方改革】残業は月15h程!基本18時までには退社 【未経験OK】基本~資格取得までしっかりとサポート 【三重勤務】津駅より車5分/直行直帰OK!転勤なし 【スキルアップ】資格支援制度&資格手当あり!
津市庁舎や金融機関、介護施設、オフィスビル…等、地域の街づくりに貢献し、エリア屈指の実績を誇ります!
ダイワ空調設備株式会社のPRイメージ
三重県津市エリアを中心に空調設備工事のパイオニアとして事業を展開。1964年の創業以来、培ってきたノウハウを活かし、空調設備以外にも建設に関連する施工管理を手掛けてきました。確かな信頼と実績のもと、多くのお客様の信頼を頂き、業績も好調。より多くのお客様の要望に応えられるよう、施工には欠かせない現場監督を増員募集します。未経験~経験者まで幅広く募りますが、研修体制が充実しているので安心してご応募下さい!

仕事内容

【直行直帰OK!】三重県内を中心に、学校や公共施設、病院、工場、ホテルなど、幅広いプロジェクトの施工の見積もり~現場管理をお任せします。

具体的には

■施工の種類について
◎空調設備工事
◎水道設備工事
◎電気工事
◎土木工事
◎消防・防災設備工事 など

お客様:官公庁や大手ゼネコンなど
案件の金額:3000万円~1億5000万円程
工期:3ヶ月~1年まで

※現場監督が実際の施工を行なうことはありません。

入社後の流れ

いきなり全ての工程ではなく、
一部のフローからお任せします。

▼見積もり・受注
ご依頼から、大まかな見積もりを立てて提案
ご納得頂けたら受注します。

▼スケジュール管理
工期から逆算して施工のスケジュールを考案

▼職人の手配・資材調達
施工の日程に合わせて、職人を手配。合わせて必要な資材を調達

入社後の流れ2

▼現場での監督
現場での施工品質に問題がないか、作業工程が安全かチェック

※基本的に現場での監督が中心です。

先輩のサポートをしながら、
工事の流れや業務内容を覚えていきましょう。
独り立ちまでは1~2年を想定しています!

★ゆくゆくは…
納期とコストを守れば、自由にスケジュールを組んでOKです!

教育研修制度

豊富なプロジェクトを通じて
知識や技術を磨けるほか、
「資格取得支援制度」をご用意しており
一人ひとりのスキルアップを会社として
全力でバックアップしています。

受検料・教材費を会社が負担!
もちろん、資格を取得した場合は
資格手当として収入へ還元します。

仕事のポイント

★働き方改革を推進中!
残業時間の削減や休日など、長く働ける環境を整備!
社員の大半が勤続年数10年以上です。

★直行直帰OK
社用車を割り振るため、自宅からの直行直帰も可能です。

★残業はほとんどありません!
月の残業時間は平均17時間程度。定時が17時のため、基本的に18時までには退勤できます。

対象となる方

【学歴・職歴不問|20~30代活躍中!】◎応募条件は運転免許のみ◎安定企業で手に職をつけたい方★未経験歓迎!第二新卒・ブランクもOK!
【応募条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方

【歓迎条件】※必須ではありません。
◎建設業界での経験がある方(施工管理など)
 └3年以上経験がある方も歓迎です

\ 人物重視!未経験者も積極採用 /
◇手に職をつけたい
◇安定して働きたい
◇新しいことにチャレンジしたい
◇建築業界に興味がある
◇プライベートも大切にしたい など

キッカケは何でもOKです!
育成前提の採用となりますので、
キャリアの浅い方も大歓迎です。

経験年数は不問。人柄を重視したポテンシャル採用!

現場監督は若手を中心に20~50代まで
幅広い世代が活躍中。
上下関係が厳しくない、
フランクな関係性も魅力です♪

また、部署を超えたチームワークも抜群◎
コミュニケーションが活発なので
スムーズに仕事を進めていけます!

面倒見のいい先輩ばかりなので、
未経験の方でも安心してくださいね。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎学習意欲の高い方
未経験からでも十分活躍できる仕事ですが、やはり最初は覚えることがたくさんあります。「専門知識を増やしたい」「新しいことに挑戦する向上心がある」等、前向きに取り組む姿勢が必要です。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方
建築工事は、多くの人がチームになって進めていくお仕事です。周囲との蜜なコミュニケーションや連携が必須となりますので、苦手な方には
向いていない職場といえるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
複数名
勤務時間
8:00~17:00(実働7.5時間/休憩1.5時間)
※残業は月平均15時間程度。基本的に18時までに退勤することが多いです。
※稀に納期の関係で、退勤が18時を過ぎる場合があります。
※先輩社員からは『早く帰りなよ!』が飛び交う事もあります!
※代表が社員1人1人のプライベートも重視しているので
 残業についても『働き方改革中』です!
勤務地
【転勤なし/直行直帰可】

<本社>
三重県津市島崎町248 

マイナビ転職の勤務地区分では…


三重県
交通アクセス
JR「津駅」より車で5分
JR「津駅」より徒歩16分
給与
月給20万円~30万円+賞与年2回+各種手当
※上記はあくまで最低金額です。
※経験・スキルを考慮し、給与額を決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。

★取得した資格に合わせて、月々の資格手当を支給します。
★家族手当など、福利厚生も充実しています。
昇給・賞与
■昇給 年1回(1月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績2回支給:2ヶ月分)
諸手当
■交通費支給(月2万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当(1級建築士 月2万円/他)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円)
休日・休暇
【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
※万が一休日出勤した場合は、振替休日を取得いただきます。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(6日)
■産休・育休
■介護休暇
■慶弔休暇
■創立記念日休暇
■年次有給休暇

◎5日以上の連休取得が可能です。
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格支援制度(受検料・教材費を会社負担 ※各資格につき1回のみ)
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤あり(駐車場完備)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
  • 未経験入社5割以上
設立
1964年12月
代表者
代表取締役 田辺元幸
従業員数
26人(2022年11月時点)
資本金
7000万円
売上高
6億7600万円/2021年9月期実績
事業内容
■管工事の設計施工
■冷房及び暖房の設計施工
■水道施設工事の設計施工
■恒温・恒湿・冷凍冷蔵設備設計施工
■電気工事の設計施工
■防災設備の設計施工
■自社設備のメンテナンス
■土木工事の設計施工
本社所在地
三重県津市島崎町248番地
企業ホームページ http://acdaiwa.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください】

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂きましたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

来社・面接(2回)

1回目の面接までに履歴書(写真貼付)をメールまたは郵送で提出してください。
  1. STEP
    3

内定・入社

※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
【本社】
三重県津市島崎町248
問い合わせ
ダイワ空調設備株式会社

住所
〒 514-0002 三重県津市島崎町248
地図を見る

採用担当
総務部部長:新美

電話番号
059-226-1277

会社・仕事の魅力

地域に根付いて50年以上。働きやすさも居心地も抜群♪

▼業界では珍しい!オン・オフのメリハリ

◎完全週休2日制(土・日)
◎年間休日124日
◎残業月平均17時間
 18時には退勤完了!
◎5日以上の連休取得可能

など、ワークライフバランスを
保ちやすい環境が整っています◎

お子様の学校行事やイベント、趣味など
自由な時間をたっぷり楽しむことができます!

また、働き方改革も推進しており、
無理のない働き方を実現しています。
当社では、ほとんどの社員が勤続10年以上!
腰を据えて働くことができます。

▼地域密着の安定企業!

昭和39年の設立以来、津市エリアを中心に
地域の快適な生活環境づくりに取り組んで参りました。

設立50年以上経った現在、
官公庁や大手ゼネコンなど、多くの取引先に恵まれ
実績を積み上げて続けております。

地域に密着した環境で、
街づくりに携わってみたい方は、
ぜひ一度ご応募ください。
空調設備工事のパイオニア企業として三重に根付き、業界を牽引してきた同社。数多くの施工実績と信頼をもとに、官公庁や大手ゼネコンと直接取引し、安定した経営基盤を誇ります。培ってきたノウハウがあるからこそ、未経験者がゼロから学ぶことができる環境としても十分。
また、ライフワークバランスもしっかり整っており、ライフステージの変化にも対応できる手当が充実。腰を据えて長く働きたい方にもおすすめです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

新美 さん
Q

ずばり職場の魅力は?

いい意味で会社会社していないところです。長く働ける秘訣はそんなところだったり。のんびりさ、ゆるさ、気楽さがある職場なので、そういった環境が合う人はストレスなく働き続けられると思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

納期を守ることはもちろん、職人さんに指示する立場でもあるので、責任も大きな仕事です。年齢や経験を問わず、現場で頼りにされること、病院や学校など地域に貢献できることが魅力だと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

今回は次代を担ってくれる方を募集しています。我こそが変えるんだという意気込みで頑張ってくださる方がいれば嬉しいです。頑張りはしっかりと認めてくれる環境。たくさんのご応募、お待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

T さん(中途入社)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

手に職をつけたいと思い、転職活動をする中で当社と出会いました。面接をした際、仕事内容の魅力に加え、ワークライフバランス等、社員を大切にしていることがしっかり伝わってきたことが入社の決め手となりました。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

まったく問題ないです。私も未経験からの転職者で、今も先輩からしっかりと教えてもらっています。現場の職人さんたちも、昔のイメージとは異なりやさしい方が多いので、職人さんからもいろいろと教えてもらえます。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

「社員を大切にしていること」に尽きると思います。業界では珍しい土日祝休みで、残業もほぼゼロ。家に帰って家族との時間を十分楽しむことができますし、子供の学校行事にも参加できることも嬉しいですね!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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