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【人材コーディネーター】IT業界特化/週3在宅/月給30万円以上 株式会社ハイヤーフォース 完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日120日

  • 正社員
  • 360万~900万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/09/13
掲載終了予定日:2024/11/07

この求人のポイント

7年後に1000人規模の企業へ!自身も会社も圧倒的成長を実現し、将来の事業部長候補も目指せます◎
【事業拡大】第二創業期フェーズの今が参画チャンス 【在宅勤務OK】週3回はリモートワークで効率を高める 【経験いかせる】人材業界でさらなる成長を遂げられる 【20代活躍中】先輩の大半が中途・異業界出身 【大型案件もできる】大手通信会社やIT企業と安定取引 【WEB面接OK】全国体制の実現に向けて積極採用!
クライアント企業と技術者の架け橋として、成長とやりがいを実感★ 全員HAPPYな1000名を目指しましょう!
株式会社ハイヤーフォースのPRイメージ

昨年11月に人材業界に参入

昨年3名からスタートし、今期中に100名、さらに2031年には1000名規模に伸ばしていく明確な計画を立てています。名古屋・大阪・福岡・仙台・札幌でもサービスを展開予定のため、各支社長への昇格チャンスも。

拡大する未来へ、いまが参画の時

各々が覚悟をもって取り組めば、必ず成長できるはず。事業部長で年収900万~1000万、カンパニー社長で1200万が可能。あなたのやる気に応えます。

仕事内容

【IT知識や営業研修あり】クライアントへの人材サービスを実施◆未経験分野もカバーしながら成長可能◆週2出社・週3テレワーク就業で働きやすさ◎

具体的には

多彩な案件あり。まずはアシスタントから成長できる!

大手IT企業をはじめ、様々なクライアント(既存企業、新規企業)に対して、人員・体制の課題をヒアリングし、適切な提案を行うことで、質の高い人材サービスを生み出すことに尽力します。未経験からでも成長をサポート。しっかりと研修を行うので安心してください。

こんな会社です!

私たちは、主として大手デジタルマーケティング企業を中心に、情報通信、金融・保険、エンタメなど、さまざまな業種・業態の企業に対して技術者支援を実施しています。業界経験豊富な事業部長のもと、IT領域で活躍できる人材を育成する取り組みを積極的に進めており、多くの実績を残しています。

ある1日の流れ

09:30 全体朝礼
10:00 営業(電話・メール・商談など)
12:00 お昼休憩
13:00 営業(電話・メール・商談など)
16:00 全体夕礼
18:30 終業

教育研修制度

◆ 知識
(1) ITパスポート、MOSエクセルエキスパート取得
(2) 各技術領域の基礎知識を習得
◆ 営業
(1) マニュアルをもとに、基本的な営業活動、方法をレクチャー
(2) 派遣法など必要な法規の知識を習得
(3) OJTで、営業フェーズごとで先輩社員がフォローアップ

将来のキャリアパス

◆役職を高める:営業部門の管理職(課長・部長)や事業部長、カンパニー社長など
◆キャリアを変える:受託部門の担当、戦略企画部、人事・広報など
*社員それぞれのやりたいこと、ありたい姿の実現にむけて、成長支援および、配置を決定します。

対象となる方

【学歴・経験・前職不問】第二新卒・未経験者・ブランクがある方も大歓迎の方も大歓迎!人柄・意欲重視で採用します!
<こんな方はぜひ!>
・人材系の営業、法人営業がある方
・未経験から人材業界に挑戦したい方
・第二新卒で、成長機会の多い企業を探している方
・年功序列ではなく、実力で評価されたい方
・新しい技術や考え方への好奇心がある方
・ITパスポート、MOSエクセルエキスパートをお持ちの方

《入社後の資格取得も全面バックアップ!》
実感を伴いながら成長できるよう、さまざまな資格の取得を会社がサポート。
学習支援や、有資格者の先輩によるアドバイスも受けられるため、資格取得率は“ほぼ100%”を誇ります。

個性をサポート!『副業応援キャンペーン』も実施中!

一人ひとりが自分の強みや趣味も活かせるよう、副業応援キャンペーンを実施!

◎副業をしている・興味がある社員が自由に話せる場を設けたり…
◎副業に関するアプリ制作をサポートしたり…

事実、役職に就きながら、アクセサリーのブランドを展開している社員も活躍中!
本業と副業の両立を、会社が後押しします。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人の役に立ちたいという想いが強い方
成長意欲とキャリアアップ志向が高い方に向いています。顧客や技術者の役に立ちたい、支援することに喜びを感じる方は、当社でやりがいのある仕事に出会えるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲最新の動向にキャッチアップできない方
充実した研修制度が整っていますが、学ぶ意欲がなければ成長は叶いません。変化が早い市場についていくため、最新の技術動向をキャッチアップしつづける必要があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:30~18:30(実働8時間)
勤務地
原則、週2回オフィス出社/週3テレワーク就業

◆転居を伴う転勤なし
◆出張なし
◆リモートワーク率80%!
◆勤務先は希望を最大限に考慮し決定
◆Uターン・Iターン歓迎

<オフィス一覧>
■代官山オフィス/東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F
■渋谷オフィス/東京都渋谷区道玄坂1-19-2 SPLINEビル8F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦2-7-7 プラウドタワー23F
※大阪・名古屋では来年4月からサービス開始!

◆札幌・仙台・福岡へも展開予定!
2025年の大阪・名古屋でのサービス展開開始に続き、2年後を目安に、札幌、仙台、福岡への展開も。全国規模のサービス展開を構想しており、支店長などのポストも空いています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、愛知県、大阪府
交通アクセス
■代官山オフィス
東急電鉄東横線「代官山駅」より徒歩10秒!※駅を出て目の前です。

■渋谷オフィス
JR、京王電鉄、東京メトロ、東急電鉄各線「渋谷駅」より徒歩4分
京王電鉄井の頭線「神泉駅」より徒歩5分

■大阪オフィス
阪急電鉄宝塚本線、神戸線「中津駅」より徒歩7分
阪急電鉄宝塚本線、神戸線、阪急京都線「大阪梅田駅」より徒歩8分
JR各線「大阪駅」より徒歩8分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」より徒歩9分

■名古屋オフィス
名古屋市営地下鉄桜通線、鶴舞線「丸の内駅」より徒歩3分
名古屋市営地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩7分
給与
月給30万円~+各種手当
※上記は固定残業代(月30時間分・56,100円以上)を含みます。超過分は支給します。
※経験や能力、スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
360万円~900万円

モデル年収例

年収1200万円 / 45歳 カンパニー社長職 経験8年
年収1000万円 / 40歳 事業部長職 経験5年
年収600万円 / 35歳 経験2年
昇給・賞与
昇給年2回(2月・8月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当(超過分を全額支給)
  • 資格手当(仕事に関連した資格試験の合格時には試験代+報奨金を支給)
└報奨金:最大20万円
休日・休暇
<年間休日120日>
  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • 夏季休暇(3日)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇(男性の取得実績あり)
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 誕生日休暇(※入社直後から取得可能!)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 資格支援制度
 ┗目標設定面接でのキャリア面接、学習中の不明点について教育担当からの学習支援など。
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙
  • 副業OK
さまざまな領域に挑戦が可能
IT技術の習得や営業スキルの蓄積により、スピーディに自己成長することが可能な環境です。ITパスポートやMOSエクセルエキスパートの取得もでき、各技術領域に挑戦していくことが可能

7年後に1000名規模の会社へ拡大することを目指している私たち。その道筋を共に創っていきませんか?将来の事業部長候補にも。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 直行直帰可
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2013年2月4日(創業1987年)
代表者
関口 勝廣
従業員数
35名(2024年9月現在)
資本金
1,000万円
事業内容
・データーレバレッジソリューション事業
・ITビジネスイノベーション事業
・受託開発事業
・インターネット広告代理店事業
・求人広告代理店事業
・エンジニアスクール事業
・DX推進事業
本社所在地
東京都目黒区東山3-22-3 3F
企業ホームページ https://hireforce.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼WEB選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

▼面接2回(原則オンライン)

堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
何でもお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

▼内定・入社

入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
2回
面接地
原則オンライン
問い合わせ
株式会社ハイヤーフォース

住所
東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社ハイヤーフォースの魅力イメージ1

2031年に1000名体制へ。このチャレンジに参加しよう。

『顧客満足度を最大化し、社会の発展に貢献する』

この想いをVisionに掲げ、顧客の業績向上と、社員の自己実現を後押ししている「ハイヤーフォース」。創業37年の安定した企業で、技術×人材業を多角化経営の元、第二創業を開始。立ち上げメンバーには、業界経験10年以上、会社を上場させた経験や事業立上げなど、経験豊富なベテランメンバーがおり、社員の自己実現に向け、サポートする体制があります。
2031年に1,000名体制の企業になるべく、上位ポジションにチャレンジできる状況です。

COOについて

2023年から参画し、第二創業の原動力となったCOOの存在。前職の人材サービス会社にて、営業・採用責任者として、技術者:450名→2,500名に企業拡大させ、東証マザーズ・一部上場を果たした。その実績を、ハイヤーフォースで存分に発揮し、新しい展開を生み出している。
学歴、経験、前職等も一切問われず、幅広い採用が実施される今回の人材募集。企業としての安定性や、充実の育成環境など、様々な魅力が備わる同社だが、加えて、その働きやすさも特筆したい。週3回はリモートワークで、移動時間をなくし、効率を重視。一方で週2回はメンバー同士のコミュニケーション機会を設け、メリハリ抜群の好環境が備わっているといえるだろう。興味がある方は、この機会をぜひ活かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

32歳・男性 さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター
前職の経験 人材系の営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

技術者の自己実現を支援できる職種であることが決め手です。誰かをサポートすることにやりがいを感じるので、天職だと思います。ハイヤーフォースは安心して自らの役割を果たし、成長実感を得られる体制があります。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

出会った技術者が、今までよりも満足した環境で就業できていること、それを自らの支援で実現できることに喜びを感じることができます。感謝もされますし、WinWinの関係が築けることがモチベーションに繋がります。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

協力的なコミュニケーションとアイデアの共有を大切にし、新しい仲間と協力してプロジェクトを成功に導くことを期待しています。共に成長し、チームとしての連携を築きたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

32歳・男性 さん(中途入社1年目)
人材コーディネーター
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

社員それぞれの将来像を応援してくれる社風があります。そのために必要なスキルや資格も的確にアドバイスしてもらえるので、成長意欲が高い人にはとても良い環境だと思います。
Q

一緒に働くメンバーは?

経歴や能力がバラバラでユニークな人が多いのですが、みんな仲が良く、お互いをリスペクトし合えるメンバーが多いのだと思います。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

新しい仲間にはたくさんコミュニケーションをとりながら、ナレッジの共有などを期待しています。チームを一緒に強化していきたいと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

未経験からIT業界へ【ITサポート】★年間休日120日/残業月約4h 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

【Webディレクター】未経験OK/残業月約4h/リモートワーク率8割 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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注目のキーワード

株式会社ハイヤーフォース 完全週休2日制(土日祝休み)/年間休日120日

【人材コーディネーター】IT業界特化/週3在宅/月給30万円以上

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