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受配電システムの【電気設計】★年休123日★土日祝休み★ 大崎電気システムズ株式会社 【上場企業のグループ会社】『配電盤』『分電盤』の専業メーカー

情報更新日:2024/05/14
掲載終了予定日:2024/10/28

この求人のポイント

【上場企業のグループ会社】×【社内ワンストップ生産】⇒だから業績好調!電気経験を活かすなら当社へ!
大崎電気システムズ株式会社のPRイメージ
当社は電力計測・制御製品の大手メーカー【大崎電気工業】のグループ会社として『配電盤』や『分電盤』などの、設計から製造、販売、メンテナンスを社内ワンストップで対応している専業メーカーです。

当社で手掛けている製品はいずれもオーダーメイド!板金や塗装などの機械設備を自社で用意することで、お客様のニーズに応えつつ、低コストと短納期を実現させています。ぜひ当社で、ものづくりの醍醐味を共に味わいましょう!

仕事内容

配電盤をはじめとする受配電システムの仕様検討から、基本設計、詳細設計またはカスタマイズ設計まで、お客様のオーダーに合わせて対応します。

具体的には

建物で電気を使うために必要な電気設備『配電盤』『分電盤』などの、電気設計をお任せします。お客様との打ち合わせ時には営業担当が同席し、適宜、製造部とも情報を共有して、案件を進めてもらいます。

▼お客様との詳細合わせ・仕様検討
▼基本設計・詳細設計(またはカスタマイズ設計)
▼試運転・評価・調整 など

将来のキャリアパス

当社では年1回昇格試験を実施しており、合否結果に加えて、人事評価や目標達成度など、さまざまな側面から社員一人ひとりを正当評価しています。ちなみに、現在、設計の課長職を務めている社員は40歳です。会社が資格取得もサポートしているので、電気設計のスキルを磨きつつ、キャリアアップもしたい方には最適です。

対象となる方

【年休123日】《必須》◆下記いずれかの経験を5年以上お持ちの方(電気設計経験または電気回路の評価経験/電気設備の保守・メンテナンス経験)
【必須条件】
◆以下いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方
└電気設計経験または電気回路の評価経験
└電気設備の保守・メンテナンス経験

【入社後の流れ】
基本的にはOJT指導で一通りの仕事を覚えてもらいます。それ以外の事柄については、入社後に千葉工場での研修を通じて、一つずつレクチャーしていく予定です。

【離職率はたったの3%!休みも収入も満足できます】
★年間休日123日
★完全週休2日制(土日祝休み)
★住宅手当・家族手当で家計も安心です♪
★有給積立制度あり(最大40日まで貯められます◎)

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
1名
勤務時間
8:20~17:20(所定労働時間8時間/休憩60分)
※残業月平均30時間程度
勤務地
【転勤なし】
東京または千葉いずれかの勤務地を選択できます。研修期間のみ千葉工場における勤務となります。

本社/東京都品川区東五反田2-1-10 大崎電気ビル 5F

<アクセス>
JR・東急池上線「五反田駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩5分

千葉工場/千葉県長生郡長柄町鴇谷163番地

<アクセス>
JR外房線「茂原駅」より車20分

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都
給与
月給22万~45万円(一律手当を含む)
※経験、能力を考慮の上決定します。
※試用期間6ヶ月(待遇変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~650万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(等級進級性による実績に応じる)
  • 賞与/年2回(3~4ヶ月分支給※過去実績)
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 残業手当
  • 家族手当(7,000円~2万4,000円)
  • 住宅手当
  • 業務手当(6万円)
休日・休暇

★年間休日123日★

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 有給休暇(入社半年経過後より付与/10日~20日)
☆有給積立制度を使うこともできます(最大40日)
  • 夏季休暇(3日)
  • 年末年始休暇(5日)
  • ヘルスケア休暇
  • 育児休暇(取得実績あり) など
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度(勤続半年以上)
  • 退職金共済
  • 再雇用制度(定年60歳/上限65歳)
  • 財形貯蓄制度
  • 持株会制度
  • 社員食堂(生産本部のみ)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
2000年(平成12年)5月
代表者
代表取締役社長 山口 裕幸
従業員数
176名(2023年4月現在)
資本金
3億5,849万円
売上高
40億4,546万円(2024年3月)
事業内容
電気機械器具製造業・電気工事
本社所在地
東京都品川区東五反田2-1-10 大崎電気ビル5F
グループ会社
大崎電気工業(株)
(株)エネゲート
OSAKI United International Pte. Ltd.、EDMI Limited
大崎データテック(株)
岩手大崎電気(株)
大崎プラテック(株)
大崎テクノサービス(株)
大崎エステート(株)
企業ホームページ https://www.osaki-systems.com/

応募方法

応募方法
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応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

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    2

面接

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内定

問い合わせ
大崎電気システムズ株式会社

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
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採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 大崎電気システムズ株式会社採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/大崎電気システムズ株式会社採用事務局の所在地です。
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その他の募集要項

受配電システムの【品質管理】★年休123日★土日祝休み★ 正社員

  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

エネルギー使用量監視システムの【システム設計】★年休123日★ 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
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  • 女性のおしごと掲載中

受配電システム【サービスエンジニア】★年休123日★土日祝休み 正社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

受注生産の電気設備をご提案【営業】★年休123日★土日祝休み★ 正社員

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