キープしました。
辞退しました。
認定NPO法人ノーベルの企業ロゴ

未経験OK!新規事業の【運営スタッフ】年間休日125日 認定NPO法人ノーベル <7月入社可能な方 大歓迎>育休後復帰率100%|副業可|転勤なし

情報更新日:2024/06/07
掲載終了予定日:2024/11/21

この求人のポイント

今後の目標は「両立をつくりなおす」こと。新しい「育児と仕事の両立」のカタチをつくりあげていきます。
認定NPO法人ノーベルのPRイメージ
ノーベルは2009年4月1日、任意団体として立ち上がり、 病児保育事業を中心に『子どもを産んでも当たり前に働ける社会』の実現を目指しています。

具体的には、母親だけでなく、家族、勤め先、地域、行政…社会全体で子育てすることを当たり前にしたい。
一日でも早くこの目標を達成するために一緒に働いてくれる【新規事業運営スタッフ】を募集します!

仕事内容

23年秋から開始した新規事業「子育て家族のまるごとサポート」の運営を担うメンバーを募集します。

具体的には

・各家庭のガイド業務(補佐から開始)
└ヒアリング:面談実施
└情報収集:家事育児関連サービス等の調査
└プランニング:担当家庭への提案書類作成
└伴走:サービス利用の予約・申込みフォロー

・事業開発・運営業務
└記録・分析:サポート内容のデータベース化、報告書作成
└業務フロー・マニュアルづくり

ノーベルが描く未来と今

ホームページに代表 長谷亜希の思いを記載しております。
トップページ下方【両立をつくりなおす実践の記録2030】から
【#24 代表として、チカラを入れる3つの役割】の記事を読んでみてください!

対象となる方

◆社会人経験5年以上◆PCスキル(※)◆積極的にコミュニケーションがとれる方◆チャレンジ精神がある方
(※Google ドキュメント、Google スライド、Google スプレッドシート等)

<活かせる経験・スキル>
◇新規事業開発に携わったことがある方
◇キャリアコンサルタントやコンサルティング型営業など、個人や法人に対してヒアリングやコーチング、提案等の経験がある方
◇育児経験のある方

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(休憩1h)
※基本定時退社
※短時間勤務も相談可(週4日(30時間)以上の勤務に限る)
勤務地
【谷町四丁目駅・堺筋本町駅より徒歩7分】
大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給:210,000円~

※残業代・割増賃金は全額支給
※交通費全額支給
※予防接種手当一部負担
昇給・賞与
・昇給:あり
・賞与:決算賞与あり ※有無は決算による
諸手当
・通勤手当:全額支給
・定年退職制度:65歳
・役職手当(シニア:1万円、マネージャー:3万円)
休日・休暇

★年間休日125日★

・週休2日制(土日祝)
※月1回程度 土曜日開催の保育スタッフ全体会議への参加(半日程度)
・年間有給休暇10日~(入社半年経過後の付与日数となります)
・夏季休暇(8/13~8/15)
・年末年始(12/28~1/4)
・慶弔休暇
福利厚生
・各種社会保険完備
・産休・育休制度
・ 在宅勤務制度(開始時期は習熟度に応じて上長が判断)
・フレックス制度(入職後半年以降)
・ Wワーク・副業可能
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • リモートワーク可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 年間休日125日以上
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2009年11月10日
代表者
長谷亜希
従業員数
78名
資本金
事業内容
訪問型の病児保育サービス、施設型一時保育室の運営。
本社所在地
〒540-0026
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビルディング701
求める役割
まるサポでは、1家庭1家庭に向き合い、困りごとや悩み事を聞きながら、子育て家庭の両立生活(育児や家事)がスムーズにできるように、その家庭に合ったプランを一緒につくり、情報提供をしたり、その家庭に必要な支援につなぎます。また、実際にノーベルのケアスタッフたちも現場に入り、家事・育児の支援を幅広く行っています。
求める役割
私たちは子育てをチームで支える、訪問介護の子育て版をつくろうとしています。
ガイドとして現場に入り、現場で起こっていることを詳細に記録し、得た知見をストックし、プロダクト開発につなげます。
企業ホームページ https://nponobel.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。

※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)※web・対面

面接日時はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
在職中の方もお気軽にお問い合わせください。
面接回数
1~2回
面接地
大阪府大阪市中央区内本町2-4-12
中央内本町ビルディング701
問い合わせ
認定NPO法人ノーベル

住所
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
地図を見る

採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 認定NPO法人ノーベル採用事務局

備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/認定NPO法人ノーベル採用事務局の所在地です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

その他の募集要項

未経験OK!訪問保育を裏方で支える【保育事務局運営スタッフ】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • リモートワーク可

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

認定NPO法人ノーベル <7月入社可能な方 大歓迎>育休後復帰率100%|副業可|転勤なし

未経験OK!新規事業の【運営スタッフ】年間休日125日