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来店されたお客様を対応する【営業職】未経験&接客好きな方歓迎 株式会社家計画 《地元旭川の成長企業》転勤出張なし☆週休2日☆安心の教育制度

情報更新日:2024/07/26
掲載終了予定日:2024/09/26

この求人のポイント

《家づくりを通して家族に喜びと感動を与えられる仕事です》『お客様・チームのために』が、評価に繋がる☆
成長企業◎|民泊・SNSなど新規事業にも積極的に参入 チーム制◎|仲間と一緒に目標を達成する営業スタイル 教育制度◎|一人前になるまでの仕事全体像を見える化 やりがい◎|お客様から『ありがとう』と言われる仕事
株式会社家計画のPRイメージ

\会社が好きな社員が多いことが自慢/

『社員、お客様、会社にとっての幸せの最大公約数を求め続ける!!』が家計画の経営理念。その社員の幸せでいうと、やりがい、時間、健康、お金など自身にとっての軸や目的を守れるかどうかを大切にしてくれます。新しいことに挑戦する社風で新規事業にも参入し、社員、お客様、会社の幸せのバランスを優先しつつ、成長していきます。そんな当社にご興味がある方は是非ご応募ください!

仕事内容

【チームで目標を達成する営業です】注文住宅がメインです!|フローチャートに基づいたヒアリング・提案で安心!|アシストも評価に直結します!

具体的には

\完全反響営業でガツガツした営業はなし/

  • カウンセリング項目
  • プロデュース項目
  • 見積もり項目
  • 引き渡し項目

…など、当社の提案には項目ごとに細かいフローチャートが用意されています。そのため、未経験の方の成長が早く、社員全員がお客様とって最適な提案をできることが大きな特徴です☆

入社後の流れ

先輩社員のOJTを中心に、ひとりひとりの段階に合わせて、時間をかけて教育していきます。フローチャートには難易度の設定もあるので、まずは簡単なできることを増やしていくことからスタートします。

チームで行う営業スタイルなので『いつでも先輩が助けてくれる』という、安心感を抱きながら挑戦できる環境です☆

こんな『やりがい』を感じてください!

お客様から大きく感謝され、お客様の幸せを真に願えることが注文住宅の醍醐味です。当社では引き渡し時にセレモニーを開くなど、お客様にとって一生の想い出になる日をエスコートしています☆

また成約だけではなく、チームにどれだけ貢献できたかもしっかり評価するので、アシストも頑張れる環境です♪

対象となる方

【応募条件/社会人経験が3年以上ある方】元ホテルマンなど当社で営業デビューした先輩たちが活躍中!|『人と話すことが好き』そんな方は大歓迎!

─ 営業経験は問いません ─

様々な業種・職種から、当社で営業デビューした先輩たちが活躍中の職場です。『営業がやりたい』『チームの中で成長を感じたい』『人のために考える仕事がしたい』そんな方が活躍できる環境がそろっています☆

─ 当社ならではの面接スタイル ─

応募者ひとりひとりの人生プランに合わせて、当社で実現可能か・どのようにしたら叶えられるか、などをお話しします。お互いにとって満足したご入社になるように、親身にお答えいたしますので安心してご応募いただきたいです。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手の気持ちになって考えられる方

些細だと思うことであっても、お客様にとって非常に大切なこともあります。想像力を膨らませて相手の気持ちになって考えられる方が、よりいい家を提案できるかもしれません☆

この仕事に向いていない人

△変化を好まない方

もちろん過去の実績も大切ですが、新しい発想の積み重ねがお客様のニーズに応える選択肢に繋がります。今担当しているお客様にとって最適な提案が行えるように心掛けて欲しいです!

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
2名~3名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
勤務地

<転勤なし/ マイカー通勤OK>

北海道旭川市9条通11丁目右1号 日建ビル2F

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道
給与
年俸350万円~500万円

※経験・能力により、優遇いたします。
※試用期間3カ月(期間中の待遇に変更なし)

《モデル年収》

◆27歳(1年目)年収450万
・営業未経験
・ハウスメーカーでの戸建て住宅の工事管理経験あり

◆33歳(4年目)年収550万
・3人家族
・大手ハウスメーカーから転職
・チームリーダー

◆33歳(7年目)年収600万
・5人家族
・異業種の営業からの転職
・チームリーダー

◆40歳(13年目)年収700万
・4人家族
・リフォーム営業からの転職
・チーフ

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(7月)
  • 賞与/年2回(6月、12月)
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
休日・休暇
《年間休日107日》
  • 週休2日のシフト制(水+その他)

  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(10~20日)
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 年間有給休暇 ※入社半年経過後の付与
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 資格取得支援制度
  • 社内補助制度
  • 出張研修制度
  • マイカー通勤可 ※無料駐車場あり
  • 携帯電話等
  • 家族研修旅行(家族1名につき10万円分)
  • サンカード(午後休)
  • 接待費(年2万円)
  • 血液観察(年2回まで会社負担)
  • 人間ドッグ(年1回まで会社負担)
  • 会社保有施設(宿泊無料)
  • 持ち家社員割引
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
2004年6月18日
代表者
代表取締役社長 長尾卓宜
従業員数
34名
資本金
4,500万円
事業内容
・住宅の建築に関するプロデュース
・プラン設計
・インテリアコーディネート
・建築デザイン
・マンションリノベ 等
本社所在地
北海道旭川市9条通11丁目右1号 日建ビル2F
企業ホームページ https://www.iekeikaku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

★スマホでも簡単に応募できます★


『応募する』ボタンより、
所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力して送信してください。

*お電話でお問い合わせOK
*応募の秘密厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への
 譲渡・開示することはありません。

◎Web面接も対応可能です
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募頂いてから7日以内に、
応募者全員にメールか電話にてご連絡します。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考(Web)

マイナビ転職よりお送りいただいた、Web上の応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接

責任者による面接を行います。希望日時のある方は、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    3

内定・入社

入社日はご都合を考慮いたします。今すぐの転職が難しい方も、気兼ねなくご応募ください。
書類選考のポイント
面接というイメージではなく、
お互いに納得して入社してもらうための
話し合いに近いと思います。

・給与条件
・待遇面
・会社
・仕事

などについて、
包み隠さずお話ししますので、
安心してお越しください。
面接地
北海道旭川市9条通11丁目右1号 日建ビル2F
問い合わせ
株式会社家計画

住所
〒 070-0039 北海道旭川市9条通11丁目右1号 日建ビル2F
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0166-26-2488(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社家計画の魅力イメージ1

\『一緒に働く』が社風です/

─■100億円企業を目指して成長中

2023年6月決算では16億8,600万円と、当社は少数精鋭ながら安定×成長型の経営を続けているハウスメーカー。多様化する価値観に適応し、トレーラーハウス事業や民泊事業など、新事業開発にも積極的に取り組んでいます。

─■今回の募集について

将来を見据えた育成前提の採用のため、経験は選考に関係ありません。まずはお話しからと思っておりますので、ぜひ気軽にご応募ください☆
今回の取材では、採用担当の方をお話しさせていただきました。非常に強く感じたのは、採用活動というよりは『一緒に仕事をする仲間探し』という感覚です。実際に営業の仕事もチーム制でインセンティブもなく、競走しながらガツガツ営業するイメージとは大きく違います。「人のために」を真剣にできる方にとっては、大きなやりがいのある仕事だと思います。積極的に面接も行っていただけるので、まずはお話しを聞いてみていただきたいです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

吉田 さん(中途入社19年目)
注文住宅営業
前職の経験 ハウスメーカー

Q.家計画を選んだ理由は?

入社した決め手は人でした。前職のハウスメーカーで営業に配属され、不安を抱えていた自分に向き合ってくれたのが、当時同じ職場だった家計画の初代社長と現社長だったんです。家計画へは家づくりを通じてお客様に喜んでもらうことを教えてくれた、お二人と仕事がしたいと思い入社しました。

Q.仕事のやりがいは?

家づくりを通じてご家族に喜びと感動を与えられることです。家族が想う理想の暮らしや価値観などカタチのないところを、住まいというカタチにすることでお客様から直接感謝してもらえる仕事です。いつまでも成長し続けることができ、自信につながると思います。
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応募を悩んでる方にオススメ
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その他の募集要項

【バックオフィス】総務&経理を中心に幅広くお任せ☆経験者募集 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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