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ITエンジニア｜案件選択＆高還元/年収平均172万円UP/フルリモOK ノンズ株式会社 ◆リモート9割◆キャリアアップ支援◆年間休日130日◆副業OK

  • 正社員
  • 412万～1400万円
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
情報更新日：2024/08/19
掲載終了予定日：2024/09/02

この求人のポイント

エンジニア代表を筆頭に、あなたの「未来」を共に考え、「理想」を実現します！
【待遇◎】還元率73％/年収平均172万円UPを実現 【キャリアUP支援】エンジニア代表によるキャリア設計 【案件選択制】案件の選択権は100％あなたに 【サポート体制】いつでも気軽に相談できる環境を完備 【リモート率90％】地方在住でのフルリモートも歓迎 【単価交渉】代表独自の交渉術で成功率100％
「年収・業務内容・働き方」どれも諦めたくないあなたに「理想」の環境を提供します！
ノンズ株式会社のPRイメージ
【エンジニアから選ばれる5つの理由】
◎社内システムで案件単価に対する月給・賞与額が一目瞭然
◎前職から平均年収172万円以上UPの実績多数あり
◎新規案件情報の中から『希望の案件』が自由に選べる
◎平均残業時間7h未満/月なのでプライベートも充実
◎キャリアアップを積極的に後押しできる環境をご用意
（Slackやバーチャルオフィスで
いつでも気軽に経験豊富な技術指導者からのサポート・相談ができる環境も整備）

仕事内容

【希望に応じて自由に案件選択可】【入社した社員の98％が大幅年収UP実現】【代表との個別面談で安心のキャリア設計】まずはあなたの希望を伺います！

具体的には

【月間案件数が10000件以上】
★案件選択は自由★
  • Web系やアプリ開発、インフラ系
  • 要件定義・設計開発・構築～運用
  • PM・PMO等

等幅広いジャンルを対象に、あなたの希望する条件
（技術・ポジション・待遇・働き方等）を丁寧にヒアリング。
条件にマッチした多くの案件の中から、自由に選択できます！

入社後の流れ

【まずは希望をヒアリング！一緒に未来を考えます】
◆現在お持ちの経験、スキルを確認
◆条件面の確認（リモート、単価、残業の有無について等）
◆心配事などの不安点の解消
◆今後目指していきたい将来像についてのすり合わせ
エンジニア代表、営業との会話を実施
10000件以上の案件から最適な案件をお任せします

将来のキャリアパス

【Javaエンジニア（開発経験3年）の事例】
年収311万円→年収488万円 (177万円UP)にて当社に転職。
現在はGO言語を使用する現場にて時折技術的なサポートも受けながら安定稼働の中、技術力向上を図っています。
将来はPMとして活躍を希望しており、定期的に面談をしながら一緒に目標を目指しています。

平均年収172万円以上UPの実績！安心のキャリア設計も

営業は大手企業出身者であるため企業とのコネクションが多く、好条件な案件が豊富に揃っているのが特徴です！
代表の単価交渉力との相乗効果で年収アップの構造が確立しています。
また、エンジニア代表が、あなたの希望に合わせて最適なキャリアパスを個別設計。効率的なキャリア形成と年収アップをサポートします。

全領域をカバーする豊富な案件ラインナップ！

  • 金融系webシステム開発（Java）
  • 業務システム開発（PHP/Laravel）
  • AI関連新サービス開発支援（Python）
  • 銀行向けモバイルアプリ開発（Kotlin）
  • IoT関連シェアリングサービス開発（Vue.js/TypeScript）
  • 放送業界向けのAWS及びオンプレ構築案件（Linux）
  • パブリッククラウド構築案件（AWS）
多数あり

対象となる方

【地方在住社員も活躍中！フルリモート案件多数】ITエンジニアの実務経験をお持ちの方を幅広く募集/経験浅め～ベテランまで大歓迎！

【応募条件】

■何らかのシステム開発・運用、またはインフラ設計・構築・運用等の実務経験
┗お気軽にご応募ください！
┗ ブランク・年齢不問
　

【歓迎するタイプ】

  • キャリアサポートを受けながらスキル・年収アップを実現したい方
  • 自分に対する評価や待遇に疑問があり、さらに高待遇を獲得したい方
  • リモートをはじめ、自由度の高い働き方をしたい方
  • 地方にいながら、様々な案件にチャレンジしたい方
  • フリーランスにいつかなりたい方


【安心して働ける環境】

  • 月給30万円以上保証
  • 待機時も100％給与保証
  • 年休130日以上
  • 残業月7h未満
  • 営業・代表に気軽に相談できる環境を完備

フルリモート勤務もOK＆上京に伴う引っ越し補助あり

フルリモート案件も可能なので、エリアに関係なく腰を据えて長く活躍できます。一方、東京に活動拠点を移して新たなキャリアをスタートさせたい方は、引越補助などで支援します！
交流会で他エンジニア社員との繋がりを作る機会もご用意しておりますので、寂しさは感じさせません！（強制ではないです）
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎長くキャリアアップしたい方

収入をアップしたい、柔軟な働き方をしたい、上流工程や最新技術に挑戦したい。といったようにライフワークバランス良く、エンジニア技術を高めたい方におすすめです。

この仕事に向いていない人

▲向上心がない方

エンジニア一人ひとりに対して手厚い待遇やキャリア支援があります。しかしその前提として、エンジニアとしての市場価値を継続的に高める努力が求められます。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
10名
勤務時間
9：30～18：30（実働8時間）
※時間帯はクライアント先により異なります。
※月の残業時間は、7時間未満です。

【バックエンドエンジニア 20代後半】
残業が少ない現場で趣味や自己学習の時間が取りやすいです。
代表や営業の方とも距離が近く接しやすいので、
何でも気軽に相談できる環境だと思います。
勤務地
【転勤はありません】

★フルリモート、リモートOK！

★U/Iターン歓迎！引越支援有！

本社または全国47都道府県のクライアント先での勤務となります。

＜東京オフィス＞
東京都千代田区麹町2-5-1 半蔵門PREX South 2F
※本社への出勤は不要です。（社内業務はWeb上で完結）

◎エンジニアの希望最優先！リモート＆出社可能

3割がフルリモート、7割の社員がリモート＋出社（週2程度）の併用です。ご自身のライフスタイルに合った形態で働ける環境です。全国からフルリモートにて、東京の案件に参画している社員も在籍しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
交通アクセス
＜本社アクセス＞
  • 東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅（出口2）徒歩1分
  • 東京メトロ 有楽町線 麹町駅（出口1）徒歩4分
  • 東京メトロ 半蔵門線・南北線・有楽町線 永田町駅（出口9b）徒歩8分
給与
月給30万円～月給100万円＋各種手当＋賞与
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
※固定残業代（月30時間分／5万7000円～）を含む。超過分は追加支給。
※試用期間3か月あり（期間中の待遇変更はありません）。

★中途社員の98％が平均172万円の年収アップを実現！
代表がエンジニア出身だからこそ、透明性のある評価軸で、あなたのスキルや頑張りを評価します。

【高水準の還元率への取り組み】

１：徹底したコスト削減
２：効率的なプロジェクト管理ツールの導入
３：徹底した単価交渉


<年収UP事例を公開！>
■Javaエンジニア　25歳
　311万円→488万円

■PMO 33歳
　425万円→610万円

■フルスタック　35歳
　510万円→778万

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
412万円～1400万円

モデル年収例

年収488万円 ／ 25歳 Java職 経験2年 ／※前職より年収177万円UP
年収500万円 ／ 27歳 Java職 経験3年 ／※前職より年収180万UP
年収550万円 ／ 31歳 ネットワーク運用エンジニア職 経験4年 ／※前職より年収150万円UP
年収600万円 ／ 30歳 フロントエンジニア職 経験4年 ／※前職より年収200万円UP
昇給・賞与
◆賞与／年1回（12月）※昨年度平均支給実績：1.5～2か月分
◆昇給あり
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 時間外手当（超過分）
休日・休暇
＜年間休日130日以上！＞
  • 完全週休2日制（土日祝）
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇　※現場カレンダーにより変動します。
  • 有給休暇
初年度は「入社時に3日+半年後に7日」で合計10日
就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）
  • バースデー休暇（1日）
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 慶弔休暇
  • 生理休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 服装自由
  • テレワーク・在宅OK（案件により異なります。）
  • 社内サークル活動費補助
  • 技術書購入補助
  • 資格取得支援制度(受験費用、参考書代)
  • 資格報奨金支給
  • 引っ越し補助
  • 友人紹介制度（リファラル制度）
  • 副業OK（一部規定あり）
  • 独立支援制度
  • エナジードリンク支給（社員の声より導入しました！）
  • QA制度・勉強会（本当に任意参加です）
Slackやバーチャルオフィスを使用して、いつでも気軽に経験豊富な技術指導者からのサポート・相談ができる環境を整備。社員からは「人柄が良く親身に聞いてくれる／的確なアドバイスをしてくれ参画後も安心して働ける」との声が上がっています。
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • マイナビ転職だけで募集
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 完全在宅勤務・フルリモートワーク可
  • リモートワーク可
  • 業務時間7時間以内
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • フリーアドレスオフィス
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 年間休日125日以上
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり
  • C、C++
  • Java
  • Perl、PHP、Ruby、Python
  • VB、VBA
  • COBOL
  • .NET関連（C#、ASP、VB等）
  • Objective-C、OpenGL
  • その他言語・フレームワーク
  • ERP
  • CRM
  • SCM
  • HRM
  • PLM
  • BI、SFA
  • その他パッケージ
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • Android、iOS
  • その他OS
  • スイッチ・ルータ・有線ネットワーク
  • 無線ネットワーク
  • セキュリティ
  • ストレージ
  • 仮想環境
  • クラウド
  • データベース構築・管理
  • サーバ構築・管理
  • 金融
  • 製造
  • 情報・通信
  • インターネット
  • 医療・福祉
  • 素材・エネルギー
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 経理・財務・会計業務システム
  • 人事・給与・労務業務システム
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • スマートフォンアプリ
  • クラウドサービス
  • 制御・組込系プログラム
  • ゲーム・アミューズメント
  • システム化計画・企画
  • サービス企画・立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • ユーザー系・メーカー系
  • 自社BtoC WEBサービスあり
  • 大規模開発（100人月以上）
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 3年連続売上UP
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 副業OK
  • 平均年齢30代
マークの説明を見る
設立
2019年5月
代表者
代表取締役　野々下俊
従業員数
35名
資本金
1,000,000円
事業内容
・システムエンジニアリングサービス
・Webシステム開発
本社所在地
東京都千代田区麹町2-5-1　半蔵門PREX　South2F
企業ホームページ https://nons.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

＊応募の秘密は厳守いたします。
＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、次の選考に進んでいただく方のみに、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
オンラインでの面接も実施しております。
お気軽にお問い合わせください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

応募データをもとに選考をさせていただきます。
選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接：1回（オンラインでも可）

面接日程は柔軟に対応いたします。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1回
面接地
〈東京オフィス〉
東京都千代田区九段南1丁目5番6号 りそな九段ビル5F KSフロア
問い合わせ
ノンズ株式会社

住所
〒 102-0083 東京都千代田区麹町2-5-1半蔵門PREX South 2F
地図を見る

採用担当
野々下俊（代表取締役社長）

会社・仕事の魅力

ノンズ株式会社の魅力イメージ1

高単価エンジニアになれるようにキャリア支援！

エンジニアとしてこれからのキャリアのあげ方に不安をお持ちの方や、
「もっとエンジニアとして高い評価を受けて、長く活躍したい！」
という強い思いを持っている方に対して、
今までの『単価100万円以上の案件に3年以上いた』実績から
私たちは全力でサポートします。

★単価100万円になるためのステップアップ★

▼ステップ1
あなたの希望する条件にマッチした豊富な案件の中から、100％自分の意思で、自由に選択～決定できます。

▼ステップ2
市場価値を高めるための「6つの評価軸」を設定。各項目を高めるための目標設定～実現のためのアドバイスを、代表との定期面談を通じて実施します。

▼ステップ3
目標に近づくごとに、しっかり待遇アップ。

こうしたステップを踏むことで、これまで入社した社員の98％が大幅年収UPを実現しています。自分の自信を持ちたい方、充実したエンジニアライフを送りたい方、ぜひご相談ください！
「これから入社する方も含めて、エンジニアとして自分に自信を持ってほしい」「業界をリードする、IT人材のハブになりたい」等、様々な熱い思いを語ってくれた、ノンズ代表の野々下氏。特に印象に残っているのは、「今まで顧客との単価交渉において失敗したことがなく、100%単価を上げてきた実績がある」と語った点。単価60万円→121万円にした実績もあるそうなので、ぜひあなた自身でそのノウハウを確かめてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

YYのプロフィールフォト
YY さん（中途入社1年目）
システムエンジニア
前職の経験 SES会社
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職では「給与の安さ」や「将来への不安」があり、ノンズに転職しました。決め手は、給与面が良いことは勿論、野々下さんとの距離の近さやエンジニアとしての実績をお聞きして自身の成長に繋がると考えたからです。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
月単価140万円の実績を持つ社長本人から、アドバイスや体験談を直接聞ける環境です。また、豊富な案件の中から自分の成長に繋がる案件を営業の方と共に考え選択できる点も非常に魅力的なところです。
Q

今後の目標を教えてください。
エンジニアとして成長後、自分でIT企業経営をしたいです。弊社の環境であれば、理想の案件先を選べるため、成長速度を加速させ、社長や営業の方から吸収できることは全て吸収し、夢を実現させたいと考えております。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

社長・役員にお話を伺いました

野々下のプロフィールフォト
野々下 さん
Q

スキルアップはできますか？
QA制度により、何かわからないことがあれば気軽にチャットツールを通じて、他の社員が回答したり、丁寧に教えてくれます。また資格取得支援制度などもありますので、スキルアップのための支援が充実しています。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
まさに今年から本格的に独自の評価制度「個別キャリア設計」を導入。エンジニアにとって必要な6つの主要スキルを評価軸に、スキルアップのための具体的なアドバイスを行うことで、継続的な成長を実現できます。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
当社のエンジニアには「自分に自信を持ってほしい」と強く願っています。そのためには継続的にスキルアップして、目に見える成果を発揮することで顧客から認められることが大切。あなたの成長を全力で支援します。
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職種

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勤務地

広島県  石川県  北海道  神奈川県  鹿児島県

業種

ソフトウェア・情報処理

特徴

第二新卒歓迎  直行直帰可  流通・小売・サービス  .NET関連（C#、ASP、VB等）  経理・財務・会計業務システム

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