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【デジタルサイネージの提案営業】◎新拠点立ち上げスタッフ募集 株式会社レンタコム北海道 ノルマなし|年間休日125日|賞与年2回+決算賞与有|転勤なし

  • 正社員
  • 450万~720万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/07/02
掲載終了予定日:2024/08/26

この求人のポイント

札幌発のサイネージ事業立ち上げ。提案に幅を持て、コト売り営業の醍醐味を感じられます!
【新事業メンバー】立ち上げ期ゆえのチャンスが多数有 【社内連携】別事業の既存顧客にアプローチがきっかけ 【個人ノルマなし】日々の頑張り、そして積極性を評価 【提案に幅】自社開発商材なので、柔軟な対応ができる
自社開発の商材を用いた新規事業!ポストもこれからの立上げ期!今このタイミングでの入社はチャンスです!
株式会社レンタコム北海道のPRイメージ

―★新拠点の立上げ、レンタル事業を展開

オフィス関連や情報通信機器をはじめ、様々な商材のレンタルを行う他、ドローン事業なども展開する当社。この度新事業として、デジタルサイネージの取扱をスタートします。

―★今、事業部メンバーとなる事はチャンス

立ち上げ期だからこそ、様々なトライができて、成果を肌で実感しやすい状況。ポスト面での可能性も広がりますし、組織づくりに主体的に関わる機会も得られます。

仕事内容

【直行直帰や一部リモートOK/残業月20~30時間程度】新商材である自社開発したデジタルサイネージのレンタル・販売を提案。※拠点立ち上げメンバー

具体的には

自社開発のサイネージ商材やディスプレイを販促ニーズを持つ企業などに提案。

仕事の流れ

・お客様の要望等をヒアリング
・要望や状況に合わせた最適な企画提案(プレゼン資料、見積資料の作成)
・現場での納品・導入・設営のフォロー(設営は施工スタッフが行います)
・ヒアリングからクロージングまで一気通貫型営業

配属先の編成

【新事業の初期メンバーとして】

サイネージ部門は立ち上げ間もない新設部署。これまでの経験を活かしてキャリアップが可能です。

※別事業の力も借りて―

新事業・立ち上げ拠点だけに新規開拓の要素が大きいですが、
すでにお取引があるお客様もいるので新規・ルート営業の割合は5:5の予定。

入社後の流れ

【まずは先輩メンバーと一緒に】

入社後は札幌オフィスで2~3週間の研修を実施し、サイネージ商材の知識を身につけるための勉強会や、OJTでの商談同席などをおこないます。研修終了後は札幌オフィスからの定期出張で立ち上げをフォローしていきます。

将来のキャリアパス

【立ち上げ期ならではの可能性が】

事業部の拡大に取り組む初期メンバーとして、様々なアイデアが披露できますし、組織づくりに参加するチャンスが。将来的な管理職ポストも狙えます。

なお評価は年間目標に沿い、日報などを通じて日々の頑張りを把握。賞与などに成果が反映されます。個人ノルマはありません。

対象となる方

【業界経験や性別は一切不問です】◆要普免(AT可)◆何らかの営業経験者(年数は不問、法人営業やIT系商材取扱、新規開拓経験を活かせます)

《応募条件》

◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆法人向けの営業経験を持つ方(経験年数は不問)

※必須ではないですが、
・ITやデジタル系商材の取扱経験
・官公庁や商業施設への営業経験
・新規取引先の開拓経験
を持っている方は、よりスキルを発揮できます。

―「感動を与える」仕事がしたい方も!

商材の特性上、一般消費者の目に留まるものとなり、多くの人に“感動”や“驚き”を与えることが可能。コツコツ取り組んでいった先に、大きな醍醐味が広がっています。

★札幌オフィスでの勤務、転勤はありません
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎想像力が豊かな方

新規事業という状況に加え、会社全体としてもアイデアを披露しやすい風土があり、若手層も新たなプロジェクトに抜擢されています。考えるチカラを発揮できる場面が多いでしょう。

この仕事に向いていない人

▲フットワークが重い方

新規事業ということもあり、初めてトライする場面も多々出てきます。臆することなく、進んで行動を起こすことが大事。フットワークが重い方ですと、なかなか活躍できません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:25 (休憩80分)

※残業は月平均で20~30時間程です。
勤務地

関東エリア新拠点の立ち上げ

転勤なし!

入社後は札幌本社で研修有


株式会社レンタコム北海道 サイネージ事業グループ
神奈川県川崎市川崎区東扇島20-1 SBS東芝ロジスティクス 東扇島デポ内
<アクセス>
・川崎駅から川崎市バス「川05:東扇島循環」27分、タカセセンター前バス停降車 徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
給与
月給305,000円~474,000円
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(50,000円~、26時間分)を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月あり(期間中は月給285,000円~月給439,000円。固定残業代:30,000円~、15時間分を含む。超過分は別途支給)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~720万円
昇給・賞与
  • 給与改定/年2回(6月・12月)
  • 賞与/年2回(6月・12月)
※会社業績により3月決算賞与の支給あり
※賞与昨年度平均支給実績/3ヶ月分
諸手当
  • 時間外手当
  • 資格手当(3,000円~30,000円)
  • 家族手当(15歳以下の子ども:15,000円/人|16~18歳の子供:5,000円/人)
  • 通勤手当(月上限45,000円まで)
  • 出張手当
休日・休暇

☆年間休日125日

  • 完全週休2日制(土日祝)
  • 夏季休暇(4日間)
  • 年末年始休暇(6日間)
  • 入社6ヶ月特別休暇(入社日に3日間付与)
  • 有給休暇(入社半年後に10日間付与)
  • 慶弔休暇
  • 産休・育休制度
  • 妊婦検診休暇
  • その他特別休暇 など
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 財形貯蓄制度
  • 永年勤続表彰
  • 慶弔見舞金制度
  • 退職金制度(在籍3年以上)
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

設立
1980年(昭和55年)8月7日
代表者
代表取締役社長 片桐 大
従業員数
97名(2024年6月現在)
資本金
3000万円
事業内容
  • オフィス用品・IT機器・イベント関連機器のレンタルおよび販売事業
  • マルチメディア事業
  • ドローン測量およびドローンスクール事業
本社所在地
北海道札幌市中央区南1条東7丁目2-4 カタギリ・コーポレーションビル
企業ホームページ https://www.katagiri-g.com/rentacom/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◇◆マイナビ転職の『この求人に応募する』ボタンよりエントリーしてください◆◇
追って、今後の選考ステップをご連絡いたします。

※気になることがあれば、「質問する」ボタンよりお問い合わせください
【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
選考結果は、合否に関わらずご応募受付後1週間程度でメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
◇◆できるだけ多くの方にお会いします◆◇
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

面接(2回)※WEB面接を予定

面接日時はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社レンタコム北海道

住所
〒 060-0051 北海道札幌市中央区南1条東7丁目2-4
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社レンタコム北海道の魅力イメージ1

新設部署で、醍醐味と働きやすさを感じられる営業を!

<総合レンタル業者として多彩な商材を取扱い>

札幌に本社拠点を構え、オフィス用品や家具、コピー機、通信機器、イベント用品、テント、旅行用品などバラエティに富んだ商材を扱う当社。ドローンの活用や養成スクールも手がけるなど、幅広い事業を展開することで成長を遂げています。

<新商材を用い、コト売り営業に取り組めます>

そんな当社の新規事業であるデジタルサイネージの取扱い。自社開発であるため、顧客ニーズに応じた柔軟な対応ができ、意見やアイデアを商品づくりに落とし込むことも可能。単なるモノ売りでは味わえない醍醐味を得られます。

<効率的な働き方を重視>

仕事柄、休日出勤や夜間工事対応が発生することもありますが、振替休日や直行直帰、リモートワーク等で働きやすい環境づくりや効率性を重視しています。
残業は月平均で20~30時間です。(札幌オフィス実績)
総合レンタルサービスを展開する「片桐企業グループ」の一員として、オフィス関連商品やイベント関連商材を扱う同社。近年ではドローン事業などの多角化にも着手しており、今回立ち上げメンバーとなるデジタルサイネージの開発・リース・販売もその一環と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

主任 Uのプロフィールフォト
主任 U さん(新卒入社6年目)
提案営業
以前はイベント事業部でしたが、部署の立ち上げに際して異動。メーカーとの商品開発打合せに参加するなど、中国語スキルを活かせる場面も与えられています。若手だから、など関係なくチャンスをもらえる環境です。

営業を行う中では、とあるお客様から「展示された商品の横で動画を流したい」と依頼を受けたことがありました。どんなコンテンツを流すか、サイネージはどう設置するかなど相談し、スマホでも操作できるように調整。

結果として大満足頂けたのは、当社が単なる商材卸ではなく、コンテンツ制作もできる事で提案の幅が広かったことによると思います。醍醐味の多い仕事ですし、周囲のサポートも手厚いので安心して臨めますよ。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

◎新拠点立ち上げ【サイネージの設置・メンテナンス】年休125日 正社員 新着

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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【デジタルサイネージの提案営業】◎新拠点立ち上げスタッフ募集