株式会社ほけんの110番

対象となる方

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	10:00～20:00の間でシフト制（実働8時間） 休憩60分 ＜シフト例＞ 10:00～19:00 11:00～20:00 ※60分の休憩を含みます ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります ※月平均残業時間10時間、原則定時退社。
勤務地	全国の各店舗 ※勤務地エリアなど面接時に希望をお聞かせください！ ※UIターン歓迎 ※希望を考慮 場所の詳細はHPよりご確認ください。 ＜全国の拠点一覧＞ https://www.e-hoken110.com/information/base.html 《小倉ハローデイ井堀店》 福岡県北九州市小倉北区井堀3丁目2‐1 《ハローデイ共立大前店》 福岡県北九州市八幡西区藤原1-4-8 《ゆめタウン遠賀店》 福岡県遠賀郡遠賀町松の本1-1-1　ゆめタウン遠賀1F 《プラザモールなかま店》 福岡県中間市上蓮花寺3‐1‐1 《マークイズ福岡ももち店》 福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-1 マークイズ福岡ももち1階 《ハローパーク周船寺店》 福岡県福岡市西区大字千里418-1 《天神地下街店》 福岡県福岡市中央区天神二丁目地下　天神地下街第340号 《博多バスターミナル店》 福岡県福岡市博多区博多駅中央街２-1 博多バスターミナルB1Ｆ 《イオン大野城店》 福岡県大野城市錦町4丁目1-1 イオン大野城ショッピングセンター1階 《筑紫野ベレッサ店》 福岡県筑紫野市美しが丘南1丁目12-1 筑紫野ベレッサ1階 《ウエストコート姪浜店》 福岡県福岡市西区内浜1-7-16 ウエストコート姪浜 《パークプレイス大分店》 大分県大分市公園通り西2丁目1 パークプレイス大分 ガーデンウォーク3階 《ゆめタウンサンピアン熊本店》 熊本県熊本市東区上南部2丁目2-2 ゆめタウンサンピアン1階 《佐世保四ヶ町店》 長崎県佐世保市島瀬町9-6 おかだ第一ビル1階 《ブランチ博多パピヨンガーデン店》 福岡県福岡市博多区千代1丁目2-1 ブランチ博多パピヨンガーデン1階 ※北海道、東北、関東、中国、四国、九州の他拠点はURLをご覧ください。 マイナビ転職の勤務地区分では… 北海道、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、神奈川県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県
給与	＜東京都・神奈川県・埼玉県＞ 月給25万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万4800円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜その他のエリア＞ 月給23.5万円～30万円（定額残業代含む） ※定額残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2100円～5万3700円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆経験者の方は月給30万円スタートも可能です！ ◇転居を伴う異動があった場合◇ 年1回、転勤が可能かどうかお伺いします！家族の事情などで転勤はできませんとお断りいただいてもOKです♪ ■赴任手当・単身赴任手当・帰郷旅費（年12回） ■住宅手当（転居を伴う異動の場合） ＜モデル年収例＞ ・年収700万円／エリアリーダー職／入社7年目（月給50万円＋賞与） ・年収560万円／店長職／入社5年目（月給42万円＋賞与） ・年収450万円／店舗営業職／入社3年目（月給34万円＋賞与） 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 315万円～400万円
昇給・賞与	昇給：年1回 賞与：年2回
諸手当	■通勤手当（月5万円を上限に全額支給、超過分については半額支給） ■役職手当（例：店長／月3万円） ■時間外勤務手当・休日勤務手当 ※転居を伴う異動があった場合 年1回、転勤が可能かどうかお伺いします！家族の事情などで転勤はできませんとお断りいただいてもOKです♪ ■赴任手当・単身赴任手当・帰郷旅費（年12回） ■住宅手当（転居を伴う異動の場合）
休日・休暇	☆☆年間休日120日☆☆ ■週休二日制 ・シフト制（公休月9日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ・年次有給休暇（最大20日。付与日数は入社月により異なる） ■産前・産後休暇 ・取得、復帰実績あり ■育児休暇 ・取得、復帰実績あり ■介護休暇 ・取得、復帰実績あり ■特別有給休暇 （夏季休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇、結婚、子の結婚、配偶者の出産、服忌、など） 5日以上の連続休暇も可能◎ ■子の看護休暇、介護休暇（半日単位で取得できます！）
福利厚生	■社会保険完備 ■ＡＩＧ損害保険ハイパーメディカル加入 （病気入院時にかかる医療費の自己負担分を上限50万円まで補償／保険料は会社が全額負担） ■退職金制度（企業型確定拠出年金DC） ■資格取得支援制度（FP1級・FP2級・社会保険労務士など） ■研修制度 ■社用パソコン貸与 ■入社後２か月まで入社初期研修 ■フォローアップ研修 ■ブラッシュアップ研修 ■営業研修/OJT ★企業主導型保育園（※）ニチイキッズと提携！空き状況に応じて利用できます♪ ※国の制度”企業主導型保育事業”に則った運営で、認可保育園と同等水準のサービスをご利用いただけます

• 業界経験者優遇
• 社会人経験20年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• インセンティブあり
• ブランクOK
• 転職フェア出展
• 社会人未経験歓迎
• オンライン面談可
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制

会社情報

設立	2006年7月19日
代表者	代表取締役社長　山本 真一郎
従業員数	551名（2023年10月末時点）
資本金	1億円（2023年10月末現在）
事業内容	■生命保険募集に関する業務及び損害保険代理業務 ■経営コンサルティング業務
本社所在地	福岡県糟屋郡粕屋町仲原2763　ナカムラビル2Ｆ
CSRへの取組	ほけんの110番では日頃から、保険を通じて皆さまに「安心」を提供しております。 しかし保険の提供だけではなく、地域社会の発展に貢献することが 価値ある企業の在り方であると考えています。 私たちの活動が地域の皆さまの安心できる社会環境をつくるための一助になることを願います。 ほけんの110番が取り組んでいる社会貢献活動をご紹介いたします。
	地域の皆様との共生活動 地域を活性化する活動や、将来を担う子どもたちを応援する活動を行っています。 ガン啓発活動 様々ながん患者への支援を行うと共に、がんに関する正しい情報を提供することで、予防や早期発見につながる機会創出に努めています。 子育て支援活動 子育て世帯に向けた様々なイベントや支援活動を積極的に行うことで、安心して暮らせる地域作りに貢献したいと考えております。
企業ホームページ	https://www.e-hoken110.com/

応募方法

• WEB面接OK

応募方法	■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	応募受付後、メールもしくはお電話にて選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス	※面接日・入社日については柔軟に対応いたします ※遠方にお住まいの方は、リモートでの面接も可能です （近隣の店舗にお越しいただき、本社面接担当とリモート面接をさせていただく場合もございます） STEP 1 書類選考 ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。 STEP 2 面接 堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。何でもお気軽にご質問ください。 STEP 3 内定 入社日は、ご相談に応じます。
問い合わせ	株式会社ほけんの110番 ホームページを見る 住所 〒 811-2304 福岡県糟屋郡粕屋町仲原2763　ナカムラビル2Ｆ 地図を見る 採用担当 採用担当 電話番号 092-622-0861