業界に革命を起こした独自サービス【メンテナンススタッフ】 株式会社OWNERS CLUB 未経験スタートの社員も毎年100万円単位で年収アップ★年休120日

対象となる方

先輩に「働きやすいと感じるポイント」を聞きました

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	9：00～17：00（休憩あり） ※直帰OK！ ※安全第一で日が暮れる前に作業を終えているため、 　残業は基本的にありません。
勤務地	九州・関西・関東 いずれか希望の勤務地 ※合意のない転勤はありません。 ※現場への直行直帰OK ※出社が前提ではないため自由な働き方が可能です 【詳細住所】 ●福岡県北九州市八幡西区熊西1-2-25 ●東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル 27F ●大阪府大阪市北区角田町8-47 梅田阪急グランドビル20F ※日帰り工事が中心ですが、時期により1週間～1ヵ月程の出張あり （宿泊先：ホテルやマンションも会社が手配します） ※長期出張の場合も週末などは自宅に帰れます ※「福岡を居住起点として東京の案件を担当したい」「大阪配属で中部エリアの工事を担当したい」など働き方の希望には柔軟に対応しています。 マイナビ転職の勤務地区分では… 東京都、大阪府、福岡県
交通アクセス	JR「黒崎駅」から徒歩11分 東急メトロ「大手町駅」から徒歩1分 阪急「大阪梅田駅」から徒歩2分
給与	月給28万円以上 + 諸手当 + 賞与（前年度実績50万円～70万円） ※試用期間1ヶ月／期間中は月給20万円 【年収例】 ※下記は未経験スタート社員の実例です 入社1年目：年収400万円オーバー 入社2年目：年収500万円オーバー 入社3年目：年収600万円オーバー 入社4年目：年収700万円オーバー 入社5年目：年収800万円オーバー 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 400万円～650万円 モデル年収例 年収500万円 ／ 経験1年 ／月給38万円（入社1年目／未経験スタート） 年収700万円 ／ 経験3年 ／月給50万円（入社3年目／製造業のライン工）
昇給・賞与	昇給：随時 └年に1回という制限は設けていません。頑張りに応じた昇給を"随時"実施しています。1回あたりの昇給で基本給が3万円～8万円UPすることも多いため、短期間で年収アップが見込めます。 賞与：年1回
諸手当	業績手当 出張手当 家族手当(1万円～5万円)
休日・休暇	――年間休日120日―― 【休日】 週休2日制（日曜、その他曜日）、祝日 ※工事スケジュールにより休日出勤した場合は別日で代休を取得 【休暇】※2023年度実績 年末年始（15日間） GW（10日間） 夏期（7日間） 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
福利厚生	社会保険完備 社宅あり 資格取得支援制度 社員旅行（5日間） 社内レクリエーション
先輩社員インタビュー(晝間 様)	私は当社で働いている社員に紹介してもらったのがきっかけで2024年の1月に入社しました。元々は不動産の賃貸管理の仕事をしていたのですが、当社の様々な仕事ができる点に惹かれて入社を決めました。実際に働き始めると、建築業ともメンテナンス業とも違うため、前職の経験があっても、初めて経験する仕事が多く、日々新しいスキルを学んでいます。今後も当社で学びと実践に取り組み、技術を自分のものにしたいと思います。

• 業界経験者優遇
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 内定まで2週間
• 地域限定社員
• 電話問い合わせOK
• ブランクOK
• 応募者全員と面接
• 社内見学可
• 社会人未経験歓迎
• 転勤なし
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• 国内出張あり
• 直行直帰可
• 自社商品・メディアあり
• マイカー通勤可
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• ネイル・ピアス・髪型自由
• 固定給25万円以上
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 中途入社5割以上
• 3年連続売上UP
• 20代の管理職登用実績あり
• 未経験入社5割以上

設立	2012年10月1日（創業2005年4月1日）
代表者	代表取締役　岩屋 秀一朗
従業員数	12名
資本金	1,000万円
事業内容	自社メンテナンスサービス「メンパク」事業（ビルメンテナンス業） 不動産業
本社所在地	福岡県北九州市八幡西区熊西1-2-25
●『メンパク』の仕組みについて	一般的に建物の修繕は、10～15年に一度。 修繕には数千万以上の費用がかかりますし、 建物が古くなるほど修繕頻度は多くなることから 不動産オーナー・所有企業はその修繕対策に 頭を悩ませてます。 この悩みを解決するために作られたのが 弊社の「メンパク」です。 >メンパクとは…？ 建物の修繕を、毎月定額で提供するサービスです。 例えば、通常2400万円一括払いの修繕工事が メンパクなら月額20万円(10年払)
	さらに、10年間のメンテナンスが付帯しているので 建物は継続的にいい状態で保てます。 今後の修繕頻度を軽減することもできる！と、 業界内で親しまれているサービスです。 多くのメディアに取り上げられ、 国土交通省発行の修繕ガイドラインにも取り上げられました。 サービスの利便性から、 今では全国的にホテルチェーン等の 大手企業様との取引も多くなってます。
企業ホームページ	https://ownersclub.co.jp

応募方法

• 土日面接OK
• WEB面接OK
• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	マイナビ転職の「応募フォーム」からご応募ください。
応募受付後の連絡	書類選考の結果や面接のご案内は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス	STEP 1 書類選考 通過された方には面接の詳細について、追ってご連絡いたします。 STEP 2 面接（1回） 堅苦しい面接は予定しておりません。気になる点など何でもお気軽にご相談ください。 STEP 3 内定 面接終了後、速やかに採否についてご連絡いたします。
面接回数	1回
面接地	希望の勤務地・居住地の近隣にて実施いたします。
問い合わせ	株式会社OWNERS CLUB ホームページを見る 住所 〒 806-0031 福岡県北九州市八幡西区熊西1-2-25 地図を見る 電話番号 093-980-8145

会社・仕事の魅力

良い働き方ができるのには、ワケ（理由）があります。

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