雇用形態 |
正社員
|
---|---|
勤務時間 |
9:00~17:00(休憩あり)
※直帰OK! ※安全第一で日が暮れる前に作業を終えているため、 残業は基本的にありません。 |
勤務地 |
九州・関西・関東 いずれか希望の勤務地
※合意のない転勤はありません。 ※現場への直行直帰OK ※出社が前提ではないため自由な働き方が可能です 【勤務地】●福岡県福岡市●福岡県北九州市●神奈川県大和市●大阪府豊中市※日帰り工事が中心ですが、時期により1週間~1ヵ月程の出張あり (宿泊先:ホテルやマンションも会社が手配します) ※長期出張の場合も週末などは自宅に帰れます ※「福岡を居住起点として東京の案件を担当したい」「大阪配属で中部エリアの工事を担当したい」など働き方の希望には柔軟に対応しています。 マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県、大阪府、福岡県 |
給与 |
月給28万円以上 + 諸手当 + 賞与(前年度実績120万円~250万円)
※試用期間1ヶ月/期間中は月給20万円 【年収例】※下記は未経験スタート社員の実例です
初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~650万円
モデル年収例
年収950万円
/
経験6年
/(入社6年目/未経験スタート)
年収700万円 / 経験4年 /(入社4年目/未経験スタート) 年収500万円 / 経験2年 /(入社2年目/未経験スタート) |
昇給・賞与 |
|
諸手当 |
|
休日・休暇 |
――年間休日100日以上――
※工事スケジュールにより休日出勤した場合は別日で代休を取得
GW(10日間) 夏期(7日間) 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
福利厚生 |
|
設立 |
2012年10月1日(創業2005年4月1日)
|
---|---|
代表者 |
代表取締役 岩屋 秀一朗
|
従業員数 |
9名 FC加盟店数70社以上
|
資本金 |
1,000万円
|
事業内容 |
|
本社所在地 |
福岡県北九州市八幡西区熊西1-2-25
|
●『メンパク』の仕組みについて |
一般的に建物の修繕は、10~15年に一度。
修繕には数千万以上の費用がかかりますし、 建物が古くなるほど修繕頻度は多くなることから 不動産オーナー・所有企業はその修繕対策に 頭を悩ませてます。 この悩みを解決するために作られたのが 弊社の「メンパク」です。 >メンパクとは…?建物の修繕を、毎月定額で提供するサービスです。例えば、通常2400万円一括払いの修繕工事が メンパクなら月額20万円(10年払) |
さらに、10年間のメンテナンスが付帯しているので
建物は継続的にいい状態で保てます。 今後の修繕頻度を軽減することもできる!と、 業界内で親しまれているサービスです。 多くのメディアに取り上げられ、 国土交通省発行の修繕ガイドラインにも取り上げられました。 サービスの利便性から、 今では全国的にホテルチェーン等の 大手企業様との取引も多くなってます。 |
|
企業ホームページ | https://ownersclub.co.jp |
応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」からご応募ください。
|
||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
応募受付後の連絡 |
書類選考の結果や面接のご案内は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
|
||||||
採用プロセス |
|
||||||
面接回数 |
1回
|
||||||
面接地 |
希望の勤務地・居住地の近隣にて実施いたします。
|
||||||
問い合わせ |
|
菊池 さん(中途入社4年目)
塗装業
|
|
篠崎 さん(中途入社1年目)
作業スタッフ(塗装)
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。