◎誇りを持って提案できる商品を、販売したい!と思う人
働く自分達が誇りに思えるような「本物」の自社製品を取り扱い、
お客様に寄り添いながら、世代を超えて
喜んでいただける商品を提案したいと願う人。
雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
1
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勤務時間 |
9:30~19:15(休憩時間含む)
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勤務地 |
■ Interior Shop MIYAMOTO
富山県富山市千石町1-1-6 ■ Interior Prohop LOWVE 富山県富山市西荒屋551-1 ■ SOLID FURNITURE STORE TOYAMA 富山県富山市西荒屋552-2 ■ SOLID FURNITURE STORE KANAZAWA 石川県金沢市荒屋1-104 ■ RENSEY 金澤本店 石川県金沢市荒屋1-111 マイナビ転職の勤務地区分では…富山県、石川県 |
交通アクセス |
希望する店舗により交通アクセスが異なります以下を参照にしていただき、ご確認ください。■ Interior Shop MIYAMOTO 富山駅から1.5km、車で7分 ■ Interior Prohop LOWVE 南富山駅から3.6km、車で7分 ■ SOLID FURNITURE STORE TOYAMA 南富山駅から3.6km、車で7分 ■ SOLID FURNITURE STORE KANAZAWA 森本駅(金沢)から1km、3分 ■ RENSEY 金澤本店 森本駅(金沢)から1km、3分 |
給与 |
★研修中【入社から4か月半】
月給20万1,162円以上+諸手当+賞与年2回 (12年連続!2か月~4か月の支給を継続中!) ★研修終了後【入社から4か月半後より】 月給21万1,228円以上+諸手当+賞与年2回 (12年連続!2か月~4か月の支給を継続中!) ★まずはこれまでの経験と実績に応じ、前職での給与水準をベースに、応募者様との相談の上、決定とします★初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。350万円~400万円
モデル年収例
年収500万円
/
29歳
コーディネーター職
経験8年
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昇給・賞与 |
昇給年1回(7月)賞与年2回(8月、12月) |
諸手当 |
通勤手当(別途ガソリン手当支給)・住宅手当・家族手当・通信手当・業務手当・役職手当・環境整備手当・時間外勤務手当(全額支給)・休日出勤手当
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休日・休暇 |
週休2日/年間休日105日【プラス有給休暇(全社員最低5日必須)】
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福利厚生 |
社会保険完備(雇用保険・健康保険・厚生年金保険・介護保険・労災保険)、定期健康診断、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)、社内表彰制度、永年勤続表彰制度、車通勤制度、退職金制度(10年以上の勤務者)、社員研修旅行、制服貸与(配送部以外は私服通勤OK)、住宅手当、家族手当、通信手当、環境整備手当、交通費規定支給(別途でガソリン代規定支給)、その他(部署別で行われる各種懇親会・総会など)、育児休業
働く社員の子育て支援策 →【行動計画申請済み】 イクボス企業同盟とやま認定企業 |
教育・研修 |
新人社員研修、部署別勉強会、
その他(各種研修、社外セミナー等) 本人が希望すればですが 部署別で行われる研修や勉強会も 部署をまたぎ参加することも可能です♪ ※必要に応じ、自身で研修や勉強会の 参加を自由にしているのは 成長を促す目的は勿論、部署を超えて 色々な仲間とコミュニケーションを取り合い 仕事を楽しみやすくする為の一環とし 実施しています♪ (勿論、強制は一切ありません!) |
設立 |
1997年6月5日
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代表者 |
代表取締役 宮本 豊彰
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従業員数 |
49名 (パート・アルバイト含む/2024年1月現在)
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資本金 |
1,000万円
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売上高 |
9億78万円 (2023年度連結) 2024年10億円見込み
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事業内容 |
★家具のデザイン・製造・コーディネート・販売・卸し事業
★家具の修理/メンテナンス ★特注家具、造作家具のデザイン・製造・販売 ★照明、雑貨のデザイン・販売・卸し事業 ★カーテン、クッション、その他ファブリック類の販売 ★植物(インテリアグリーン)の販売 ★住宅展示場・各種撮影用の家具、雑貨、植物のリース ★各種施設(店舗・オフィス・公共施設)のインテリアデザイン、及び空間プロディース |
本社所在地 |
930-0066 富山県富山市千石町1-1-6
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企業ホームページ | https://www.miyamoto-kagu.net/ |
応募方法 |
【最後までお読みいただき、本当に有難うございました♪】マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入の上ご応募ください。 追って必ず、ご連絡いたします! ※応募の秘密は当然に厳守します! ※応募に関する問い合せは随時、歓迎します! お気軽にどんなことでもお問い合わせ下さい! ※ご応募いただく個人情報は勿論、 この度の採用業務のみに利用し、 人事担当者のみが閲覧いたします。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後1週間以内に、応募者全員の方に
メールにてご連絡いたします! |
採用プロセス |
【応募フォーム選考】興味をお持ちいただいた方は「この求人に応募する」よりご応募ください。 ▼ 【面接 / 適性試験等】面接は2回を予定しております。※コロナウイルス対策を講じています ・応募者1名ずつでの開催 ・マスク着用可 ・消毒用アルコール等常備 ▼ 【内定】私達の仲間となり、楽しく面白く!共に働ける日を、心より楽しみにしています♪ |
書類選考のポイント |
経験や実績等は
あるに越したことはありませんが 我が社では「人間関係の良さ」を 採用における最重要項目とし 何よりも!「社風」を大切にした選考を 実施しています! よって、「人のお役に立ちたい!」 といった気持ちのある方。 また、人としての礼儀や挨拶。 感謝する気持ちなど、 人間性を重要視した選考をいたします! |
面接回数 |
2回を予定しています。
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面接地 |
1次面接:本社本店【富山県富山市千石町1-1-6】
2次面接:SOLID FURNITURE STORE TOYAMA 会議室【西荒屋552-2-SOLID2階】 |
問い合わせ |
株式会社ミヤモト家具
住所
〒 939-8251
富山県富山市西荒屋552ー2ー2階 SOLID
採用担当
SOLID富山店舗内 総務部人事課 岡本・堀井・白野
E-mail
電話番号
076-461-3801(直通)
備考
問い合わせ先は、当社5店舗ある店舗のひとつ。
「SOLID FURNITURE STORE TOYAMA」にて 随時、受け付けいたします。 お電話口でも、「ミヤモト家具です」ではなく 「ソリッド・ファニチャー・ストアです!」 と言うふうにお答えしておりますので、お気軽に そのままご用件をお伝えいただけましたら 真摯に対応させていただきます! どうぞ宜しくお願いいたします♪ |
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自社ブランドを全国に発信!販売・卸し業務を担当!そして時折…各店舗のサポート販売も兼務する、中村友香 さん(中途入社9年目)
SOLID富山 コーディネーター 兼 AF事業部(メーカー営業) 副部長
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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全店舗の受注・発注を担う、受発注センターに勤務する、大山辰則 さん(中途入社8年目)
受発注センター 主任 大山辰則
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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