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本田技研工業株式会社

その他の募集要項

四輪/ボディ・内外装・シャシー・PU等の【購買(バイヤー)】 正社員

  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

四輪/ボディ・内外装・シャシー・PU等の【購買(バイヤー)】 本田技研工業株式会社 【HONDA/1948年創業/プライム上場】10/12転職フェア＠新宿に出展

  • 正社員
  • 450万～1000万円
  • 業種未経験OK
  • 上場
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日：2024/10/17

この求人のポイント

「HONDAの技術」の最前線を支える！あらゆる領域に関わるポジションのため、さまざまな経験を活かせます！
【1948年創業】本田宗一郎から続く“哲学”が宿る社風 【経営基盤】東証プライム市場上場・連結売上16.9兆円 【実績】二輪・四輪・パワープロダクツで業界をリード 【働き方】年間休日121日/有休取得率◎/完全週休2日制 【制度】多様なライフスタイルを応援する福利厚生あり 【やりがい】技術開発に欠かせない“調達”を司る仕事
“次世代自動車”の開発から量産まで「HONDAのクルマ」を構成するあらゆる部品の購買を担う重要ポジション

HONDAがHONDAであるために――

創業者・本田宗一郎の時代から続く“挑戦”は、HONDAの全社員に根付いています。世界中を駆けるあらゆるモビリティに革新をもたらし続けるために、私たちはさまざまなプロダクトを手掛けています。

今回募集の購買職（バイヤー）は、次世代自動車領域の開発から量産までの一連に関わります。自動車の原価の80%に相当する部品をバイヤーとして世界中から“調達”する仕事です。

仕事内容

【“次世代モビリティの創造”の最前線を担う――】◆次世代自動車の開発～量産において各分野・領域における企画や計画の策定、管理、調整などを担当

具体的には

【四輪/ボディ・内外装・シャシー・パワーユニット・先進電子制御・半導体の部品購買(バイヤー)・調達戦略】

  • 開発から量産におけるサプライヤー選定およびコスト企画
  • 直材における原価低減活動
  • 量産部品、補修部品、材料等の調達実務および供給保全
  • 各領域における調達戦略企画およびサプライヤーマネジメント
  • 業界動向センシング、パートナーシップ戦略、技術交流促進

【入社後の流れ】

当社の概要や仕事の全体像、
Hondaのフィロソフィーについて
しっかりレクチャーした後、
各部門に配属いたします。

自動車業界の歴史に、新しい1ページを刻む仕事――

まだ、この世にないものを
生み出していく――
次世代モビリティの開発へ
HONDAの挑戦は続いていきます。

この仕事は世界中のサプライヤーから
HONDAの自動車を構成する
あらゆるパーツやハードを
集めていくのがミッション。
クリエイティブな要素も大きく
工夫・模索していく
おもしろさを実感できます！

2030ビジョンへの挑戦――次の時代の中心を担う！

国内外に拠点を展開し
タッグを組むサプライヤーも
全世界に及びます。
より強固な体制を整え
“TEAM HONDA”の連携を強めていくために
2030年を目標にシステムや
社内体制の統一化を計画しています。

既存のビジネスの枠組みを超え
新たな“価値”を創造していくために
その中心を担ってください！

対象となる方

【経験者採用】◆製造業または半導体業界で購買、調達、設計、開発、技術営業、生産管理の経験、もしくは組織マネジメントや経理/財務の経験がある方

【応募条件＝下記いずれかの経験がある方】

  • 製造業または半導体業界で購買、調達、設計、開発、技術営業、生産管理のいずれかの経験
  • 組織のマネジメントや経理、財務のいずれかの経験

【歓迎条件】

  • 自動車業界（OEM・部品）の経験
  • 製造業の部品バイヤー経験
  • ものづくりの現場に携わった経験
  • 新たなサプライチェーンを構築した経験（新規取引先開拓、M＆A、事業売買など）
  • ビジネスレベルの英語スキル:TOEIC600点以上
  • 機械部品、電気/電子部品に関する製造の知見

HONDAならではの安心環境！ワークライフバランス充実

「自助努力と相互扶助」を原則に
誰もが安心して働けるように
さまざまな制度を設けています！

たとえば、土日休みで年間休日は121日あり
残業時間も確実に管理、
有給休暇の積極的な取得を推奨。
安心して働ける環境が整っています。
また、子育てや介護などの
ライフスタイルの変化にも
柔軟に対応可能です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

自動車を構成するあらゆるパーツを、国内・国外のサプライヤーから調達する仕事のため「伝える力」と「聞く力」が求められる仕事です。論理的な思考を用いた「交渉力」を意識できる方が活躍しているポジションです。

この仕事に向いていない人

在庫がなくなったから注文をする、というような備品管理ではなく、何が最適かを考え、調達先の“開拓”も求められるポジション。能動的にアクションを起こす姿勢に乏しい方だと活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
標準労働時間1日8時間・標準労働時間帯8:30～17:30
勤務地

◆マイカー通勤OK・宇都宮駅から車で28分


  • 栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630

マイナビ転職の勤務地区分では…


栃木県
交通アクセス
  • JR線『宇都宮駅』から車で28分
  • 宇都宮LRT『かしの森公園前駅』から徒歩1分
給与

月給278,000円～416,000円 + 各種手当


※経験や能力等を考慮し、当社規程により決定いたします
※試用期間2か月（同条件）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円～1000万円
昇給・賞与
【給与改定】年1回（6月）
【賞与】年2回（6月・12月）
諸手当
  • 通勤手当
  • 残業代
  • リモートワーク手当
  • 育児・介護手当
休日・休暇

【年間休日121日】


  • 長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
  • 完全週休2日制（土日休み）
  • 平均有休取得日数18.5日（2022年）
  • 年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
  • 慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）
福利厚生
  • 社内研修（学習プラットフォームを活用した自律的な学習の支援、キャリア研修等）
  • 語学資格取得支援
  • 健康診断
  • 余暇施設（運動施設、保養所）
  • 厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
  • 各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
  • 食堂施設、食事補助
  • 独身寮、転勤社宅 ※適用条件あり
  • リモートワーク制度あり
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転職フェア出展
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 海外勤務・出張あり
  • 英語を使う仕事
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 固定給25万円以上
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 託児所・育児サポートあり
マークの説明を見る
設立
1948年（昭和23年）9月
代表者
代表取締役社長　三部 敏宏
従業員数
単独33,065名　連結197,039名
資本金
860億円
売上高
16兆9,077億円 ※2022年度業績
事業内容
  • 二輪事業
  • 四輪事業
  • パワープロダクツ事業
本社所在地
東京都港区南青山2-1-1
イベント情報
マイナビ転職フェア＠新宿へ出展決定！

どなたでも無料で参加できるイベントです。
事前登録なしでもOKなので
お気軽にお越しください！

【日時】
2024年10月12日(土) 11:00～18:00

【場所】
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビルB1F 大ホール

【アクセス】
「都庁前駅」徒歩3分
「新宿駅」新都心口徒歩6分
「新宿駅」南口・西口徒歩7分
「西武新宿駅」徒歩15分

今後も関東、関西のフェアに続々と出展予定！
企業ホームページ https://global.honda/jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法

「この求人に応募する」をクリックして応募フォームへお進みください。


※応募の秘密は厳守いたします。ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
ご応募受付後、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、マイナビ 本田技研工業株式会社採用事務局よりご連絡をさせていただくこともございます。
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいた際のデータをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

書類選考で合格となった方をお呼びして、個別面接を実施いたします
面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

【最終選考】

一次選考で合格となった方をお呼びして、
個別面接を実施しさらに詳細な確認をさせていただきます。
  1. STEP
    4

【内定】

勤務開始日はご相談のうえで決定しましょう。
面接地
WEBにて面接実施いたします。
ご登録いただいたe-mailアドレスにご連絡いたします。
問い合わせ
本田技研工業株式会社

住所
〒 321-3321 栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4630
地図を見る

会社・仕事の魅力

激動の最前線を行く――HONDAの源泉を担う仕事！

HONDAのDNAを次代につなぐ

100年に1度とも言われる
激動の時代を迎えた自動車業界。

世界中のメーカーが
次世代自動車の在り方を模索する
日進月歩の世界で
あらゆる開発・製造の
もとになるパーツを
世界中から集めていくのがこのポジション。

最先端、最前線、最新の
サプライヤーの技術とHONDAを
結びつけていく仕事でもあります。

その過程は、険しい道のりかもしれません。
まだ人類が生み出したことのないモノを
創り出していくため
最高にチャレンジングな世界！

HONDAのフィロソフィーにより
結びついた最強のチームとともに
新しい時代を切り拓いていってください！

さまざまな経験を活かせる仕事

今回の募集は、配属となる領域が広く
さまざまな経験や知識、
スキルを活かすことができます。

あなたならではの“個性”と
HONDAが融合することで
より強固なシナジーを
巻き起こしていってください！
一般的なバイヤーという言葉から連想するよりも、はるかに深く、広く、そしてアグレッシブに商品に関わっていくのポジション。同社では大規模な組織改革も進めており、購買・調達領域にかかる期待もより高まっている。ALL HONDAで統一されたシステムのもと、グローバルレベルで開発部門とともに自動車の開発から量産化に向けた取り組みを行っていく、非常にやりがいのある仕事。壮大なスケールの仕事に、チャレンジできる貴重なチャンスだ。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

栃木県  芳賀郡芳賀町

業種

輸送用機器（自動車含む）

特徴

第二新卒歓迎  5日以上連続休暇取得可能  自社内開発  ジョブローテ・ジョブチェンジあり  社宅・家賃補助制度

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