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上場企業を支える【役員専属ドライバー】★月給45万円以上 霞ヶ関キャピタル株式会社 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日 ★20~30代活躍中

  • 契約社員
  • 540万~1000万円
  • 上場
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/04/19
掲載終了予定日:2024/06/06

この求人のポイント

「運転+α」を通じ、上場役員を支えるポジション。月給45万円以上スタート、さらなる高みも目指せます!
【プライム上場】設立12年で急躍進、将来性抜群の企業 【経験者◎】ハイヤー業務経験が役立つ経験者採用 【20代活躍中】ドライバーの7割超が20代、役員も40代 【役員専属】基本は同じ役員を担当、信頼関係を築ける 【完全週休2日】基本は土日祝休み、年間休日120日以上 【運転以外も】車両管理や事務、秘書業務にも挑める
経験を活かし、好待遇の職場で新たなキャリアを築く!運転以外の業務に枠を広げることも可能!
霞ヶ関キャピタル株式会社のPRイメージ
<上場企業の役員を支える>
設立約12年で東証プライム上場を果たした不動産コンサル・霞ヶ関キャピタル。役員全員が40代というフレッシュな会社で、国内外を飛び回る彼らを支える「専属ドライバー」を配置します。

<高収入&好待遇>
仕事にプライド、生活にゆとりを持って欲しいから「月給45万円以上」「完全週休2日で年休120日以上」という好待遇を用意。経験を活かし、新たな働き方を手に入れませんか?

仕事内容

【基本土日祝休み】役員専属ドライバーとして送迎業務を行います。スケジュール管理や車の整備を担う道も。※担当役員は原則固定です。

具体的には

運転するクルマは?

会社が保有するトヨタ・アルファードやグランエース、新型クラウンといった高級車です。まれに左ハンドル車を運転することもあります。

送迎エリア

役員宅から霞ヶ関のオフィスまで送迎する他、都内各所を移動。
海外出張に伴い、羽田・成田空港へ向かう場面もあります。

運転以外の業務にもチャレンジ可能

スキルと希望次第で、運転以外の業務にもチャレンジ可能です。

◆役員秘書
運行管理が担うスケジュール管理をしたり、担当役員を幅広くサポートします。
◆車両管理
洗車や車内清掃の他、点検・整備も担当します。
◆事務作業
書類作成や手続き全般を行うケースも。高度なスキルは不要です。

配属先の編成

役員専属ドライバー9名のうち、20代が7名、30代が2名。
40代の役員たちを支えています。
心地よい距離感で、過度にかしこまる必要はなく、ピリピリした威圧的な雰囲気も一切ありません。
なお、担当役員は原則固定ですが、ドライバー間でシフトを調整し、希望休や急な予定変更にも柔軟に対応しています。

入社後の流れ

最初の1~2ヶ月は、先輩ドライバーによるOJTを実施します。
業務フローや役員との接し方など、一からレクチャーを受けられるので安心です。
基本的にはドライバーとしてキャリアを重ねていきますが、将来的には正社員となり、コンサル業務など別の道に業務領域を広げていくこともOKです。

ワークライフバランスも実現できる!

役員の働き方や予定によっては、勤務時間が不規則になったり、遠方まで運転するケースもありますが、基本的に土日休みの完全週休2日制が保たれており、メリハリのある働き方が可能です。
また転勤もなく、GWや夏季、年末年始には長期休暇も取れて、年間休日は120日以上という働きやすさです!

対象となる方

【ドライバー全員が20~30代です】◆高卒以上 ◆要普通自動車二種免許 ◆都内でのハイヤー業務経験をお持ちの方(2年以上あれば理想)
【応募条件】
◆高卒以上
◆普通自動車第二種免許
◆ハイヤー業務経験
┗都内での運転経験があり、都心の地理に明るい方は歓迎

【将来のキャリアも安心】
特別なスキルは必要なく、きちんと挨拶ができ、相手の様子を伺いながら会話を交わせる「基本的なビジネスマナー」のある方であれば大丈夫。
また、正社員登用制度が用意されており、将来は送迎以外の業務にチャレンジすることも可能。上場企業で確かなキャリアを築くことができます。

待遇面も魅力!高収入を実現できる!

上場企業として、確かな待遇が用意されている当社。
「月給は45万円以上」からのスタートとなり、働きぶりに応じて昇給も可能。さらなる高収入を目指すことも可能です。
また、育児休暇や介護休暇も整備されていて、毎日昼食として弁当が用意されるなど、待遇面も充実しています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎気遣いができる方
その場の柔軟な判断で道を変えて渋滞を回避するなど、特別なことでなくても「ちょっとした気遣い」ができる方であれば、役員から信頼を得られるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲成長意欲のない方
右肩上がりで成長している会社であり、ドライバーの方も決まったルーティンワークではなく、新しい業務などへのチャレンジに積極的な方が好まれる傾向があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~18:00
※担当役員のスケジュールに合わせて各地へ送迎します。
※行先などにより変更の場合があります。
勤務地
【転勤はありません】
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22階
※「虎ノ門駅」徒歩2分
※「霞ヶ関駅」徒歩6分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
「虎ノ門駅」徒歩2分
「霞ヶ関駅」徒歩6分
給与
月給45万円以上
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇は変わりません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
540万円~1000万円
昇給・賞与
◆昇給/あり
諸手当
◆交通費支給
◆時間外手当
休日・休暇
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土・日)※基本的には土日休みです
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇
◆介護休暇
福利厚生
◆社会保険完備
◆受動喫煙対策(オフィス内禁煙)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢20代
設立
2011年
代表者
代表取締役/河本幸士郎
従業員数
162名(2023年10月)
資本金
70億430万円(2023年8月)※資本準備金を含む
事業内容
【不動産コンサルティング事業】
◆物流施設の開発(自社ブランド『LOGI FLAG』)
◆アパートメントホテルの開発(自社ブランド『FAV HOTEL』)
◆自然エネルギーを対象とした開発・事業投資
◆ヘルスケア関連施設の開発
◆海外事業(タイ、インドネシアに現地法人設立)
本社所在地
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22階
企業ホームページ https://kasumigaseki.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
▼【書類選考】
ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。

▼【面接】
書類選考を通過された方に、面接を実施します。

▼【内定・入社】
入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
面接地
東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22階
問い合わせ
霞ヶ関キャピタル株式会社

住所
〒 100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館22階
地図を見る

電話番号
03-5510-7651

会社・仕事の魅力

霞ヶ関キャピタル株式会社の魅力イメージ1

急成長ベンチャーの飛躍を支えるドライバーの仕事

プライム上場のコンサルベンチャー

2011年の設立以降、社会課題の解決をテーマに置いた不動産コンサル事業を展開する当社。
物流や自然エネルギー、ホテル領域で実績を残し、海外にも拠点を開設。
2023年10月には、東証プライム市場への区分変更も実現しました。

送迎を通じ、会社の発展を支える

忙しく動き回る役員のために、専門職となる“専属ドライバー”を採用し、業務効率化を実現しています。
ドライバー達は「自らの働きで役員、ひいては会社の成長を支える」ことをモチベーションに取り組んでいます。

風通し抜群の組織で、絶えず挑戦を

社内は非常に風通しが良く、ドライバー間の連携はもちろん、他部署との交流も活発です。
役員とも穏やかにコミュニケーションを取ることができます。
また、送迎業務にとどまらず、新たな仕事に挑む姿勢も尊重され、ドライバーを超えた頑張りも歓迎です。
不動産コンサルティング事業を展開し急成長の霞ヶ関キャピタル。創業から12年で東証プライム上場を果たしました。そんな同社を牽引する役員陣は、全員40代。彼らをサポートする専属ドライバーも20~30代で、フレッシュで意欲的な人材が集まる組織です。
ハイヤー経験を存分に活かすことができ、成果に応じて正社員登用や昇給のチャンスがある点も、同社ならではの大きな魅力と言えるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大野木のプロフィールフォト
大野木 さん(中途入社1年目)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

直近は大手タクシー会社でハイヤードライバーとして働いていました。運転のみで空き時間が多い生活にマンネリ感があり「運転業務以外にも幅を広げられる」当社を選びました。
Q

スキルアップはできますか?

車両管理や事務、秘書業務など、意欲と実力次第で新しい仕事を手がけるチャンスが広がっています。間違いなくスキルを磨くことができますし、「運転しかできない」ことを脱却したい方に最適です。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

基本的に固定の役員専属となるため、着実に業務を遂行すれば確かな信頼を得られ、より業務自体もスムーズになります。メカニックだった経歴もあり、車内で「クルマトーク」で盛り上がることもあります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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