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建設機械レンタルの【提案営業】★支店長補佐★月給35万円~ EP Rental株式会社 ★年間休日125日 ★基本土日祝休み ★賞与あり

  • 正社員
  • 450万~600万円
  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
情報更新日:2024/05/31
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

建設機械のレンタルビジネスで安定成長中★より質の高いサービスを提供するための増員募集です
★業績好調!建設機械レンタルの営業スタッフを募集! ★年齢不問/人柄重視の採用/支店長補佐を募集! ★自社所有の機械の提案だから生産性も高◎ ★基本土日祝休み/月給35万円以上と好待遇を用意◎
<月給35万円以上と好待遇を用意◎>働きやすい環境の中で、過去の経験を活かしてください!
EP Rental株式会社 のPRイメージ
建設機械のレンタル・販売事業で、これまで安定した成長を続けている私たち。グループ全体でも30名という少人数の組織ですが、年商は80億円規模と安定した成長を続けています。

今回は、ブルドーザーや油圧ショベルなどの中型・大型建設機械のレンタルサービスでご活躍いただく営業を増員募集します。年齢は不問。お人柄重視の採用です。安定企業で長く働き続けたい方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

サブコンをはじめとする建設会社にレンタルするブルドーザーや油圧ショベル、ホイールローラー、ダンプカーなどの建設機械の提案業務をお任せします。

具体的には

──主に以下の業務を担当いただきます。
■お客様からの問い合わせ対応
■希望商品や使用期間をヒアリング
■商品の在庫状況や稼働状況を確認
■現場への搬入・車両手配 など
■機材置き場の管理

基本的に当社で取り扱う建設機械のみの提案業務となりますので効率よく作業に集中することができます。

配属先の編成

現在各支店5名ほどのメンバーが在籍しており
ベテランから新人まで活躍中です。

事務作業中心のサポートメンバーも在籍中となりますので
提案業務に集中できる環境を用意しております!

これまでの経験やスキルなどを考慮した上で、
できるところからはじめていただき、
徐々に仕事の幅を広げていってください。
EP Rental株式会社 の仕事イメージ

★月給35万円~!無理なく長く働ける環境も◎

今回の募集は中長期的に、支店長をお任せしたいと考えております。

そのために月給35万円以上と好待遇を用意し
お迎えしたいと考えています。

土日祝休み、年間休日は125日以上と、
無理なく働ける環境も。

ぜひ、安定した環境で長く活躍いただければと思います!

対象となる方

【業界経験・年数不問】★何かしらの営業経験をお持ちの方★法人営業の経験や建設・土木関係の経験をお持ちの方優遇いたします。
<応募条件>
■高卒以上
■何かしらの営業経験
※業界や経験年数は特に問いません

<歓迎する経験・スキル>
■法人営業経験
■建設・土木業界のご経験

<こんな方を歓迎します>
■安定した経営基盤のもとで長く働きたい方
■コミュニケーション力に自信のある方
■チームワークを大切にできる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内の関係各所との連携をはかることもあるので、業務に関する報告や相談、連絡業務をスムーズに行えるコミュニケーションができる方が向いています。口下手でも丁寧にやりとりができればOKです。

この仕事に向いていない人

提案業務から機械の手配、調整まで行う今回の職種は、スケジュール調整など様々な場面で管理が必要となります。そのため、こういった管理業務が苦手な方には向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:30
(実働7時間30分・休憩1時間)
勤務地
<転勤なし/UIターン歓迎>
千葉or東京or宮城で募集
※希望の勤務地に配属します。

●関東支店
千葉県千葉市緑区平川町1975-1
※マイカー通勤OK/駐車場あり
【アクセス】
JR外房線『誉田駅』より車10分

●東京本社
東京都武蔵野市中1-15-5三鷹ノースヒルズ 7/8F

●東北支社
宮城県白石市福岡深谷字佐久来221-1
※マイカー通勤OK/駐車場あり


★同時募集中★
整備職(正社員)も同時募集中です。
詳しくはお問合せください!

マイナビ転職の勤務地区分では…


宮城県、千葉県、東京都
給与
月給35万円~45万円+賞与(会社業績による)

※経験・年齢・資格等を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり(その間の待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円
昇給・賞与
昇給あり
賞与あり(年1回)
諸手当
通勤交通費支給
時間外手当
休日・休暇
<年間休日125日>
隔週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 他

※会社の規定で隔週土曜日は出勤日となっていますが、業務が入らない場合、休日としていることがほとんどです。
福利厚生
社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
健康診断 など
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 交通費全額支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 固定給25万円以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2005年7月1日
代表者
代表取締役 李 孟東
資本金
6000万円
事業内容
中・大型建機のレンタルサービス

【取り扱い機材】
ブルドーザー
油圧ショベル
ホイールローダー
ダンプトラック
モーターグレーダー
ラフタークレーン
クローラークレーン
トラック など
本社所在地
東京都武蔵野市中町1-15-5三鷹ノースヒルズ 7/8F

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
お送りいただいたマイナビ転職Web履歴書での書類選考結果は、合格者のみにメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【書類選考】

ご応募いただいたデータを元に選考をいたします。
  1. STEP
    2

【面接】

面接は1回を予定しています。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日はご相談に応じます。
面接地
本社または関東支店・東北支店で行います。
問い合わせ
EP Rental株式会社

住所
〒 180-0006 東京都武蔵野市中町1-15-5 三鷹ノースヒルズ 7/8F
地図を見る

備考
※設定されている地図は関東支店の住所です。

会社・仕事の魅力

EP Rental株式会社 の魅力イメージ1

ニーズの高い仕事だから、腰を据えて働ける。

<コスト削減に貢献するレンタルサービス>

建設業界全体の大きな課題の一つに、
いかに経営コストを下げて
利益を確保するか、という点があります。

大型の建設機械は購入費用だけではなく、
維持にもコストがかかってしまいます。

それを解決するのが私たちが行う
建設機械のレンタル事業。
2005年の設立以来、
多くのニーズを獲得し成長を続けています。

<提案業務の強化に、あなたの力が必要です>

より高い品質の機械をお客様に届けるために、社内の体制強化を行います。
今回はそのコアメンバーとして、
あなたの経験・スキルを求めています。

新製品の提案から、大型機械や車両のメンテナンスまで、
幅広い種類の機械に携われることが可能。
しかも多くが長年取引を行うお客様なので
将来に対する不安も一切なく、
安心して働けます!
建設機材のレンタルや販売事業を展開し、これまで長く安定した成長を続けてきた同社。取引先である建設会社との取引も長く、これまでグループの年商80億円を30名規模の組織で達成し続けている。
営業部門は少数精鋭の体制であるが、サブコンや建設業のクライアントと深い繋がりがあるのも特徴。
スケールの大きさや、社会インフラの一部を担うことにやりがいを感じるという方にとっては理想的な職場と言えるだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

石塚 さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

私たちのグループは30名程度の小さな組織ですが、毎年のグループの売上高が80億円規模を継続しています。取引先である建設会社との関係も良好で、今後も長くお付き合いを通じて安定した成長が見込まれています。
Q

どんな働き方ができますか?

これまでに何かしらの営業経験があれば、商品知識をインプットしてもらい徐々に仕事の幅を広げていくことが可能です。
機械はすべて自社所有なので業務効率が高く、長時間の残業を行うこともありません。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

腰を据えて長く働ける環境ですので、前職での経験・スキルを発揮してもらい、取引先への新たな価値提供に期待しています。
待遇面でもしっかりとお応えしますので、ぜひ当社でチカラを発揮して欲しいと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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注目のキーワード

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