雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間)
または 10:30~19:30(実働8時間) ※医院によって就業時間が異なります。 ※残業はほとんどございません。 不定期で勉強会やミーティングを実施する為、退勤時間が多少前後する可能性があります。 |
勤務地 |
★オープニング募集
★3・4月入社歓迎 ★高崎・前橋限定募集 ★転勤なし◎地域に根差して働けます♪ ◎高崎院【2025年5月末開院予定】 群馬県高崎市八島町17番 イシイビル4階 ◎前橋院【2025年6月開院予定】 群馬県前橋市荒牧町1-10-14 ※3~4月にご入社いただき、東京での研修と首都圏内のクリニックで勤務後、新規開院のクリニックへ配属となります。 マイナビ転職の勤務地区分では…群馬県 |
交通アクセス |
高崎院:長岡駅徒歩4分
前橋院:群馬総社駅 車10分 |
給与 |
月給25万円~月給30万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回※試用期間3ヶ月(期間中の待遇に変更なし)※残業手当1分単位で支給 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。320万円~500万円
モデル年収例
年収500万円
/
27歳
/入社3年目(月給28万円+インセンティブ月1~3万円+賞与年70万円)
年収400万円 / 25歳 /入社2年目(月給27万円+インセンティブ月1~3万円+賞与年50万円) 年収350万円 / 23歳 /入社1年目(月給26万円+インセンティブ月1万円+賞与年30万円) |
昇給・賞与 |
◆昇給:能力に応じて不定期
◆賞与:年2回(7月・12月)※直近も継続して支給されています |
諸手当 |
◆通勤費規定支給(月3万1500円迄)
◆時間外手当(1分単位で支給) ◆出張手当 ◆職能手当 ◆インセンティブあり(最大月5万円) |
休日・休暇 |
★年間休日110日+有給10日◆完全週休2日(水木休み) ◆夏季休暇(3~5連休※公休日含む) ◆年末年始休暇(4~6連休※公休日含む) ◆有給休暇(取得率100%) ◆産前産後休暇(取得・復帰率ほぼ100%) ◆育児休暇(入社2年目より)(取得・復帰率ほぼ100%) ◆慶弔休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆社内禁煙 ◆制服貸与 ◆社員割引制度(施術などを割引で受けられます) ◆時短勤務制度(産休育休から復帰後、時短で活躍するママスタッフも♪) ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 |
設立 |
1993年9月3日
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代表者 |
理事長 丸本桂三
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従業員数 |
720名(2024年9月現在)
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資本金 |
1500万円
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事業内容 |
◆眼科/美容皮膚科クリニックの運営
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本社所在地 |
兵庫県神戸市中央区御幸通八丁目1番6号神戸国際会館10階
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SNSで情報を発信しています! |
・Instagram
@aoba.clinic ・X(旧Twitter) @aoba_clinic 興味のある方はぜひご覧ください♪ |
お客様に満足していただけます♪ |
あおばクリニックではコースはなく「1回プラン」のみ。そのため通っていただいているのは、本当にサービスにご満足いただけているお客様ばかりです。受付カウンセラーとしてお客様が何を求めているかを考え、寄り添った対応を大切にしましょう。「効果を実感できた」といったたくさんの嬉しいお言葉をいただける仕事です。
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企業ホームページ | https://www.aoba-cg.com/ |
応募方法 |
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! *応募の秘密は厳守いたします。 *応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、書類選考の結果は合否に関わらず3日以内に(土日を除く)メールにてご連絡させていただきま す。
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採用プロセス |
◆面接の流れをご紹介(所要時間30分程度)▼自己紹介(ご挨拶)▼希望院と入職日確認 ▼ご経歴について お仕事でやりがいに感じてきたことや 大変な時、どのように乗り越えられたかなども お伺いさせていただきます。 ▼当社のご説明 ▼質疑応答 面接では当社のことを知っていただくために 疑問や不安にもお答えしています! 人柄優先の採用です♪採用で重視するのは明るくお客様に寄り添った対応ができるかなど ホスピタリティ・人物面です。 お客様に対応するようなイメージを持って 面接に臨んでいただくと通過率もアップ! 誠実にコミュニケーションを取れるか 笑顔でお話できるかなどがポイントです!
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書類選考のポイント |
★志望動機ご応募いただいたきっかけでもかまいません!「仕事で美容の知識を深めたいと思った」 「お客様に寄り添うサービスをご提供したい」 「プライベートも大切にしながら、長く働ける環境に惹かれた」 など、当社の求人に興味を持たれた理由をご記入ください。 ★希望入職日・配属院について入職日や希望の配属院は、選考中に変更になっても問題ございません。現段階での希望を入力の上、ご応募ください! |
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面接回数 |
面接は原則2回を予定しております。
1次面接がオンライン、2次面接が近隣の医院にて対面です。 |
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問い合わせ |
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K さん(中途入社3年目)
受付
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Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
職場の雰囲気はどうですか? |
Q |
会社の魅力はどこだと思いますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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A さん(中途入社3年目)
受付
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
一緒に働くメンバーは? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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