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株式会社フィットメディカル

その他の募集要項

働きながらキレイになろう!医療美容クリニックの【受付】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

医療美容クリニックの【美容カウンセラー】★月給50万も可 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職(美容カウンセラー/受付)】★転勤なし★年収500万~も可 株式会社フィットメディカル ディオクリニックを運営/有給消化率100%/残業ほぼなし

掲載終了日:2024/08/29

この求人のポイント

有給取得率は100%◎ 定着率90%以上を誇る働きやすい環境も魅力です!
★業界で注目を集める次世代型のダイエットクリニック ★全国で23の医院を運営/売上高は前年の200%を達成 ★全国各地で新院続々オープン◎ ★未経験歓迎◎導入研修で安心のスタートを ★完全予約制で残業少なめ/有給取得もしやすい環境 ★転勤なし/勤務地はすべて駅チカでアクセスも◎
最大95%OFFの職員割引も!働きながら、自分自身もキレイになれる仕事です◎
デジタルマーケティング、医療事業、パーソナルジムなどの事業を手がけ、急成長中の当院。その中でも、今回募集する医療事業は次世代の医療ダイエットクリニック『DIOクリニック』を展開し、グループの業績を牽引中。今年も続々と新規出店を予定するなど事業拡大と業績好調につき、新メンバーを募集することになりました。

仕事内容

「ディオクリニック」にてご本人の希望や適性に応じて、カウンセラーもしくは受付業務をお任せします。★カウンセラーは完全反響営業

具体的には

「ディオクリニック」とは?

先進的な医療機器や医師監修の食事指導などを通じて、短期ダイエットを目指す次世代ダイエットクリニックです。過度な運動や食事制限が必要なく、3か月で16kg以上痩せられ、「リバウンドがないダイエット方法」として、SNSなどで話題になっています!

カウンセラー

●お客様の悩みをヒアリングしご提案
●カウンセリング内容をドクターに引継ぎ
●内容に基づいて、ドクターから最終的に提案しご契約
※集客は別部門が行います。
※施術は行いませんので、特別な技術はいりません!

受付

●電話での予約対応
●来院時の受付
●会計業務
●申込時のローン審査の手続き
●カルテの作成・データ入力
●医師や栄養士、看護師のサポート

入職後の研修制度について

入職後は1~2か月の導入研修を実施。お客様との話し方から接客マナー、システムや機械の使い方まで、丁寧に教えていきます。

実際に当院のスタッフの9割以上は未経験からのスタートです。

また今回の募集では複数名の採用を予定しているため、同期の仲間と一緒にスタートできる点も安心のポイントです◎

定着率90%以上!残業少なめで働きやすさ◎

当院は完全予約制としているため、残業は月10時間~20時間程度。

有給取得も奨励しており、消化率は【100%】となっています。

プライベートの時間も大切にできるので働きやすさは◎。定着率は90%以上を誇ります!

対象となる方

<未経験・第二新卒歓迎>★美容が好きな方・誰かをキレイにする仕事がしたい方・スキルアップしたい方・他の人より稼ぎたい方など歓迎◎

こんな方は歓迎です

◎美容が好きな方・興味がある
◎誰かをキレイにする仕事がしたい
◎他の人より稼ぎたい
◎頑張った分だけ正当評価されたい
◎仕事を通じて成長したい、キャリアアップしたい
◎裁量を持って活躍したい

20代~30代が中心に活躍中!早期キャリアアップも可能★

各院20~30名のスタッフが在籍。男女ともに活躍中ですが、女性スタッフが半数以上を占めており年代は20代~30代が中心。事業としては立ち上げフェーズのため、新しい店舗も次々とオープンしており、お店の仕組みづくりにもかかわることもできます。ポストも拡大中のため、入職3か月で昇進した職員がいるなど早期キャリアアップも可能!

業界問わず、幅広い分野からの転職者が活躍中です!

先輩の前職は…
美容部員、エステティシャン、アパレル店長、ウェディングプランナー、キャリアアドバイザー、営業職など本当に多彩。

また中途入職のハンデは一切ありません!明瞭な評価制度のもと、前職や年齢、入職からの期間も関係なくキャリアや報酬を手にしています。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

美容が好きな方

最先端の施術や指導を提供する同院。お客様はもちろん、職員も割引価格で施術を受けることもでき、美容が好きな方にぴったりの環境です。

この仕事に向いていない人

お客様に寄り添えない方

お客様と関わる機会が多い仕事となります。悩みを抱えるお客様に寄り添った対応を心掛けれない方にはあまり合いません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~20:00
上記時間の中でシフト制(実働8時間/休憩1時間)

【シフト例】
●カウンセラー
早番 10:00~19:00
遅番 11:00~20:00

●受付
早番 9:45~18:45
中番 10:00~19:00
遅番 11:00~20:00

★残業は月10時間~20時間程度です!完全予約制のため、定時退社ができることも多く、プライベートも充実させられます!
勤務地
★転勤なし
★札幌、仙台、東京、川崎、千葉、名古屋、大阪、神戸、京都、広島、福岡のいずれかでの勤務となります。

<北海道・東北エリア>

■札幌院/札幌市中央区北4条西2丁目1
・JR札幌駅徒歩4分

■仙台院/仙台市青葉区中央3-1-2
・仙台駅徒歩1分

<東京エリア>

■立川院/立川市柴崎町2-3-18
・立川駅より徒歩3分

■銀座院/中央区銀座5-9-11
・銀座駅、東銀座駅徒歩2分

■上野院/台東区東上野2-18-6
・上野駅徒歩1分

■池袋院/豊島区東池袋1-30-6
・池袋駅徒歩5分

■新宿院/新宿区新宿4-2-23
・新宿三丁目駅徒歩2分

■渋谷院/渋谷区宇田川町33-1
・渋谷駅徒歩2分

<関東エリア>

■川崎院/川崎市川崎区駅前本町26-4
・川崎駅徒歩2分

■千葉駅前院/千葉市中央区富士見2-7-4
・千葉駅徒歩7分

<中部エリア>

■名古屋院/名古屋市中村区名駅南1‐16-28
・名古屋駅徒歩9分

■栄院/名古屋市中区栄3-27-1
・矢場町駅徒歩3分

<関西エリア>

■大阪駅院/大阪市北区曽根崎2-13-17
・東梅田駅徒歩1分

■天王寺院/大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-1
・天王寺駅徒歩3分

■なんば心斎橋院/大阪市中央区心斎橋筋2‐5-5
・なんば駅徒歩2分

■梅田院/大阪市北区鶴野町4‐11
・東梅田駅より徒歩4分

■神戸三宮院/神戸市中央区元町通1‐7-1
・元町駅徒歩3分

■京都院/京都市下京区立売東町四条通麩屋町西入28
・京都河原町駅徒歩30秒

<中国・九州エリア>

■広島院/広島市中区紙屋町2-3-20
・本通駅徒歩2分

■福岡天神院/福岡市中央区天神2-8-22
・天神駅徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県
給与
【九州以外の各エリア】月給22万円~53万円 + インセンティブ or 賞与年2回 + 各種手当

【九州】月給22万円~53万円 + インセンティブ or 賞与年2回 + 各種手当

※みなし残業(20時間分・2万5401円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。

※当初6か月間は契約職員(契約職員期間も給与額は同額)。その後、正職員として労働契約を締結します。

★カウンセラーについては、契約数に応じてインセンティブを支給します。入職3か月でインセンティブだけで月30万円を稼いだスタッフもいます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~900万円

モデル年収例

年収330万円 / 23歳 受付職 経験1年
年収440万円 / 26歳 受付職 経験2年
年収590万円 / 25歳 カウンセラー職 経験1年
年収700万円 / 26歳 カウンセラー職 経験2年
昇給・賞与
昇給査定:年2回
賞与:年2回
諸手当
交通費支給(上限3万円/月)
時間外手当(固定残業代の超過分を支給)
役職手当
勤続年数手当
健康診断手当
書籍購入手当
出産祝金
結婚祝金
弔辞金
書籍購入手当
勤続年数手当
健康診断手当
インセンティブ制度あり(トップセールスで月30万円以上)
休日・休暇
<年間休日110日程度>

週休2日制(シフト制/月8日~9日)※月に3日ほど希望休取得可能。店舗によっては定休日あり。
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
介護休暇
福利厚生
社会保険完備
制服貸与
施術職員割引(当院の美容メニューが最大95%OFF♪)
ドリンク無料
お客様の人生を変えるお仕事
不安やコンプレックスを抱えながら来院されるお客様もいらっしゃるので、お客様と接するカウンセラーの大切な役目はその不安を和らげてあげること。お客様に寄り添い誠実に向き合うことが「変わりたい!」という気持ちを後押しします。あなたのカウンセリングがお客様の人生を変えるかもしれません◎
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 書籍購入補助あり
  • 携帯・タブレット支給
  • ネイル・ピアス・髪型自由

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 平均年齢20代
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
2020年6月2日
代表者
代表取締役社長 大嶋 規義
従業員数
320名(2024年1月現在)
資本金
100万円
売上高
120億円(2023年度実績)←80億円(2022年度実績)←40億円(2021年度実績)←21億円(2020年度実績)
事業内容
美容医療クリニックのカウンセリング、マーケティング・採用代行(業務委託)
本社所在地
〒 101-0047
東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F
企業ホームページ https://dioclinic.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆◆

多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください!

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、通過者にのみ、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募頂いたデータをもとにWeb選考を実施。選考を通過された方には、1次面談日等についてご連絡します。
  1. STEP
    2

1次面談

  1. STEP
    3

最終面接

  1. STEP
    4

内定

今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接地
WEB面接

もしくは

東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F
問い合わせ
株式会社フィットメディカル

住所
〒 101-0047 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング7F
地図を見る

E-mail

電話番号
050-3647-0154

会社・仕事の魅力

自分も、キャリアも、当院でピカピカに磨きませんか?

人気急上昇中の医療美容クリニック

次世代の医療美容クリニックとして、キレイになりたい女性に人気の「ディオクリニック」を展開。当院が掲げるスローガンは「美の限界へ ~あなたの一番美しい生き方を~」で、お客様の美はもちろん、働くスタッフの美しさも追及していきます!今後さまざまな医療美容事業も展開予定で、その立ち上げメンバーとして活躍いただくことも可能です!

今より稼いでやりたいことが叶う

入社1年目から月給35万円、2年目で年収700万円を叶える先輩も在籍。憧れのブランドのバッグを購入したり、海外旅行に行くなどあなたのやりたいことを叶えませんか?

働きやすさも抜群

  • 残業はほぼなし
  • 年間休日110日以上
  • 有給取得率100%
  • 年末年始は6連休
  • 最大95%OFFの社割施術あり
など働きやすさ・福利厚生も充実!あなた自身もキレイになりながら、楽しく働きませんか?
既に複数の新規事業で成功を収めるものの、今後も「常に何にも縛られず自由に新規事業を創造し、確立する姿」を「自分の在りたい姿」とする畑下代表。どうしてそんなにも新規事業の創出を続けるのだろうか。それは、新規事業に関わることが職員の飛躍的な「成長」となる上、成し遂げた先にある大きな達成感=「幸福」を感じてもらうため。創業時から変わらず職員の「成長」と「幸福」を優先してきた同院で、理想のキャリアを実現していただきたい。

マイナビ転職
編集部より

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