キープしました。
辞退しました。
締切間近
あと7
株式会社リーガロイヤルホテル広島の企業ロゴ

【スポーツトレーナー】ホテル会員制ジムで新しいキャリアに挑戦 株式会社リーガロイヤルホテル広島 上場企業のグループ会社で安定経営◎さらに正社員登用9割以上!

情報更新日:2024/09/11
掲載終了予定日:2024/10/07

この求人のポイント

【「人生100年時代」も活躍できるスポーツトレーナー】経験を活かして活躍&新たな価値の創造へ挑戦!
株式会社リーガロイヤルホテル広島のPRイメージ
各種交通機関が集中する広島市内中心部に位置し、アクセス至便なリーガロイヤルホテル広島。
市内ホテル最大級の規模を誇る会員制フィットネスクラブで、会員様へ体操やストレッチ、運動指導を行うスポーツトレーナーを募集します。
一流マナーも学べるホテルで、あなたの経験を活かしてみませんか?

仕事内容

【スポーツトレーナー】会員制フィットネスクラブでお客様にウェルネスを提供!

具体的には

お客様一人ひとりに合わせたトレーニングのサポートや施設の運営に関する業務をお任せします。

◆トレーニング指導
◆器具の使い方をレクチャー
◆トレーニングメニューの提案
◆器具のメンテナンス
◆プールの監修
◆タオル等回収業務 など

※月に数回、宴会場での接客をお手伝いしていただくことがあります。

仕事とプライベートを充実させてキャリア形成

月8~9日の休みと、上期・下期合わせて9日間の特別休暇があります。
さらに連続休暇やアニバーサリー休暇の取得で、仕事とプライベートを充実させメリハリを大切にしながらキャリアアップすることができます!

対象となる方

【経験者優遇◎】「体を動かすことが好き」「人と話すことが好き」「誰かを笑顔にしたい」という方 ※学歴不問、未経験者・第二新卒も歓迎
【求める人材像】
◎体を動かすことが好きな方
◎健康に関連する仕事がしたい方
◎人が好きで、人のために何かをしたいと思う方
◎チームワークを大切にして、積極的に仕事に取り組める方

【活かせるスキル・経験】
フィットネスインストラクター、パーソナルトレーナー、スポーツ指導員、水泳経験

\ 入社後に接遇研修あり/
入社後は、接遇研修のほか豊富な研修であなたの成長をバックアップ

\正社員登用率90%以上/
契約社員での入社後、正社員に登用する実績が多数あります。中には入社半年で昇格したスタッフも!

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
1ヵ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<勤務例(シフト制)>
9:00~17:30
12:00~20:30 など

実働7.5時間+休憩1時間
勤務地
【アクセス至便な好立地】
広島県広島市中区基町6番78号

<アクセス>
路面電車「紙屋町西」または「紙屋町東」徒歩 約3分
バス「広島バスセンター」徒歩すぐ、または「紙屋町」徒歩 約3分
アストラムライン「県庁前」徒歩すぐ

マイナビ転職の勤務地区分では…


広島県
給与
月給166,900円~
※年齢により条件が異なります。
【例】25歳 188,150円、35歳 255,150円

※上記金額から所得税・社会保険料等が控除されます。
※試用期間:入社日により最大3ヶ月30日 (期間中の待遇は変更はありません)
※経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。
※60歳以上の給与に関しては、お問い合わせください。
昇給・賞与
  • 賞与:年2回(実績による)
  • 昇給:年1回(人事制度評価に基づき実施)※正社員登用後に適用
諸手当
  • 通勤手当(月150,000円迄)※2km以上より支給
  • 超過勤務手当
  • 深夜勤務手当
  • 休日出勤手当
  • 育児補助手当 他
休日・休暇
月8~9日以上
◎公休104日+特別休暇9日
 
■有給休暇 (初年度10日、年間最高20日)

■特別休暇
  • 本人が結婚するとき(6日)
  • 産前産後休暇(産前56日及び産後56日及び出産当日)
  • 妊娠障害休暇(1回の妊娠期間中に最大10日)
  • 妊娠通院休暇
  • 子の看護休暇(1子につき、年間5日間)
  • 生理休暇(必要日数) 他
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 産休育休(実績あり)
  • 健康診断(定期健診年1回、深夜勤務者健診、婦人科健診等)
  • 時短制度あり
  • 従業員割引制度
  • 従業員食堂あり
  • 受動喫煙防止の取組
【正社員登用後】
  • 家族手当
  • 退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 上場企業のグループ会社
設立
1994年(平成6年)4月25日
代表者
室 敏幸
従業員数
280名(2024年7月現在)
資本金
600万円
売上高
58億3000千万円(2023年3月期)
事業内容
宿泊施設の経営
食堂・宴会場の経営
スポーツ設備の運営 ほか

客室  491室
宴会場  31か所
料飲施設  7店舗
ヘルスクラブ(室内プール / ジム / サウナ)
その他関連施設(美容室、写場、ショッピングアーケード等)
本社所在地
広島県広島市中区基町6番78号
社内制度
  • 研修制度あり
  • 自己啓発支援制度あり
  • メンター制度あり
  • キャリアコンサルティング制度あり
  • 社内検定制度あり
企業ホームページ https://www.rihga.co.jp/hiroshima

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守します。
※個人情報は他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差しあげます。
※書類選考通過者には、面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
※面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。
  1. STEP
    1

書類選考

WEBでお送りいただいた内容で選考を実施。通過した場合、電話またはメールにてご連絡いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

WEBでお送りいただいた内容で選考を実施。通過した場合、電話またはメールにてご連絡いたします。
  1. STEP
    3

二次面接(最終)

対面で行います。
  1. STEP
    4

内定通知

エントリーから内定通知まで1ヶ月程度を予定しています。
  1. STEP
    5

入社

入社月は相談に応じます。(毎月1日付)
書類選考のポイント
志望動機やこれまでの職務経験など、詳しくお書きください。
面接回数
2回実施
面接地
〒730-0011
広島県広島市中区基町6番78号
問い合わせ
株式会社リーガロイヤルホテル広島

住所
〒 730-0011 広島県広島市中区基町6番78号
地図を見る

採用担当
総支配人室(総務人事) 

E-mail

電話番号
082-228-5074

備考
《交通機関》
路面電車「紙屋町西」または「紙屋町東」徒歩 約3分
バス「広島バスセンター」徒歩すぐ、または「紙屋町」徒歩 約3分
アストラムライン「県庁前」徒歩すぐ
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

その他の募集要項

【料飲サービス】一流のおもてなしで期待を超えるサービスを提供 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【調理・パティシエ】「食のロイヤル」と呼ばれるホテルで活躍! 契約社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

株式会社リーガロイヤルホテル広島 上場企業のグループ会社で安定経営◎さらに正社員登用9割以上!

【スポーツトレーナー】ホテル会員制ジムで新しいキャリアに挑戦

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。