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新たな人材サービスの【法人営業】★フレックス制★年休122日 株式会社シェアフル パーソルグループ┃完全週休2日制（土日）┃産育休実績あり

  • 正社員
  • 400万～750万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • リモートワーク可
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/06/28
掲載終了予定日：2024/08/22

この求人のポイント

《育成枠採用／事業拡大フェーズ》DL数600万以上！スキマバイトアプリ『シェアフル』の提案をお任せします
【安定基盤】パーソルグループ×急成長スタートアップ 【DL600万超】行政も注目のスキマバイトアプリ 【成長できる環境】同期とチームで一緒に学ぶ導入研修 【社会貢献性】日本の働き方を変える！新たな雇用創出 【柔軟な働き方】フルフレックス・リモートOK・駅チカ 【オフタイム】年休122日／土日祝休み／産休育休あり
＼新しい「はたらく」を提案！／パーソルグループの“スタートアップ企業”で、営業に挑戦しませんか？
株式会社シェアフルのPRイメージ

◆人材大手「パーソルグループ」

私たち『シェアフル』はパーソルグループ発のスタートアップ企業。“スキマバイト”という新しい働き方をお客様に提案しています。

年平均200％の成長率をほこる当社。今回、営業メンバーを募集します！

◆スピード成長を実現！市場価値を高められる

入社後は、同期と一緒に学べるカレッジ型の研修を1ヶ月実施。チームに配属後も、OJTを通じて業務をしっかり身につけることができます！

仕事内容

【1ヶ月の育成プログラムあり】◆スキマバイトアプリ『シェアフル』の提案をお任せします◆20代・30代の男女メンバーが活躍中♪

具体的には

「人手不足」「採用できない」といった課題を抱えるお客様へ、スキマバイトアプリ『シェアフル』の提案を行います。

＜担当顧客は…＞

▼新規クライアント
『シェアフル』の導入を推進します！

▼既存クライアント
求人掲載や活用促進のご案内を行います！

※適性やスキルを考慮してチームに配属します

＜営業のPOINT＞

《コンビニエンスストア、飲食店、物流、介護》など、担当する業種や企業の規模はさまざま。1人当たり30～50社を担当し、1日あたり3商談を目標にしています。

営業のアプローチ手法は自由です！周囲のメンバーとも協力しながら、チャレンジしていきましょう。

※チームは企業規模や業種ごとに分かれています。

入社後の流れ

同期入社の新人が集まり、実践型ロープレなどを経て実際に商談をし受注を目指す、カレッジ型の研修を実施します。約1ヶ月ほどの期間を経て、それぞれのチームへ配属。その後もOJTなどを通じて業務をレクチャーします。

年齢・経験問わず、意欲があれば成長できる環境です。まずは前向きにチャレンジしていきましょう！

配属先の編成

20代～30代が8割です！

未経験で入社した社員も多数在籍しています。成長を続ける当社では、キャリアアップのチャンスも豊富。入社から9ヶ月ほどでリーダーへ昇格した社員もいます。

《影響力》や《売上》など、あなたの頑張りは多角的に評価。ぜひ積極的にチームリーダーや管理職を目指してください！

『シェアフル』の魅力は

◎あなたの成長が事業の成長に結びつく

これからの時代をつくるサービスだからこそ、顧客の意見や要望をしっかり反映しできる面白さがあります。

◎顧客の経営に踏み込んだ提案も

労務管理や当日の業務オペレーションなど、採用だけにとどまらない提案が可能。商談相手も人事担当から経営層までさまざまです！

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】「売上など数字への意識がある」「変化に柔軟に対応できる」…そんな方を歓迎！◆異業種から入社した先輩が多数※高卒以上

【下記いずれか必須】

●販売やサービス業などで売上を追いかけた経験
●営業やカスタマーサクセスで数値目標を達成した経験　など

…「ロジカルに物事を考える力」を重視しています！

【以下の経験がある方を歓迎】

  • 求人広告や人材派遣など“人”に関わる営業経験
  • 飲食店向けの集客・決済サービス、フードデリバリーサービスの営業経験　など

＜以下のような方は、ぜひご応募ください＞

◎顧客のニーズを理解し、柔軟に提案ができる方
◎簡単に諦めず、コツコツと仕事に取り組める方
◎数値管理や目標達成に向けた取り組みができる方
◎安定基盤のもと、新しいことにチャレンジしたい方

★第二新卒歓迎！

＼平均年齢32歳！異業種出身者活躍中／

東京だけでも営業は150名ほど！男女比は半々で、20代後半～30代前半までの層がメインです。5～10名が1つのチームとなり、社歴や年齢の壁がない環境のもとで切磋琢磨しています。

―先輩たちの前職は

アパレル販売・飲食店・スマホ販売・エステ・CSなどさまざま。他業種から入社したメンバーも多数在籍しています！
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎数字への意識がある方

さらに営業を加速させる同社。やり方はまだ確立されていませんのであなたらしく営業していただいてOK。ロジカルに物事を考えることもあるので、数字で行動を分析できる方は向いています！

この仕事に向いていない人

△すぐに諦めてしまう方

新しい商品サービスを扱うため、今までの営業手法が通用しないこともあります。そういった際に、すぐ諦めてしまう方はNG。どうしたら上手くいくかを試行錯誤していきましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間／休憩時間60分）
※コアタイムなし

＜標準労働時間帯＞
9:30～18:30

＜フレキシブルタイム＞
7:00～22:00

＜その他就業時間補足＞
1ヵ月単位のフレックスタイム制
勤務地

【転勤なし／リモートワーク可】

東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

★週1でリモートワークもOKです！

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分
給与
月給22万円～38万円+残業代+賞与年2回
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※残業代は全額支給になります
※試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円～750万円

モデル年収例

年収550万円 ／ 31歳 経験2年 ／月給27万8550円＋賞与111万4200円
年収450万円 ／ 26歳 経験1年 ／月給22万7900円+賞与91万1600円
昇給・賞与
  • 昇給：年2回（4月・10月）
  • 賞与：年2回（6月・12月）
★頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。
諸手当
  • 通勤手当
  • 時間外手当
  • 役職手当
休日・休暇

【年間休日122日】

  • 完全週休2日制（土日）
  • 祝日
  • 年末年始休暇（12月30日～1月3日）
  • 夏季休暇（5月～12月の間で5日間、自由に設定可能）
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇（入社日から取得可能、以降毎年4月付与）
  • 産前・産後休暇（取得実績あり）
  • 育児休暇（取得実績あり）
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
  • その他休暇
福利厚生
  • 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
  • スキルアップ支援
  • 副業OK（条件あり）
  • 確定拠出年金制度（DC）
  • 従業員持ち株会
  • 服装自由（私服OK）
  • 社用PC、iPhone支給
  • 健康診断、インフルエンザ予防接種（年1回）
  • 社内相談窓口
  • キャリアチャレンジ制度（グループ間の公募制度）
  • 社内インターン制度（ジョブトライアル）
  • カフェテリア
  • 社内研修制度
  • 社内表彰制度（MVV賞、月次業績インセン等）
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 副業OK
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2019年1月
代表者
代表取締役社長　横井 聡
従業員数
310名
資本金
1億円（資本準備金含む）
事業内容
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供
人材紹介サービス
給与計算などの労務アウトソーシング事業
本社所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
有料職業紹介事業 許可番号13-ユ-310227
企業ホームページ https://sharefull.com/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は応募者全員に随時、ご連絡させていただきます。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もぜひご応募ください
※応募から内定まで2週間を予定しています
※応募から1カ月以内の入社も可能です
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接（2～3回）
  1. STEP
    3

内定・入社
面接回数
2～3回
面接地
東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
問い合わせ
株式会社シェアフル

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社シェアフルの魅力イメージ1

急成長中◎パーソルグループ期待のスキマバイト事業！

―★『株式会社シェアフル』について

スキマバイトアプリ『シェアフル』を運営・提供する当社。パーソルグループのスタートアップ事業であり、大きな期待を背負っています。

業績右肩上がりの当サービスは、昨対比成長率300％！今期は《400％成長》を目標に、急ピッチで事業を拡大しています。

今回は事業拡大に伴い、営業メンバーを増員募集。「成長したい」「自由に挑戦したい」という方を歓迎します！

―★一人ひとりの“個”が光る！

成長フェーズにある当社サービス。営業の自由度も高く、アイデアを生かした提案が可能です。

例えば営業経験の長い方は、リレーション営業を効果的に使っています。また若手社員ですと、DXに絡めたソリューション型の提案を取り入れたり。



そういった十人十色の営業ができるのも、大きな特徴です。

試行錯誤を重ね、真の営業力が身につく当社。一緒に働けることを楽しみにしています！

成長過程のベンチャーで働く面白さ

取材では人事担当の方へお話を伺った。今回のポジションは愚直に仕事に取り組む必要がある一方で、営業アプローチなどに関しては自由度が高いことも伺えた。あなたの営業手法で、勝ち筋を生み出していくイメージだ。

立ち上がりのフェーズにある組織で、トライ・アンド・エラーができるのは魅力的。パーソルグループとしての安定感も見逃せない。興味がある方はぜひチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S さん（中途入社）
営業
前職の経験 保険営業
Q

何故この仕事を選んだのですか？
私は以前保険の営業をしていました。リーダーという役職も任せていただき、「一通りやり切った」と思い転職を決意。人材系で探していた際に、パーソルグループでありスタートアップでもある当社に入社を決めました。
Q

未経験でも本当に大丈夫？
私も法人営業は初めてでしたので、言葉遣いやマナーは問題ないか不安でした。ですが、周囲の先輩にしっかりフォローしていただき、安心して仕事ができました。今では、代理店開拓の業務にチャレンジしています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
仕事に前のめりになって取り組める方を歓迎しています。入社年次に関係なく、さまざまなチャンスがある当社。スタートアップですので、仕事は山ほどあります（笑）意欲的に取り組めば、しっかり評価に繋がります！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

I さん（中途入社1年目）
営業
前職の経験 外資系アパレルブランドのSV
Q

何故この仕事を選んだのですか？
前職では、従業員満足度を上げる業務を行っていたため、そこで人事・HR領域に興味を持ちました。またアルバイト・パート採用に苦戦していたため、その領域に特化した企業でキャリアアップしたいと思い今に至ります。
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
大手企業の開拓を行っているので、営業力が日に日につく実感があります。もちろんアポ獲得や、先方の課題解決に対して打ち手を考えるのは大変な時もありますが、お客様の力になれたときはやはり嬉しいですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
社歴や年齢に関係なく、結果を出せば昇給・昇進ができます。実際私自身も入社半年で昇格しました。また、自分の成長がダイレクトに事業の成長につながっていると実感できるのはスタートアップならではだと感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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仕事内容 対象となる方 募集要項 会社情報 応募方法
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職種

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勤務地

東京都  港区

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  地域限定社員  ブランクOK  自社商品・メディアあり  「女性のおしごと」掲載中

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