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《業界未経験OK》月給37.5万円~【営業所長候補】★土日祝休み 株式会社ハンデックス #ハンズホールディングスの一員 #管理職へ #年間休日121日

  • 正社員
  • 450万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
情報更新日:2024/06/19
掲載終了予定日:2024/07/25

この求人のポイント

《所長ならではの大きな裁量が魅力》「もっと任されたい」「チームを率いたい」というあなたにピッタリ!
【第二創業期】日本全国出店を目指して急成長中 【未経験から所長に】6カ月の研修でキャリアを加速! 【待遇も魅力的】未経験でも月給37.5万円~ 【大きな裁量】自分のチームを作り、リードできる! 【年功序列なし】成果を正当に評価! 【チームワーク抜群】横のつながりの強い社風
\研修6カ月⇒未経験から営業所長に/日本全国出店に向けた成長期を舞台に、キャリアを加速するチャンス!
株式会社ハンデックスのPRイメージ

\あなたのキャリアチェンジを応援/

全国に約45カ所の営業拠点を展開し、業務請負サービスを提供している当社。地域の活性化と雇用創出に力を入れています。

対応力の高さが評価され、依頼は増える一方。今後も全国で期待にお応えしていくため、拠点展開を見据えた新たな営業所長候補を募集!

未経験から営業所長を目指せる6カ月の研修をご用意。研修後はその拠点内の"トップ"として裁量を存分に発揮してください!

仕事内容

【6カ月の研修後、営業所長に】◆拠点運営や営業活動などをはじめ、全体のマネジメントをお任せ★裁量を発揮し、組織をつくるやりがいを実感

具体的には

【営業活動】

施工・物流・イベントなどの業界が対象
◆既存顧客への対応
◆新規開拓/テレアポ/当社HPへの問い合わせ
└本社営業部もサポートします!

【管理業務】

◆売上などの数値管理
◆スタッフの教育、メンバーの育成
◆応募者対応


<合同会議>
月1回、全国の所長と相談、共有が直接出来ます。

入社後の流れ

\6カ月間の研修で所長になる/

  • 基礎研修:社内ルール、拠点運営に必要なスキルを習得
  • 現場研修:研修センターや既存拠点にて、流れや作業を学びます
  • 拠点研修:既存拠点にて、学んだスキルを実践!
  • 営業研修:既存拠点にて実際の営業活動を実施

営業スタイルもアプローチ先も、あなたの裁量で!

会社全体として多いのは、施工会社や物流会社、イベント会社からのご依頼ですが、
中にはテレビ局と関わっている営業所もあります。

どんな業界・業種にアプローチするのか、どんな切り口で案件を獲得するのか様々!あなたの力を裁量大きく発揮できます!

\年功序列なし/日々の成果・頑張りを正当に評価!

年齢・社歴に関係なく、日々の成果・頑張りを正当に評価し、昇給・昇格に反映します。「営業所長⇒2~3年後に支店長⇒5年後にエリア統括」といったスピード昇進の例もあります。

日本全国出店に向けてポストも急増するため、キャリアアップのチャンスはますます豊富になります!

ある1日の流れ

【営業所長の1日(例)】


09:00/出社し、メールチェック、売上確認、現場の状況確認など
12:00/ランチ
13:00/営業活動
16:00/翌日の稼働スタッフ数、案件内容の確認、報告
17:00/翌日以降のスタッフ配置、確認
18:00以降/事務処理

残業は繁忙期を除き月平均30時間前後

対象となる方

【職種・業種未経験歓迎】【20~40代活躍中】◆法人新規開拓経験者歓迎 ◆人物・意欲重視の採用です!
高卒以上
■社会人経験5年以上の方
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

【こんなあなたにピッタリ!】

◎急成長企業で自分も成長したい
◎もっと大きな裁量を任されたい
◎新しいことにチャレンジするのが好き
◎年功序列ではなく、実績で評価されたい
◎自分のチームを率いて、大きいことをしたい
◎雇用創出・地域活性化など社会貢献性の高い仕事に興味がある

【先輩たちの前職は?】

法人営業、自営業などさまざま!

【マネジメント経験もあると尚可】

組織やチームを率いていた方
即戦力として活躍いただくこともできます!

業界×業種共に未経験でも
自身のキャリアを活かし、挑戦できる環境です!

《仲間と一緒に成長》20~40代の所長が活躍中!

現在の45拠点から、今後も日本全国出店への拡大を目指しています。この急成長期をリードしているのは、上昇志向の強い社員たち。20~40代の所長が多数活躍しています。

モチベーションの高い仲間と切磋琢磨しながら、営業所長へ、そして、その先のキャリアアップを目指していきましょう!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

〇積極的に行動を起こせる方

メンバー育成や営業所の運営を通じて、人事や財務など経営に関する経験も積めます。指示を待つのではなく、周りの考えも尊重しながら、自ら考え、行動を起こせる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲受け身の姿勢の方

チームワークや協調性を大切にしながら、主体的に営業所を統率することが求められます。チームをまとめるリーダーシップを発揮できない方、受け身の姿勢の方には難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
5名
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月に30時間程度、1日2時間程度。自身でタスクを管理して残業を減らす事も可能です。
(繁忙期を除く)
勤務地

◎全国の拠点で募集!下記いずれかの管轄内拠点での勤務となります。

※希望勤務地がある方は、各希望管轄内で考慮します。

・北海道・東北事業本部(札幌、青森、秋田、盛岡、仙台、郡山)

・首都圏事業本部(前橋、宇都宮、茨城、つくば、川越、さいたま、津田沼、柏、千葉、北千住、秋葉原、葛西、八王子、立川)

・中日本事業本部(新潟、長岡、甲府、松本、長野、浜松、静岡、沼津、一宮、名古屋)

・関西事業本部(大阪、大阪北、神戸)

・中四国・九州事業本部(岡山、広島、高松、福岡、博多、熊本、沖縄他)

※詳細な住所は下記よりご確認ください。
https://handex.co.jp/about/base/

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
交通アクセス
各拠点により異なります。詳細情報も含め、下記URLをご確認ください。
https://handex.co.jp/about/base/
給与
月給37万5,000円+賞与年2回(業績による)

※40時間分のみなし残業代/8万8,500円~含む
※超過分は支給します。
※試用期間6ヵ月あり(期間中は契約社員での雇用となり、試用期間終了後、正社員として雇用します。期間中の給与は月給35万円・40時間分のみなし残業代8万2,600円~含む。超過分別途支給します。)
※研修中の社宅費用は当社が全額負担。
※遠方在住の方に限り、帰省交通費を1ヶ月に1回分当社が負担。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
450万円~600万円

モデル年収例

年収700万円 / 40歳 部長職 /入社5年/月給45万5,000円+賞与
年収600万円 / 38歳 統括所長職 /入社3年/月給42万円+賞与
年収525万円 / 35歳 所長職 /入社1年/月給37万5,000円+賞与
昇給・賞与
  • 昇給あり/年1回 (業績・実績により変動あり)
  • 賞与あり/年2回 (拠点業績実績による)
※初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。
諸手当
  • 交通費全額支給
休日・休暇
◆年間休日121日◆

  • 完全週休2日制(原則:土日)
※研修期間中より、月1回、拠点営業所長会議へ参加
(毎週最終土曜日、代休取得可)
  • その他土日出勤あり/代休あり
  • 祝日(10日)
  • 有給休暇
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 育児休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年1回(業績・実績により変動あり)
■賞与年2回(拠点業績実績による)
※初年度は研修期間を含むため賞与査定に含まれない。
■交通費全額支給
■住宅手当 ※会社規定あり
■単身手当 ※会社規定あり
■帰省手当/研修中、月1回まで帰省の際にかかる費用を会社が全額負担!
■確定拠出年金制度(DC)制度
■誕生日プレゼント支給
■会社携帯・PC貸与
■研修中の社宅費用は全額当社負担
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 内定まで2週間
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • 直行直帰可
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • 社用車貸与
  • 固定給25万円以上
  • 帰省手当あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
平成14年(2002年)6月27日
代表者
代表取締役社長 徳村 有聡
従業員数
420名
資本金
1億円
売上高
96億円(2024年1月)
事業内容
■業務請負事業
 ・建築内装施工
 ・各種組立、納品、施工
 ・物流・倉庫内作業
 ・製造請負
 ・イベント、セールスプロモーション
■設備工事事業
 ・建築、電気設備、空調設備の設計施工
 ・太陽光発電設備の施工
 ・エネルギーコスト削減コンサルティング
本社所在地
東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
企業ホームページ https://www.handex.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 面接交通費支給
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後すみやかに、マイナビ転職メッセージにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

応募データをもとに書類選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
  1. STEP
    2

面接2回(WEB/対面)

▼1次面接:WEB面接
  1. STEP
    3

▼最終面接+適正テスト

東京本社にて実施※関東圏以外の方は面接交通費往復分支給。
  1. STEP
    4

内定・入社

ご応募から採用内定までは最短2週間程度を予定しております。
ご応募から1か月以内のご入社が可能です。
面接回数
2回
面接地
【東京本社】
〒101-0021
東京都千代田区外神田三丁目12番8住友不動産秋葉原ビル17F
※最終面接のみ、地方からお越しの方に面接交通費を支給しております。
問い合わせ
株式会社ハンデックス

住所
〒 101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8住友不動産秋葉原ビル17F
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会社・仕事の魅力

株式会社ハンデックスの魅力イメージ1
株式会社ハンデックスの魅力イメージ2

45拠点から日本全国出店へ..チャンスに満ちた成長期!

【成長を加速する大型採用プロジェクト始動】

施設移転や内装・設備工事、イベント設営など
現場作業の業務請負に特化した事業を展開する当社。

現在約45拠点から私たちは更なる「全国展開」を目指します。新たな営業所を続々と開設していくため、拠点を統括していただく営業所長として,あなたをお迎えします!
【6カ月の研修で、未経験から営業所長に!】
マネジメント経験や業界経験は問いません。入社後6カ月の研修からスタート。会社や事業の知識から人材マネジメント、拠点経営のポイントまで、じっくり学べますので、ご安心ください。

営業所同士の情報共有や連携が盛んなため、所長就任後も他拠点の成功事例から学ぶ機会が豊富。常に最新の取り組みを吸収しながら成長できます。

【営業所長から広がる、その先のキャリア】

今回、未経験であっても「月給37.5万円以上」でお迎えします。待遇にふさわしい活躍で実績をしっかり出せば、ゆくゆくは複数の営業所をとりまとめる統括所長や支店長へとキャリアアップを目指せます。

年功序列はありません。大きな裁量を発揮できるやりがいを実感しながら、実力でどんどん上を狙えます!
ハンデックスは2002年設立。有名アイドルのコンサートなどのイベントや、ランドマークとなるビルの設備工事など、業務請負に特化した事業を展開し、設立以来、黒字経営を続けている。

今回の求人は「未経験から6カ月の研修で営業所長を目指せる」という特別プログラムによるもの。現状を変え、一気にキャリアをスピードアップしたい方にはピッタリだ。ぜひ同社で人生を大きく変えるチャンスを掴んでほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

S.Sのプロフィールフォト
S.S さん(2年目)
営業所長
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

自分1人でできることは限られていますが、多くの人たちと関わることで成果を追求できます。営業所内、他営業所、間接部門、グループ会社、協力業者などと連携しながら成果を上げていけるのが楽しいですね。
Q

仕事の大変なところはどこですか?

多種多様なスタッフがいるため、各自が最大限に力を発揮できる場を用意することが大変ですね。現場の内容とスタッフの適性のマッチングを図りながら調整していく過程は楽しくもありますが、苦労も多いです。
Q

一緒に働くメンバーは?

自分の営業所の多種多様なスタッフから、全国の営業所、グループ会社まで、多くの人とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。中途入社も多く、色々な経歴のメンバーたちから日々刺激を受けています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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