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シニアの「働きたい」を支援する【人材コーディネーター】 公益社団法人武蔵野市シルバー人材センター ★年間休日120日以上/土日祝休み/退職金制度あり/残業少なめ★

  • 正社員
  • 300万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2024/06/26
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

\“シニアが元気な街づくり”で地域に貢献!/「やりがい」を感じながら長く活躍できる☆賞与4.65カ月分
【武蔵野市】人気の街で高齢者福祉と地域活性化に貢献 【総合職】センター運営全般を担い、将来の中核人材に 【やりがい】市内の企業・団体・個人とシニアの架け橋 【年休120日以上】残業30h未満/完休2日制/土日祝休み
公益社団法人武蔵野市シルバー人材センターのPRイメージ
シニアが社会で活躍する生きがいを提供し、武蔵野市を明るく元気な街にしようと取り組んでいる私たち。“健康で動けるうちは働きたい”60代以上の会員約1,100名と、“シニアの方にぜひ手伝ってほしい”企業・団体・個人をつなぐ架け橋を担っています。
今回はますますニーズが高まるセンターの体制強化のため、次代を担う新たなメンバーを募集!「誰かの役に立ちたい」という想いのある方、ぜひ一緒に働きませんか?

仕事内容

【武蔵野市内の地域密着】「働きたい」という高齢者の方と、仕事を依頼したい公共・企業・団体・個人のマッチング&それに伴う周辺業務に従事☆

具体的には

公共・企業・団体・個人から、施設管理や清掃、除草作業、家事援助、子育て支援など、様々な依頼があります!

◆依頼主と就業内容の調整
◆就業先の現地調査・連絡調整
◆就業に関する契約関連業務
◆登録会員への就業先の紹介

新規案件は現地調査を行い、業務にかかる時間や必要な人員を見積り、契約を行います。

登録しているシニア会員は現在約1,100名!

会員は60歳~95歳で、平均年齢は75歳。
就業先は公共が過半数ですが、「元気なシニアが来てくれると街が活性化する」と、あえてセンターに依頼してくださる地元企業さんもたくさんいらっしゃいます。
会員さんからも「毎日が楽しい」「友人ができた」など健康と生きがいづくりに役立っているとの声をいただいています。

配属先の編成

正規職員5名のほか、嘱託職員も活躍中。将来的にはコーディネーター業務だけでなく、人事・総務・経理などの管理業務にも携わっていただきます。

<入職後は>
経歴や適正などにより、担当業務が決定。実務は先輩がOJTで丁寧に指導。業界団体の新人職員向け研修等あり、スキルアップの機会が設けられています。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】◆社会人経験3年以上◎丁寧なコミュニケーションを心掛けられる方★人の役に立つ仕事&地域貢献がしたい方はぜひご応募を
【応募条件】
◆高卒以上
◆社会人経験3年以上
◆基本的なPCスキル(Excel・Word等)

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
◇人材コーディネーターの実務経験
◇経理の実務経験(とくに公益法人の会計業務の経験があればなお可)
◇簿記3級以上
◇普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方を求めています】
◎積極的にコミュニケーションがとれる方
◎相手を尊重し明るく丁寧な挨拶・対応ができる方
◎仲間と協力して働ける方
◎誰かの役に立つことにやりがいを感じられる方
◎数字の管理などが得意な方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

働くことで高年齢者に生きがいを感じてもらうと同時に、地域社会の活性化に貢献することが事業のミッションです。「地域密着」「地域貢献」など、身近な人を幸せにしたいという想いを持った方がピッタリです!

この仕事に向いていない人

就業先との調整では、「その時間内では終わらないかも」「その業務内容だと単価が上がります」…等のやりとりが必要になります。相手と話し合って折り合いをつけることが苦手だと厳しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:30~17:15(実働7時間45分)

※月に4回程度、11:00~19:45(実働7時間45分)に勤務いただきます。
遅くなりたくない日には他スタッフと交代するなど、職員同士で柔軟に調整して働いています!

☆残業月平均:10~30時間
勤務地
【転勤なし/直行直帰OK】
★UIターン歓迎
★「三鷹駅」北口より徒歩5分の駅近!

東京都武蔵野市西久保1-6-27 多摩信用金庫武蔵野支店4階

☆基本的には朝早い時間や、夜遅い時間のアポは受けないようにしていますが、やむを得ない場合は直行直帰もOK。

※会員が働く現地調査などを行う際は自転車などで移動します。
(原則、武蔵野市内の現場です)

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
◆JR「三鷹駅」北口より徒歩5分
給与
月給211,932円(一律地域手当含む)+賞与(前年度実績4.65ヶ月)
※上記金額は大学卒業の給与になります。

◆高校卒業の場合
月給176,109円(一律地域手当含む)+賞与(前年度実績4.65ヶ月)
※上記金額は新卒給与です。

※経験・年齢を考慮の上、規定により決定します。
※試用期間3ヶ月(諸条件の変更はございません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(前年度実績4.65ヵ月分)
諸手当
◆通勤交通費全額支給
◆扶養手当
◆地域手当
◆期末手当
◆勤勉手当
◆住居手当
◆超過勤務手当
◆管理職手当
◆管理職員特別勤勉手当
休日・休暇

★年間休日120日以上★


◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日休み
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆病気休暇 
◆有給休暇 など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆企業年金基金
◆職員互助会
◆社宅・家賃補助制度
◆オフィス内禁煙
◆退職金制度
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
設立
昭和53年(1978年)1月
代表者
代表理事 安達 勝
資本金
事業内容
東京都の認可を受けた公益法人として、
高齢者のために就業機会の確保及び提供を行っています。
本社所在地
〒180-0013
東京都武蔵野市西久保1-6-27 多摩信用金庫武蔵野支店4階
企業ホームページ https://www.musashino-sc.or.jp/center/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 入社時期応相談
応募方法

マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。


※下記[応募する]ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での
 使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※本掲載中に複数回ご応募された場合は、最初にご応募されたデータにて選考を進めさせていただきます。
応募受付後の連絡
書類選考後、応募者全員にお電話もしくはメールにてご連絡予定です。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。合格者には一次試験のご案内をいたします。
  1. STEP
    2

1次試験

日程:2024年7月27日(土)または28日(日)
試験内容:個別面接
試験会場:武蔵野市シルバー人材センター
  1. STEP
    3

2次試験

日程:2024年8月3日(土)
試験内容:筆記試験
  1. STEP
    4

最終試験

日程:2024年8月17日(土)
試験内容:個別面接
試験会場:武蔵野市シルバー人材センター
  1. STEP
    5

採用日

2024年10月1日(火) ※応相談
面接回数
2回
面接地
《武蔵野市シルバー人材センター》
〒180-0013
東京都武蔵野市西久保1-6-27 多摩信用金庫武蔵野支店4階
問い合わせ
公益社団法人武蔵野市シルバー人材センター

住所
〒 180-0013 東京都武蔵野市西久保1-6-27 多摩信用金庫武蔵野支店4階
地図を見る

会社・仕事の魅力

公益社団法人武蔵野市シルバー人材センターの魅力イメージ1

次代の中核を担う仲間を歓迎します!

街をキレイにしたり、家事や子育てを支援したり、シルバー会員さんに元気に働いてもらうことで地域貢献を目指している私たち。
職員は人材コーディネート業務とセンター運営を担います。
就業先のほかに、新しい事業を会員さんと一緒に作っていくことも私たちの大事な役目。
もっと武蔵野市とシニアを元気にするセンターをつくっていきませんか?
東京都から認可を受けた公益法人ですので、安心して勤めることができます!
東京都のほぼ真ん中に位置する多摩地域東部の街・武蔵野市。吉祥寺、三鷹、武蔵境の3駅にまたがり、さまざまな人気スポットが点在するエリアは自転車で現地訪問ができる便利な立地だそうです。人口約14万8,000人のうち65歳以上は2割強。行政としても安定した基盤があり、高齢者福祉も充実したなかでの公益社団法人という魅力も大。長く定年まで勤める職員がほとんどで見逃せないレア求人です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

岩田のプロフィールフォト
岩田 さん(中途入社10年目)
主任
前職の経験 信用金庫
Q

何故この仕事を選んだのですか?

「地域密着で地域貢献」というコンセプトに憧れて信用金庫に就職しましたが、働くなかで理想と現実のギャップが生まれ、日々それが開いていくなかで改めて自分がやりたいことに立ち返ろう、と転職を決めました。
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。

地元企業とシニアの間でWIN-WINの関係が成立するところをダイレクトに実感できます。就業希望会員さんから、「岩田さんが担当の仕事だから応募した」と顔馴染みの会員さんが増えていくのもやりがいのひとつですね。
Q

どんな働き方ができますか?

残業は月平均10~30時間程度。有休も好きなときに取れるので、趣味の時間や、家族との、まさにプライスレスな時間が増え、心身ともに健康に安心して働いています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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