雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
10名
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勤務時間 |
8:45~17:15(所定労働時間7時間30分)
※休憩60分(12:00~13:00) ※残業月30時間程度 |
勤務地 |
【転勤なし!新横浜・品川・大阪・福岡・水戸・宇都宮・上田の各拠点で募集】※希望を考慮し現地採用いたします。リモートワーク実施中です ※出社併用となります 【新横浜本社】 神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル 《アクセス》 「新横浜駅」より徒歩5分 【品川拠点】 東京都港区港南1-8-23 Shinagawa HEART 《アクセス》 「品川駅」より徒歩5分 【大阪拠点】 大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 17階 「大江橋」駅徒歩2分、「渡辺橋」駅徒歩3分 【福岡拠点】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル 《アクセス》 博多駅より徒歩7分 【水戸宮拠点】 茨城県水戸市城南2-1-20 井門水戸ビル 《アクセス》 水戸駅より徒歩3分 【宇都宮拠点】 栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル 《アクセス》 宇都宮駅より徒歩2分 【上田拠点】 長野県上田市天神4-17-8 みすずビル 《アクセス》 上田駅より徒歩3分 マイナビ転職の勤務地区分では…茨城県、栃木県、東京都、神奈川県、長野県、大阪府、福岡県 |
給与 |
月給250,400円~
※上記には固定残業代(月20時間分、50,080円~)を含む ※超過分は別途支給します ※経験・年齢等を考慮のうえ、優遇します ※試用期間4ヶ月(条件に変更なし) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。400万円~750万円
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昇給・賞与 |
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※業績に応じて支給(3~5.9ヶ月分) |
諸手当 |
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休日・休暇 |
【年間休日126日】
※GW・夏季は暦通り |
福利厚生 |
【研修制度】
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長く安心して働ける職場環境 |
年間休日126日、リモートワークOK、各種手当・福利厚生の手厚さが魅力です。
リモートワークにおける通信費・水道光熱費の補助、衛生用品補助などの手当を支給しています。また、外出先でも安全に効率よく仕事ができる環境を提供するために、「サテライトオフィス制度」を導入しています。そのため、ワークライフバランスの充実も実現でき、長期キャリアを見据えて働く環境が整っています! |
設立 |
1972年10月30日
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代表者 |
代表取締役社長 原 一将 / 代表取締役副社長 三好 哲暢
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従業員数 |
4,187名(2023年3月)
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資本金 |
111億9,426万8,000円
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事業内容 |
半導体・集積回路などの電子部品の輸出入、販売、開発、加工、電子機器並びにそれらの周辺機器及び付属品の開発、輸出入、販売、その他
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本社所在地 |
神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 マクニカ第1ビル
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株主 |
マクニカホールディングス株式会社100%
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企業ホームページ | https://www.macnica.co.jp/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
株式会社マクニカ
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 株式会社マクニカ採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/株式会社マクニカ採用事務局の所在地です。
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前澤 さん(中途入社)
営業
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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下田 さん(中途入社)
営業
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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特徴 |