雇用形態 |
契約社員
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採用予定人数 |
☆ポジション新設に伴う積極採用です☆ ※正社員登用制度あり
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勤務時間 |
◆平均残業時間:月15時間程度 |
勤務地 |
《 転居を伴う転勤ナシ/U・Iターン歓迎♪ 》
◆京都エリア内グループの各店舗いずれかへの配属となります。 ※入社された法人をまたいでの配属はありません。同法人内の店舗から、通勤を考慮して配属を決定します。 ★積極採用エリア(京都市北部)★【京都トヨペット】
【ネッツトヨタ京華】
【店舗一覧】 【京都トヨペット】
【ネッツトヨタ京華】
マイナビ転職の勤務地区分では…京都府 |
給与 |
◆月給23万円+各種手当+賞与(年2回)
※待遇、条件等すべて各社共通です ≪研修・契約期間について≫ ■入社後3ヶ月は研修期間となります。(待遇に変動なし) ■通算契約期間は5年間です。(契約期間は1年毎の更新となります。) ≪正社員登用制度≫ ★入社後2年目、4年目の2回でチャレンジ可能! 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~350万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
週休二日制└水曜日定休、第二火曜日、月1回以上の連休・日曜日含む年間休日カレンダー☆年間休日数:113日☆<休暇制度>
\ぷらちなホリデー/有給休暇取得を促進させる取り組みの一つであり、GW、夏季休暇、年末年始に続く、独自の大型連休(6連休)制度です。 |
福利厚生 |
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設立 |
1956年
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代表者 |
代表取締役社長/細見吉夫(2社共通)
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資本金 |
京都トヨペット:2億円 /ネッツトヨタ京華:1億円
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事業内容 |
京都トヨペット株式会社
ネッツトヨタ京華株式会社
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本社所在地 |
京都トヨペット京都府京都市下京区朱雀正会町1-2ネッツトヨタ京華京都府京都市南区吉祥院池田町28番地 |
企業ホームページ | https://www.kyoto-toyopet.jp/ |
応募方法 |
「マイナビ転職」フォームよりご応募をお願いします。
◎応募時に希望企業(複数選択可)を記載ください |
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応募受付後の連絡 |
書類選考を通過された方に面接のご案内をお送りします
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採用プロセス |
※一次面接はオンラインで実施します
※入社日・面接日はご相談に応じます
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面接回数 |
2回
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問い合わせ |
京都トヨペットグループ(京都トヨペット・ネッツトヨタ京華)合同募集
住所
〒 600-8841
京都府京都市下京区朱雀正会町1-2
採用担当
採用担当
電話番号
075-341-8141
備考
※京都トヨペット株式会社が採用事務を代行しています
※選考・採用決定・雇用契約締結に関する事項は、各社それぞれで行います ※営業電話はご遠慮ください |
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先輩スタッフ さん
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |