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自分らしく輝ける【採用プランナー(法人営業)】☆未経験歓迎☆彡 人材ニュースネクスト株式会社 ★原則定時退社 ★年休120日 ★時間有休 ★転勤なし ★土日休み

情報更新日:2024/06/21
掲載終了予定日:2024/08/15

この求人のポイント

\社風が自慢です!家族のような安心感◎/ ほぼ残業なし&1時間刻みの有休取得も社員から大好評♪
▼45年の歴史あり!奈良県トップクラスの採用支援企業 ▼未経験・第二新卒から採用プランナーとしてデビュー ▼ノルマなし!OJTなど先輩のサポート体制が手厚い◎ ▼20~30代活躍中!/原則定時退社/有休取得も柔軟
企業からの「ありがとう」が嬉しい!人と企業のかけ橋になるやりがいあるお仕事!
人材ニュースネクスト株式会社のPRイメージ
1979年の創業以来、人材派遣・合同説明会開催・求人誌の発行などを通じて企業の採用成功をサポートしてきた当社。奈良県内の雇用と働きがいを創出することで地域社会に大きく貢献しています。

当社が長い時間をかけて培ってきたノウハウを、さらに進化させたい!そこで、時代とともに移り変わる市場ニーズを的確に捉えられる、新たな人材をお迎えして育成します!人と企業の架け橋として理想のマッチングをカタチにしませんか。

仕事内容

【採用プランナーとして県内の法人を訪問】◆自社発行の求人フリーペーパー『人材ニュース』など多彩な採用プランを提案◆成績優秀者にプチご褒美も!

具体的には

“人材を探している”そんな企業を対象に
求人広告の掲出や就職フェアへの出展など
さまざまな採用プランを提案します。

《お任せしたいのは》

■アポイント獲得
■企業への訪問・ニーズのヒアリング
■求人商材の提案
■求人広告の原稿作成・提案
■広告公開後の反響チェック
■アフターフォロー など

配属先の編成

現在、当社の採用プランナーとして
活躍しているのは計5名のメンバー。
20代・入社1年の男性社員や
30代・40代の女性社員など、
個性溢れる仲間が在籍しています。

当社の営業エリアは
奈良市・生駒市を除く県内全域。
デスクワークと外出の比率は6:4で、
担当する顧客の割合は
既存8:新規2の予定です。

入社後の流れ

▼最初の2週間は…

座学形式で当社の理念や
事業について理解を深めていただきます。

▼その後1ヶ月程度は…

お客様へのアポイントを獲得するための
電話のかけ方をトレーニングしたり
先輩の商談へに同行したりしながら、
少しずつできることを増やしてください。
ひとり立ちした後も随時サポートします!

商材は多彩!ニーズに応じた提案ができます

<紙面>
◆求人誌[人材ニュースNEXT]
<WEB>
◆doda
◆マイナビ転職
◆求人ジャーナルネット
◆採用支援サイトえんと~り]
<新卒>
◆マイナビ新卒
◆OfferBox-オファーボックス-

など、多彩な商材の中から
お客様にとってベストな商材を
提案できるのが、当社の魅力♪

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎・20~30代活躍中!】◆35歳まで(※)★育成枠なので、これまでの経験は一切不問!⇒未経験で不安な方も、まずはご応募を!

\“人柄重視”の採用!/

・営業にチャレンジするのは初めて
・人材業界の仕事って…何するの?
なんて方も大歓迎!
「成長したい」「自分らしく働きたい」
そんなあなたの想いを重視した採用です。

【応募条件】

◆35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)

\あれば活かせる経験!/

・接客・販売
・コールセンター…etc.
「人と関わる」業務経験があれば活かせます!

―新卒採用も行ってます―

新しいメンバーがぞくぞく!
一緒に一歩踏み出しませんか?
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

新たなお客様の開拓も採用プランナーにとっては大切な使命の一つだそう。目の前のタスクに粘り強く向き合える方や深く考え込まずに壁を乗り越えられる方であれば、たくさんのお客様と前向きに付き合えるはずです。

この仕事に向いていない人

企業の人材確保をゴールに掲げて、お客様に寄り添った対応を目指す仕事です。そのため、お客様の喜びを追求することに関心がない方やお客様の期待を超えるような提案を目指せない方には不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:40~17:15(実働7時間35分/休憩60分)
※平均残業時間/月15時間

【とある1日のスケジュール】
08:40 出勤・全員で清掃
08:50 朝礼で情報の伝達
09:00 ミーティング、先輩と1日の流れを確認
09:30 先輩と一緒にお客様先に出発
10:00 お客様先で求人情報をヒアリング
12:00 お昼休憩
13:00 ヒアリング内容を元に原稿の作成作業
15:00 アポイント活動やロールプレイング研修
17:00 振り返りと日報記入
勤務地
◆本社
奈良県橿原市中曽司町351番地の2

【マイカー通勤OK/無料駐車場完備】

※転勤なし
※U/I/Jターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


奈良県
交通アクセス
  • 近鉄「松塚」駅から徒歩11分
  • 近鉄「真菅」駅から徒歩15分
  • JR「高田」駅から車で10分
  • 近鉄「大和八木」駅から車で13分

※中和幹線道路沿い「アイフルホーム」様の西隣です。
※出入口は中和幹線道路側ですのでご注意ください。
給与
月給:21万5,000円~+賞与年2回+諸手当

※法人営業や個人営業等の経験者は優遇します。
※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)
※上記には職務手当として固定残業代(45時間分/6万円~)を含みます。45時間を超過した残業代は別途支給します。
※月平均残業時間は15時間程度です。

《未経験者の初年度年収例》
289万円~

《モデル年収例》
年収350万円/入社3年目
年収410万円/入社5年目
年収530万円/入社8年目
昇給・賞与
◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年2回(7月・12月)
◆決算賞与(実績あり)
※業績による
諸手当
◆交通費全額支給
 ┗マイカー通勤の場合は、ガソリン代支給
  ※当社規定による
◆残業手当
◆役職手当
◆出張手当
休日・休暇

★年間休日120日

  • 週休2日制(土・日)
 ┗2ヶ月に1回第3土曜出社あり
  (6月、8月、10月、12月、2月、4月)
  • 祝日
  • GW休暇(2023年度実績10日)
  • 夏季休暇(2023年度実績5日)
  • 年末年始休暇(2023年度実績12日)
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(入社日に5日付与)
 ┗時間単位で取得可能!
  子供の学校行事や親の介護の際などに利用しています
  • 産前産後・育児休暇
 ┗取得・復職実績あり!
  3人出産して3回取得した社員もいます

◎有休と合わせて5日以上の連休可能です!
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 健康診断(ストレスチェックあり)
  • 永年勤続表彰
 ┗入社して5年・10年・15年~の勤続で、
  表彰を行ない金一封をお渡ししています。
  • PCスキル資格取得支援制度
  • 社内レクレーション(食事会など)
  • スマートフォン貸与
  • ノートパソコン貸与
  • 営業車(軽四)1人1台貸与
  • 退職金制度(入社3年以上より)
  • 再雇用制度

★社員の健康促進に取り組んでいます。
経済産業省「健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)」認定
長~く活躍できる環境!
★提案活動をお任せしますが、
厳しいノルマを課すようなことは一切ナシ。
不定期で社内キャンペーンを実施し、
成績優秀者にランチ等のプチご褒美があることも♪
皆でモチベーション高く挑んでいます!

★勤続年数は最長で20年超!
結婚・育児といったライフイベントを経て
誰もが長く働き続けられるよう
働き方を常に改革して前進しています。
社内のDXも推進中!
ぜひ、あなたもアイデアを発信してください♪
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 携帯・タブレット支給
  • ガソリン代支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 再雇用制度あり
  • 健康経営優良法人
設立
2022年9月
代表者
代表取締役 廣橋 隆
従業員数
14名(正社員9名、パート5名)
資本金
800万円
事業内容
  • フリーペーパー求人誌「人材ニュースNEXT」編集発行
  • 新聞折込求人紙「人材ニュース」編集発行
  • 求人サイト「マイナビ新卒」「マイナビ転職」「doda」「求人ジャーナルネット」他
  • 採用専用ホームページ「えんと~り」
  • ダイレクトスカウト「オファーボックス」「doda ダイレクト」
  • 合同企業説明会「転職フェア」「お仕事探しフェス」
  • 採用適性検査「CUBIC」
  • 労務管理クラウドサービス「jinjer」
  • デザイン制作(求人パンフレット、合説ブース装飾、ポスター、POP等)
本社所在地
奈良県橿原市中曽司町351番地の2
主要取引先
奈良県全域及び全国の企業・商店など約7,000社
経営理念
『やっぱり人です』
人間的・社会的集団を目指します。
1.地域になくてはならない企業創りに邁進します。
2.企業経営に革新と共育、共栄方針を徹底します。
3.文化的生活の向上を追及します。

「人と企業のかけ橋」「企業と企業の橋渡し」「人と人との人的ネットワーク」の要となりうる地元商工業の発展ならびに県民に期待される総合トータル企画会社を目指します。
企業ホームページ https://jinzainews.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

入社後のミスマッチはお互いが辛い思いをしてしまいます。できるだけ不安や理解不足がない状態で入社していただきたいと考えています。

事前のご質問や面接時には、
「これを聞いたら印象悪くなるかな?」
「こんな働き方もできるかな?」
といった質問も大歓迎です!
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、ご応募から5営業日以内にメールもしくは、お電話にてご連絡差しあげます。
採用プロセス
●遠方の方はオンライン面接も対応可能です。
●平日18時以降や土日の面接も可能です。
●面接の所要時間は約90分です。
●リラックスした雰囲気での面接に心掛けています。
 あまり硬くならずお互いの理解を深めましょう。
●当日に体調不良で来社が困難な際はご連絡下さい。
 日程を変更するなど出来る限り調整いたします。
  1. STEP
    1

Web書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  1. STEP
    2

一次面接,適性検査(Web面接OK)

志望動機や当社での展望・意欲などをアピールしてください!
  1. STEP
    3

二次面接

最終選考の役員面接です。和やかな雰囲気で行います。
  1. STEP
    4

内定

速やかに結果のご連絡をいたします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接回数
2回
面接地

\遠方の方はWeb面接OK/

WEB面接をご希望の方は、応募フォームより「Web面接を希望する」を選択ください。一次面接に進んでいただく折にWEB面接用のURLをメールでお知らせいたします。

◆本社
奈良県橿原市中曽司町351番地の2

<アクセス>
  • 近鉄「松塚」駅から徒歩11分
  • JR「高田」駅から車で10分
  • 近鉄「大和八木」駅から車で13分
問い合わせ
人材ニュースネクスト株式会社

住所
〒 6340845 奈良県橿原市中曽司町351番地の2
地図を見る

採用担当
採用係

E-mail

電話番号
0744-24-5300

会社・仕事の魅力

人材ニュースネクスト株式会社の魅力イメージ1

信頼が結果につながる、やりがい大のお仕事!

―★「ありがとう」がモチベーションに!

お客様の課題をヒアリングして、
採用成功へと導くのが私たちのお仕事。
提案したプランが採用につながったときの
達成感はとても大きいものです。

例えば、新規応募の数が減ってお悩みだった
運送業のお客様に対して、地元密着のフリーペーパーに
QRコードを載せる提案をしたところ
応募数が20~30人に増加!
久しぶりの採用にとても喜んでいただけました。

―★笑い声が絶えない!?そんな環境です♪

オフィス内はワンフロアで
メンバー全員を見渡せる環境。
社員同士の距離も近く、
オフィス内のどこかしらからは
いつも明るい声が聞こえてきます。

代表との距離も近く、社員一人ひとりと
向き合える体制が整っているので
「こうしたい」「一年後こうなりたい!」
などの面談も随時行っています。

―★もちろん働きやすさも◎

★18時迄に退社!
★年休120日
★時間有休あり …etc.
奈良県に深く根を下ろす安定企業の同社。取材では、代表はじめ社員の方々の他愛ないやりとりで笑い声の絶えない時間となった。「やっぱり人です」という経営理念からは、社員を大切に想う心はもちろん、人と企業を繋ぐ架け橋として躍進する同社の在り方を読み取ることができる。少しでも興味をもったら、ぜひ職場を訪れてこの雰囲気を味わってほしい。自分らしくアイデアを発信し、ゼロから成長したいという方に最適な環境だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

川端のプロフィールフォト
川端 さん(新卒入社1年目)
採用プランナー
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

入社前、当社の1日の仕事の流れを直接見せてもらう機会がありました。その際に先輩方が楽しそうにフォローし合って働く姿を目の当たりにして、こんなに暖かい会社ならば働きやすそう!と確信したのを覚えています。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

私自身も経験ゼロからのスタートでしたが、入社からわずか1ヶ月で初成約を獲得することができました。まだ多くの案件については先輩に同行してもらっている状況なので、一人で担えるよう取り組んでいます。
Q

今後の目標を教えてください。

私の目標は、さまざまな媒体を頑張って提案して、お客様から“ありがとう”と言ってもらえるプランナーになること。1年で『採用まで至った企業50社』を目指し、人材を求める企業の手助けができればと思っています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
  • この求人に応募する
  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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