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【総合職(駅/教室運営、商業施設開発運営など)】※未経験歓迎 株式会社JR中央線コミュニティデザイン <中央線エリア密着>ここにしかないくらしをつくろう!

情報更新日:2024/05/14
掲載終了予定日:2024/07/08

この求人のポイント

駅の定義を書き換えながら「ここにしかないくらしをつくる」◎働きやすさも抜群
⇒地域密着で中央線エリアに特化! ⇒未経験歓迎!第二新卒積極採用!20代・30代活躍中 ⇒広がるキャリア!駅、教育事業など幅広い事業展開 ⇒地域活性化に貢献!駅独自のイベントも企画・運営 ⇒住宅援助金など嬉しい福利厚生制度あり! ⇒残業月平均15時間!フレックス箇所・テレワークあり
駅を起点に「ここにしかないくらし」をつくろう!地域の顔として、中央線エリアから築く新しいキャリア★
株式会社JR中央線コミュニティデザインのPRイメージ
2021年、JR東日本グループ2社が合併して新たに誕生した株式会社JR中央線コミュニティデザイン。JR中央線・南武線を中心とする地域に密着して「この街に住んで良かった」と思えるための様々なサービスを展開しています。

愛着ある地域で新たなキャリアを築くチャンス!会社・地域とともに成長しませんか?

仕事内容

◆総合職として幅広い活躍を!<駅運営><教育事業>など、あなたの希望や適性に応じて、様々な業務をお任せします。※丁寧なOJTで未経験も安心!

具体的には

まずは、“現場を知る”ために、駅運営・教育事業を中心とする現場に携わっていただきます。
イベントの企画などを通し、地域の個性・特長・ニーズを感じとりましょう。

<駅運営>

  • 改札などでのお客さま対応
  • 運賃精算、きっぷ発売
  • 乗り換え案内
  • 駅での催事・イベント等の企画運営

<教育事業>

  • 子ども向けロボットプログラミング教室「プログラボ」の運営
  • 新たな教育分野の企画立ち上げ など

<商業施設等の開発運営>

  • 「nonowa」「CELEO」など商業施設の開発、管理運営
  • 高架下空間の開発・管理運営

<地域活性化>

  • 各種地域活性化イベントの企画運営
  • アプリ「中央線と暮らす」や各種SNSを通じた情報発信

<その他事業>

  • 学生向け賃貸住宅・コワーキング施設の運営
  • アンテナショップの運営
  • その他、各地域のニーズにマッチした新規事業の企画立ち上げ

入社後の流れ

駅・子ども向けロボットプログラミング教室・商業施設などの運営業務からキャリアをスタートします。

▼STEP1:座学研修

会社概要・経営理念・社内ルール等についてレクチャー。

▼STEP2:各現場でのOJT

各配属先の上司・先輩が具体的な業務ノウハウについて、丁寧に教えます。

▼STEP3:ひとり立ち

将来のキャリアパス

年に複数回の定期面談を通じ、理想のキャリアの実現を後押しします!現場で業務を経験した後は、<地域活性化>や<商業施設の開発・運営>など、多様なキャリアステップが待っています。

【例】

  • 駅運営⇒商業施設の開発・運営を担当
  • 駅運営⇒地域活性化でイベント企画運営の中心に
  • 駅運営を極め管理者へ

対象となる方

◆第二新卒の方も積極採用中!未経験歓迎!◆高卒以上/基本的なPCスキル必須 ◆地域密着で「ここにしかないくらしをつくる」意欲がある方歓迎!
★第二新卒歓迎
★異業種から転身歓迎
★住宅援助金制度あり
★人柄重視!経験・スキル・専門資格不問

<ひとつでもあてはまれば是非ご応募を!>

□「ここにしかないくらしをつくる」というビジョンに共感できる
□JR中央線沿いを中心とするエリアに密着して働きたい
□地域活性化をテーマにしたチャレンジを通し、地域に貢献したい
□地域の多くの方との交流を通じて、地域の魅力を再発見したい
□社会貢献度の高い事業の運営を通じて、長期的にスキルもキャリアもアップしたい
□オンオフのメリハリをつけ、自分らしく仕事を続けたい

賞与実績5.5ヶ月!安心して仕事を続けられる職場

<休日・残業面>

  • 月8~10日休み
  • 半日や時間単位で年休取得可
  • 産休・育休制度あり!男性も育休取得実績あり
  • 残業月平均15時間程度(前年度実績)
  • 業務によりフレックスやテレワークあり

<待遇面>

  • 各種手当・年1回昇給・年2回賞与(前年度実績:5.5カ月分)支給実績あり
  • 通勤手当、住宅援助金あり
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎地域の魅力を共に最大化していきたい人

同社はJR東日本グループでも中央線沿線地域に特化し事業展開をするのが強みです。地域の魅力を最大化するためアイデアを練り実現する意欲がある人にお勧めです。

この仕事に向いていない人

△協調性のない人

いずれのポジション・業務でも共通するのは、共に働く仲間はもちろん、地域の多くの関係者や住民の皆様との信頼関係です。丁寧にコミュニケーションをとりましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
【駅】実働7時間30分/1日(1ヶ月単位の変形労働時間制※週平均40時間以内シフト勤務)
(勤務例)日勤/8:40~17:10(実働7時間30分/休憩60分 等)、夜勤/8:40~翌日9:10(実働15時間/休憩9時間半 等)
【商業施設】実働7時間40分/1日(1ヶ月単位の変形労働時間制※週平均40時間以内/シフト勤務)
【本社】フレックスタイム制(コアタイムなし)1日の標準労働時間7時間40分
※残業月平均15時間程度(前年度実績)
勤務地
■駅・商業施設運営
nonowa武蔵境、nonowa東小金井、nonowa西国分寺、nonowa国立、セレオ西八王子

■駅
南多摩駅、稲城長沼駅、矢野口駅

■商業施設運営
nonowa武蔵小金井、セレオ八王子北館、セレオ八王子南館、セレオ相模原、セレオ国分寺、セレオ甲府、ディラ拝島

【本社】
東京都小金井市本町1-18-10 小金井本町ビル5F

【八王子オフィス】
東京都八王子市旭町1-1 セレオ八王子北館7F

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都、山梨県
交通アクセス
  • 各駅・各商業施設:各駅直結
  • 本社:JR中央線「武蔵小金井駅」から徒歩1分
  • 八王子オフィス:JR中央線「八王子駅」直結
給与
月給215,000円以上+賞与年2回(前年度実績5.5ヶ月分)+時間外手当全額支給+住宅援助金(当社規程あり)
※経験・能力を考慮し決定します。

※試用期間3カ月(本採用時と条件等に変更はありません)
※固定残業制度なし

モデル年収例

年収400万円 /別途住宅援助金あり/20代、駅運営の場合
年収450万円 /別途住宅援助金あり/30代、駅運営の場合
昇給・賞与
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月※前年度実績5.5ヶ月分)
諸手当
  • 家族手当(満22歳未満の扶養する子ども1名につき6,000円/月、それ以外の扶養親族は人数にかかわらず一律6,000円/月)
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 割増賃金(超過勤務手当、夜勤手当)

その他、賃貸住宅援助金 上限30,000円(※規程あり)、
泊勤務手当 1回あたり1,900円(※深夜帯すべてを含む勤務の場合)などがあります。
休日・休暇
《年間休日/【本社・教育事業・商業施設運営】122日、【駅運営】114日 ※2024年度の場合》

  • 月8~10日休み
  • 年次有給休暇、有給休暇(慶弔休暇など)、無給休暇(自己啓発休暇など)
◆産前・産後休暇取得・復職実績あり
◆育児休職取得・復職実績あり/男性社員取得実績あり
◆介護休職取得・復職実績あり

《泊まり勤務のサポート》

泊まり勤務では基本的には1人1室の休養室が割り当てられているため、ベッドでしっかり仮眠を取ることができます。
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 育児短時間勤務制度
  • 定期健康診断・人間ドック費用補助制度
  • インフルエンザ予防接種等費用一部負担制度
  • JR東日本グループ共済会
  • JR東日本グループ社員持株会
  • JR東日本グループカフェテリア倶楽部(選択型福利厚生)
  • JR東日本グループ通信研修制度
  • 社外通信研修講座援助金制度
  • 資格取得支援制度
  • 住宅援助金制度
  • 退職金制度
  • 制服貸与(必要な部署のみ)
  • 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
この求人の特徴
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • マイナビ転職だけで募集
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • リモートワーク可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • フリーアドレスオフィス
  • 退職金制度あり
  • 賞与5ヶ月以上
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 企業内・提携保育所あり
設立
2021年4月1日
代表者
代表取締役社長 小澤 裕
従業員数
267人(2024年4月現在)
資本金
12億3,000万円
事業内容
●ショッピングセンター
沿線の主要駅において、大型ショッピングセンター「セレオ」、駅ナカ商業空間「Dila拝島」、生活密着型ショッピングセンター「nonowa」を展開。地元の商店やクリエイターとも協業し、地域性のある施設づくりを目指しています。

●駅運営
中央線・南武線の一部駅の運営をしているほか、駅独自のイベントも企画・実施しています。

●教育
子ども向けロボットプログラミング教室「プログラボ」を運営。沿線地域の教育機関との連携にも力を入れています。

●地域活性化・開発
地域に根差したイベントや取り組み、空間活用を企画し、街の活性化や地域ビジネスの創出につなげています。

●新規
アンテナショップやコワーキング施設の運営、不動産や賃貸事業にも領域を拡張。より幅広い分野から地域のニーズにお応えします。
本社所在地
東京都小金井市本町1-18-10 小金井本町ビル5F
企業ホームページ https://www.jrccd.co.jp/company/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)

ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。

※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
応募受付後の連絡
WEB書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

マイナビ転職の応募フォームよりご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(2回)

面接日等ご相談に応じます。一次面接はWEBで実施します。
  1. STEP
    3

内定

入社日等ご相談に応じます。在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数
2回
※一次面接はWEBで実施します。
面接地
本社または八王子オフィスで実施します。
【本社】東京都小金井市本町1-18-10 小金井本町ビル5F
【八王子オフィス】東京都八王子市旭町1-1 セレオ八王子北館7F
問い合わせ
株式会社JR中央線コミュニティデザイン

住所
〒 184-0004 東京都小金井市本町1-18-10 小金井本町ビル5F
地図を見る

採用担当
中途採用担当

電話番号
03-6706-4851

会社・仕事の魅力

株式会社JR中央線コミュニティデザインの魅力イメージ1
株式会社JR中央線コミュニティデザインの魅力イメージ2

駅の定義を書き換え、ここにしかないくらしをつくる

「中央線コーヒーフェスティバル」
「南武線ビアマルシェ」
「にしこくおみやげプロジェクト」など…

すべて中央線・南武線沿線の各駅で行われたイベントです。
駅運営は、地域の顔として駅でのご案内等に携わるだけではありません。「駅」の利便性や多様性を強みに、地域の生活に溶け込みくらしと文化を豊かにするさまざまな企画を創意工夫し、実行しています。

たとえば、前述した「にしこくおみやげプロジェクト」。「西国分寺ならではのおみやげがほしい」という声にお応えするため、駅社員が地域に根ざした企業や学校と協業した企画です。

駅運営などの経験を通じ、「この街に住んで良かった」と思えるサービス創出に取り組みながらキャリアを広げましょう!

************

「ここにしかないくらしをつくる」というビジョンのもと、様々な事業を通して中央線沿線を中心とするエリアの魅力の最大化を目指す当社。
“「駅」の定義を書き換えながら、次の安心・快適・よろこびを創造し、くらしへの愛着をともに育む” というミッションに向かって、共に進んでくれる仲間を募集します。

いろいろな角度から大好きな街を盛り上げる――そんなやりがいのある仕事にチャレンジしませんか?
「ここにしかないくらしをつくる」をビジョンに、常識に縛られないチャレンジを続ける同社。駅運営、子ども向けプログラミング教室の運営や商業施設の運営、さらに地域活性化事業の立ち上げ~活動など事業領域は多彩です。「地域密着」で「人と接する仕事がしたい」という思いは固まっていながら具体的にどんな事業が自分に合っているのか決まっていない方も、同社の総合職採用で無限の可能性にトライするチャンスです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

森 さん(3年目)
駅運営

「やってみようを合言葉に」

地域の魅力を引き出す方法を考え行動する仲間に刺激を受けています


 通常の駅運営に加え、駅イベントの企画・運営にも携わっています。この仕事の面白さは、地域との接点として駅でできることを考えながら業務に取り組めるところです。駅と商業施設を同じ会社で運営しているため、アイディアを出し合って販売促進を進めることも。  
 駅は大変そう…と思われますが、平日の自由時間が増えたり、泊まりでの勤務時は深夜の割増賃金や泊勤務手当が別途支給されるなどのメリットもあるんですよ。今後は自分の体験を後輩に伝えながら、より柔軟な発想で販売促進や地域とのかかわりに挑戦していきたいです。

先輩社員にお話を伺いました

木村 さん(7年目)
教育事業

新しいことにどんどんチャレンジさせてくれる社風。

自分の力で事業を大きくする、そんなやりがいがあります。


 社員のチャレンジを後押ししてくれるのが、当社の魅力のひとつ。また、幅広い事業を展開しているので、他部署と役割を超えて連携しながら、沿線の魅力の最大化に取り組んでいける点もやりがいに繋がります。自分で裁量をもって仕事が出来るため、あらゆる場面で達成感を感じられる環境です。
 今後の目標は、教育事業部としてプログラボ事業に続く新事業を立ち上げ、教育事業を当社の中心事業として成長させていくことです。地域の教育ニーズをくみ取り、教育コンテンツを充実させたいと考えています。
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応募を悩んでる方にオススメ
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注目のキーワード

株式会社JR中央線コミュニティデザイン <中央線エリア密着>ここにしかないくらしをつくろう!

【総合職(駅/教室運営、商業施設開発運営など)】※未経験歓迎