株式会社千葉銀行

対象となる方

福利厚生の充実もトップクラスです

募集要項

雇用形態	正社員
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間40分） 標準時間帯／8:30～17:10 コアタイム／なし フレキシブルタイム／6：00～21：00 休憩時間／60分
勤務地	本店または全国181の支店 ※千葉、東京、埼玉、茨城の各本支店の中で、お住まいの地域を考慮のうえ配属します ※将来的に転勤の可能性あり 《本店》 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 マイナビ転職の勤務地区分では… 茨城県、千葉県、東京都
交通アクセス	＜本社＞ JR京葉線「千葉みなと」駅下車　徒歩5分 JR総武線「千葉」駅下車　徒歩15分
給与	月給25万円～61万円（ライフプラン支援金を含む／一律） ※経験・年齢を考慮の上、当行規定により決定します。 初年度の年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。 450万円～1100万円
昇給・賞与	昇給年1回（7月） 賞与年2回（6月、12月）
諸手当	通勤手当全額支給 昼食手当 扶養手当 残業手当　ほか
休日・休暇	年間休日：122日（2023年度） 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始（4日間） 年次有給休暇（初年度14日／入行月により按分） ＜休日休暇制度＞ 当行では、各行員のライフスタイルが 『“より”充実する』為に様々な休暇制度を設けています。 1週間連続休暇も可能 連続休暇（連続5営業日） 短期連続休暇（連続3営業日） スポット休暇（年間8日） リフレッシュ休暇 永年勤続休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇
福利厚生	社会保険完備 住宅資金融資 奨学金融資制度 財形貯蓄 持株会 退職金制度 社宅（入居要件有） 独身寮（入居要件有／男女とも個室） 保養所 保育所 研修制度※職務別・職階別の体系的研修制度、通信教育受講制度、OJT、行外研修派遣、トレーニー制度
同じゴールに向かうクルー	本店ビルのデザインは、会社を船、社員を同じゴールに向かうクルーに見立て、内階段や社員食堂などは、船内のデザインが採用されています。 また、本店ビル正面入り口の前には車止め、その先にイングリッシュガーデンが広がっています。 バラのアーチなどを育て地域のみなさんをお呼びしてのコミュニティイベントなども予定しています。

• 急募
• 業界経験者優遇
• 第二新卒歓迎
• U・Iターン歓迎
• 「女性のおしごと」掲載中
• 内定まで2週間
• 社内見学可
• 有給消化率8割以上
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• オンライン面談可
• フレックス勤務
• 残業月30時間以内
• 原則定時退社
• リモートワーク可
• 時短勤務OK
• 直行直帰可
• 自社商品・メディアあり
• 年間休日120日以上
• 5日以上連続休暇取得可能
• 完全週休2日制
• オフィス内禁煙・分煙
• 社宅・家賃補助制度
• フリーアドレスオフィス
• 携帯・タブレット支給
• ガソリン代支給
• 社用車貸与
• 退職金制度あり
• 資格取得支援・手当あり

会社情報

• 上場
• 女性管理職登用実績あり
• 産休・育休取得実績あり
• 育児中の社員在籍中
• 社割あり
• 託児所・育児サポートあり
• 健康経営優良法人
• えるぼし認定企業
• くるみん認定企業
• 新・ダイバーシティ経営企業
• 未経験入社5割以上

設立	1943年（昭和18年）3月
代表者	取締役頭取　米本 努
従業員数	3,982人
資本金	1,450億円
事業内容	普通銀行業務（法個人渉外業務、融資管理業務、相談窓口業務、企画業務、DX関連業務、マーケット業務等） 【事業所】 国内／181店舗（千葉159、東京15、埼玉3、茨城4、大阪1） 海外／3店舗（ニューヨーク、香港、ロンドン） 駐在員事務所／3事務所（上海、シンガポール、バンコク） 【総資産】 21兆2,272億円 【預金】 15兆9,516億円 【貸出金】 12兆7,680億円 ※2024年3月31日現在
本社所在地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2
出典	千葉県内シェア率、2022年8月「メインバンク調査」東京商工リサーチ調べ プラチナえるぼし認定、2022年3月29日発行　日本経済新聞
勤務形態の柔軟化 に向けて	※自己選択により始・終業時間をフレキシブルに変更でき る以下取り組みを実施 時差出勤制度（セレクト勤務制度） フレックスタイム制度 テレワーク制度 半日単位の振替休日制度 時間単位有給制度 生産性向上特別表彰の導入 定時退行「プレミアムデー」 定時前退行「スーパープレミアムデー」 勤務時間インターバル制の導入 タイムマネジメント、ダイバーシティに関する項目を「業績・人事評価項目・所属長評価」へ追加
企業ホームページ	https://www.chibabank.co.jp/company/recruit/

応募方法

• 面接日程応相談
• 入社時期応相談
• 応募から内定まで1カ月以内

応募方法	マイナビ転職の『応募フォーム』に必要事項をご記入いただき、ご応募ください。 追って担当者よりご連絡いたします。 ≪応募書類の取扱いに関して≫ 応募者の個人情報は採用業務にのみ利用し、当行の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡	応募受付後1週間以内に、次の選考に進んでいただく方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス	STEP 1 【書類選考】 ご応募いただきましたデータをもとに選考いたします。 STEP 2 【面接】（2回） 書類選考を通過された方に、1次オンライン、2次対面にて面接実施いたします。 STEP 3 【内定】 入行日は、ご相談に応じます。
面接回数	2回
面接地	千葉県千葉市中央区千葉港1-2
問い合わせ	株式会社千葉銀行 ホームページを見る 住所 〒 260-8720 千葉県千葉市中央区千葉港1-2 地図を見る 採用担当 キャリア採用事務局 E-mail chibabank-jimukyoku@rs-career.com

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