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新生ビルテクノ株式会社

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【人材コーディネーター】★100%既存企業★年間休日124日以上 新生ビルテクノ株式会社 <グループ会社多数>黒字経営を継続中の総合ビル管理企業

  • 正社員
  • 300万~340万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2024/09/02

この求人のポイント

《従業員総勢3000名以上!》ビル管理事業を幅広く手掛ける優良企業
<黒字経営を継続>創業63年の実績と信頼は業界屈指 <大手と取引多数>官公庁、東芝/日立/明電グループ他 <未経験歓迎!>人の成長を間近で感じられるやりがい <プライベート充実>完全土日祝休・年休124日以上
未経験大歓迎★育てるやりがいを感じられる仕事★インフラ大手が主な取引先で社会貢献度も抜群です!

=■当社について■=

1960年に設立して以来、
設備管理や自社独自のビル管理システム、
クリーニング、警備、受付、駐車場、
施設運営、各インフラエンジニアリングなど
総合的なビルメンテナンス事業を展開し、
大手や官公庁と取引を続けています!

=■人材コーディネーターを増員■=

おかげさまでお取引先からの信頼は大きく、
幅広くニーズをいただいています。
未経験から人材関連の仕事に就きたい方はぜひ!

仕事内容

【人と会社だけでなく、広く社会にも貢献できる人材の仕事です】当社の技術部門スタッフがお客様先で活躍できるよう、様々な企画やフォローを実施!

具体的には

\仕事は大きく分けて2つ/

《技術スタッフ対応》

◎各スタッフへのフォロー、現場パトロール
◎ご飯会やイベントなどの企画
※ゆくゆくは入社時の導入研修や
面談、面接、求人対応もお任せしていきます!

《クライアント対応》

◎状況伺いや、新たな人材ニーズのヒアリング
◎スタッフ紹介や面接同席 など

入社後の流れ

<未経験OK!OJTで教えていきます>

クライアント先へのご挨拶を兼ねた
先輩同行からスタート!

同時に技術スタッフとの顔合わせも
行い、現場を見て何の作業を
しているのかを知っていただきます。
※事務作業は少しずつ覚えていけばOKです!

★報連相を大切に、学びながら徐々に
成長していきましょう♪

配属先の編成

\二人の上司と一緒に動きます/

技術スタッフは現在20~30代中心に活躍中!
上司は50代の部長と40代の課長です◎

部署としては、技術スタッフの
”頼れるアニキ・アネキ分”的な存在♪

定期的な飲み会の企画や悩み相談、
評価に合わせた単価の上昇などを通じて
チーム力を高めていくのが
私たちの役割です!

社会的にも大きな貢献をしています

お客様は既存企業が100%。
・各官公庁
・東芝グループ
・明電グループ
・日立グループ
など大手を中心に20社程度とお付き合いしています。

人材サービスを手掛けるのは、
公共施設や学校、インフラ・空調関連など
世の中になくてはならない分野ばかり。

社会貢献度の高い仕事でもありますよ!

対象となる方

【未経験・第二新卒の方も大歓迎!】応募条件⇒□大卒以上□普通自動車免許(AT可)★フットワーク軽く動ける方★人と接することが好きな方はぜひ!

\未経験OK★人柄重視の採用です!/

社会、人、会社の三方に貢献できる仕事が
できる人材サービスです!
興味があれば経験は一切問いませんので、
ぜひ一度お話しましょう♪

《ひとつでも当てはまる方はぜひ》

□仲間やチームで何かをするのが好き
□スケジュール管理ができる
□頼られタイプだ
□面倒見が良く、気遣いができる
□フットワークが軽い
□旅行が好きな方
※対応エリアは大阪・福岡・新潟・茨城・静岡で、年に5回前後の出張があります

※工学系を学んだことがある方は、業務理解に活かせます
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人とのコミュニケーションが好きな方

会社としてもコミュニケーションを大切にする社風があります。会話や報連相をしっかりと行える方は、技術スタッフたちからも、クライアントからも評価されるでしょう。

この仕事に向いていない人

▲もくもくと仕事がしたいタイプの方

PCに向かってひたすら作業をするわけでも、自分ひとりで仕事をするわけでもありません。出歩くのが嫌、デスクワークだけをしていたい方にはギャップがあるでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

【残業は月平均10時間◎プライベートも充実】

8:30~17:30 (実働8h、休憩1h)

理想のワークライフバランスを叶える

月の平均残業時間は10h程度と少なめです。
繁忙期以外はほとんど定時退社が可能なため、
家族や趣味の時間も充実させられる環境です!
勤務地

【安定&安心の転勤なし】

〈東京本社〉東京都文京区千駄木3-50-13
東京本社のテクニカルパートナー事業部への配属となります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
  • 各線「西日暮里駅」徒歩6分
  • 東京メトロ線「千駄木駅」徒歩8分
給与
月給220,000円~+交通費(月30,000円まで)

※経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
※残業が発生した場合は、別途全額支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~340万円
昇給・賞与
◆昇給あり/年1回(6月)
◆賞与あり/年2回(7月・12月)※当社規定により支給
諸手当
◆交通費規定内支給(月3万円まで)
◆時間外手当(100%支給)
◆家族手当
休日・休暇

★年間休日124日★

◆完全週休2日制(土・日・祝日)
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇
◆介護休暇

休みたい日にしっかり休める★

「ここは有休にしたいから、
お客様へのアポはこの日にしよう」などのように
自分でスケジュール調整できるから、
休みたい日はしっかりお休みできます!

お子さんの行事参加や、
趣味の活動もしっかり充実させられます♪
福利厚生
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆企業型確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
◆新年会
◆忘年会
◆懇親会
◆制服貸与 など
★「えるぼし」認定を取得!★
厚生労働大臣より、女性の活躍推進に関する状況等が優良であると認められた証です。2018年2月、当社は5つある評価項目すべての基準を満たし、最高評価の認定を取得しました。

もちろん女性のみでなく男性も含め、すべての社員が働きやすく、活躍できる環境づくりに日々注力しています!
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 国内出張あり
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • えるぼし認定企業
設立
1968年2月
代表者
代表取締役社長 荒川洋
従業員数
2,933名(令和5年3月末)
資本金
1億円
事業内容
<総合ビルメンテナンス業>
■広域ビル群管理
■設備管理
■清掃
■警備
■運営サポート(スポーツ施設の運営)
■エンジニアリング
本社所在地
東京都文京区千駄木3-50-13
グループ会社
  • 新光ホールディングス株式会社
  • 新光エンジニアリング株式会社
  • 光ビル管理株式会社
  • 新潟新光株式会社
  • 横浜新光株式会社
  • 札幌新光株式会社
  • つくば支援サービス株式会社
  • さいたま新生株式会社
企業ホームページ https://shinseibt.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◆◇◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇◆
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最後までお読みいただき、ありがとうございます。
下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は応募受付後、メールまたは電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職の応募フォームより
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

本社にて実施いたします。
遠方の方はWEB面接も対応しております。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談可能です。
一緒に働ける日を楽しみにしております♪
面接回数
1~2回
本社にて実施いたします。
遠方の方はWEB面接も対応しております。
土日・夜間の面接についてもお気軽にご相談ください!
面接地
〈本社〉
東京都文京区千駄木3-50-13

<アクセス>
JR・東京メトロ「西日暮里駅」から徒歩約6分
問い合わせ
新生ビルテクノ株式会社

住所
〒 113-0022 東京都文京区千駄木3-50-13
地図を見る

会社・仕事の魅力

楽しく、やりがいある未来を手に入れませんか?

=■ワークライフバランスも叶います■=

◎完全週休2日制で土日と祝日が休み
◎年間休日124日
◎毎月有給の取得可能
◎出産・育児・結婚休暇あり
といった環境で働くことが可能です。

=■広く社会に貢献している老舗企業■=

◎設備管理
◎遠方監視による自社製広域ビル管理システム
◎クリーニングサービス
◎警備・受付・駐車場監理
◎公の施設の管理・運営
◎発電・水処理・産業用プラント
 電力流通システム(送変電、配電)
 空港システム
 鉄道システム
 半導体製造装置
 ビル・施設の自動制御/管理システム
などの試験調整、保守点検といった事業を展開している当社。
社会になくてはならない分野を担う意義はとても大きなものです。

また、この仕事にノルマはないので、
未経験の方でも安心してスタートできます。
興味がある方はぜひ一度ご応募ください。
何気なく過ごすビルや施設、学校、鉄道、空港などが快適な空間になっているのは、同社に在籍する技術スタッフ(フィールドエンジニア)が活躍しているからである。人材コーディネーターはそんな同社の技術スタッフを支え、労働先の企業を支える意義ある存在だ。人材分野の中でも社会的な貢献度が高いことも特徴。人の成長を目の当たりにできるやりがい、そしてワークライフバランスを叶えながら、理想の未来を手に入れてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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