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成長中の企業を支える【経理労務】産休育休実績あり♪年休120日 株式会社くらし計画 ★賞与年3回★基本定時退★土日祝休み★将来の責任者候補！

情報更新日：2024/05/17
掲載終了予定日：2024/06/27

この求人のポイント

【会社の運営を支える重要なポジション！】将来の責任者候補として新しいキャリアをスタートしませんか？
★【安定基盤】社会問題解決に貢献する事業を展開 ★【転勤なし】大阪・福岡・名古屋に根差して働ける！ ★【働きやすさ◎】残業ほぼなし／年休120日＋有給 ★【20～30代活躍中】フラットで風通しの良さも抜群！
『転職に関する悩みはこれで最後にしませんか？』▼ 若手社員の定着率が高い！そのワケとは？▼
株式会社くらし計画のPRイメージ
2007年に設立し、高齢者を対象とした社会課題の解決に取り組む”(株)くらし計画”。高齢者住宅の入居希望者やそのご家族へ最適な住宅等をご提案する「ウチシルベ」や、高齢者住宅の出店をサポートする「レジタス」「4Ls」等を展開し、右肩上がりの成長を続けています。

＼大阪・福岡・名古屋募集／

今回は事業拡大に伴う経理労務スタッフの増員募集です。安定した経営基盤のもと、新たなキャリアを築いてみませんか？

仕事内容

◎経理会計業務や労務業務をお任せします！ ★業界知識は一切不問！入社後にしっかり学べるので安心してください！◆将来的なキャリアUPも可能です！

具体的には

希望や適正に合わせながら、経理会計業務や労務業務等をお任せします。
【経理】
  • 子会社の記帳代行
  • 債権債務の管理
  • 月次決算処理
  • 入出金管理　など
【記帳代行業務】
  • 顧客会社の記帳代行
  • 各種書類作成業務　など
【労務】
  • 給与計算
  • 採用や入退社者手続き
  • 社労士とのやり取り　など
株式会社くらし計画の仕事イメージ

入社後の流れ

★入社後は、先輩社員のOJTで、
当社の仕事の流れを覚えていきましょう。
会社やサービスの概要、業界の知識なども
しっかりと学べるのでご安心ください！

★20～30代が活躍中！
中途入社のメンバーが多く、
前職の業界も様々なので、
新しく入社する方も馴染みやすく、
男性・女性問わず活躍できる環境です！

将来のキャリアパス

会社運営を支え、会社のお金や人材に関わる重要なポジション。
社員をサポートし、経営陣との距離も近く
手掛ける業務も多彩なため、
幅広いスキルを身につけることができます。
社内の風通しも抜群なので、
意見やアイデアを発信しやすい環境。
ゆくゆくは会社の中枢を担う責任者への
キャリアアップも目指せます！

対象となる方

◎経理・会計または労務の実務経験がある方◆経理と労務のどちらの業務にも興味がある方歓迎！★社内の平均年齢は30代前半！ ★風通しの良さは抜群♪

【 応募条件 】

◎経理・会計または労務の実務経験をお持ちの方
◎経理事務または労務事務のご経験がある方
※上記いずれかに当てはまる方
☆簿記資格をお持ちの方は尚歓迎！

★ON・OFFのメリハリ

早く・正確に仕事を終わらせて、
残業をせずキッチリ切り上げる！
そのうえで、プライベートを充実させたい
という方は大歓迎です！

こんな方はぜひ！

◎自分から積極的に行動できる方
◎社歴や年齢に関わらずキャリアアップを目指したい方
◎人の役に立つことにやりがいを感じられる方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎変化を楽しめる方

社員の声に柔軟に耳を傾ける環境。これまでも社員のアイデアをもとに変化を続けています。現状維持ではなく、新鮮さを求める方はやりがいを感じられます。

この仕事に向いていない人

▲人と話すのが苦手な方

バックヤードから会社を支えるポジション。社員のサポートや経営陣とのやりとりも発生するため、人と話すのが苦手な方であれば苦労するかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～18：00（休憩時間あり）

★基本定時退社。
　残業はほとんどありません。

★フレックスタイム・在宅勤務・時短勤務応相談
勤務地
【転勤なし/UIターン歓迎/駅チカ】
希望を考慮し、大阪市北区・福岡市博多区・名古屋市中区のいずれか拠点へ配属。

【大阪支店】

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル6階

【福岡事務所】

福岡県福岡市博多区奈良屋町1-1 ヤシマ博多ビル5階

【名古屋支店】

愛知県名古屋市中区栄2-9-5 アーク栄東海ビル7階C号室

※希望に沿わない転勤はございません。

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県、大阪府、福岡県
交通アクセス
【大阪支店】
JR東西線「北新地」駅より徒歩5分
【福岡事務所】
福岡市地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩2分
【名古屋支店】
地下鉄「伏見」駅より徒歩2分
給与
月給 271,000円 ～ + 諸手当

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記には見なし残業代（3時間／5,000円分）を含む。
　時間超過分は別途支給。
※6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一）

【モデル年収例】
  • 入社2年目/年収400万円
  • 事業部責任者/年収560万円
昇給・賞与
◇昇給／年1回（4月）
◇賞与／年3回（夏・冬・決算期）
諸手当
◇通勤手当（上限／3万円）
休日・休暇

【年間休日120日＋有給】

≪休日≫
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日（会社カレンダーにより年5回程度の出勤日あり）

≪休暇≫
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
福利厚生
◇社会保険完備
◇私服勤務OK
◇出産・育児支援制度有
◇オフィス内禁煙・分煙
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 固定給25万円以上
  • 決算賞与あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
マークの説明を見る
設立
2007年10月12日
代表者
岸本 吉史
従業員数
43名（グループ全体：257名）
資本金
1億円
事業内容
  • 高齢者住宅開設コンサルティング事業
  • 入居者紹介／フランチャイズ事業
  • 老人ホーム不動産投資事業

【 許認可 】
不動産特定共同事業　兵庫県知事第3号
宅地建物取引業者免許　国土交通大臣(3)第8415号
本社所在地
兵庫県尼崎市南塚口町1-26-28-1階
支店所在地
【東京支店】
東京都千代田区内神田3-4-11 千代田共同ビル8階

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区栄2-9-5 アーク栄東海ビル7階C号室

【大阪支店】
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16 京富ビル6階

【福岡支社】
福岡県福岡市博多区中呉服町1-22 吉田善平商店ビル5階
関連会社
ウチシルベ株式会社
企業ホームページ https://www.k-keikaku.jp

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】

※ご応募いただく個人情報は、
　採用業務にのみ利用し、
　他の目的での利用や第三者への
　譲渡・開示することはありません。
　
※応募に関するお問い合わせ等は
『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間を目処に、
応募者全員にメールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
多くの方とお会いしたいと思っています。当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

Web上でのエントリーシートをもとに書類選考を行います。今後の日程等については追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

【面接 + 筆記試験】

面接ではあなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。同日、筆記試験も行います。
  1. STEP
    3

【面接】

必要に応じて2回目の面接を行う場合があります。
  1. STEP
    4

【内定】

入社時期などにつきましては相談の上、決定します。
面接地
【大阪支店】
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16　京富ビル6階
【福岡事務所】
福岡県福岡市博多区奈良屋町1-1　ヤシマ博多ビル5階
※名古屋支店の場合は、WEBにて面接を実施します
問い合わせ
株式会社くらし計画

住所
〒 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地1-3-16　京富ビル6階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社くらし計画の魅力イメージ1

Always be yourself　～思ったとおりにやってみよう～

◎私たちは違う、だから一緒に働く意味がある。

考え方が違う、趣味が違う、見た目が違う、
私たちは違う人間の集まりです。
そしてこの違いこそが、多様性となり
”くらし計画”の力となっています。
それぞれの個性を大切にし、
その違いから新しい価値を生み出しています。

◎変化を受け入れる、そして起こす。

当社は社会の変化と共に存在する会社です。
現状維持ではなく、変化を続けていくことに
不安を感じることもあるかもしれませんが、
その先に新しい価値観や
社会に貢献できる仕組みを生み出したときには
大きなやりがいを感じられます。

◎個性が活きる、だから成長できる。

社員の意見に対して基本的に「NO」ということはありません。
やってみたい想いに対して、実現できるよう
会社として全面的にバックアップ。
社歴や年齢に関わらず誰にでもチャンスがあります。
個人が成長できる環境が”くらし計画”の魅力です。
提供いただいたお写真や、同社HP内のタレント欄を見ても、年齢に関係なくのびのびと活躍されている姿に魅力を感じることができた。会社としても順調に成長を続けており、ポストチャンスも豊富で若手管理職が多いのも同社の特徴だ。今回、今後の経理労務部門を牽引していく責任者候補の募集。意欲次第で早期にキャリアアップの可能性も十分にある。景気の波に左右されない安定した基盤のもと、新たなキャリアを築きたいという方は、ぜひご応募いただきたい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

採用担当にお話を伺いました

A さん

Q. 今回の採用について

今回、老人ホーム入居希望者紹介事業の事業拡大に伴い、今後の中核を担っていただく経理労務スタッフを増員募集いたします。社員の平均年齢は30歳代前半で活気がある雰囲気。社員同士の距離も近く、面白い人が多いので馴染みやすい環境です。あなたのこれまでの経験と個性を発揮しながら活躍していただきたいですね。

Q. 求職者にメッセージ

当社は時代の変化に合わせ常に変化を続けています。受け身にならず変化を楽しめる方であれば、やりがいを感じられる環境。会社と共にあなたも一緒に成長してきましょう。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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職種

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勤務地

福岡県  大阪府  愛知県  名古屋市  大阪市

業種

専門コンサルタント

特徴

第二新卒歓迎  管理職・マネジメント経験歓迎  転勤なし  年間休日120日以上  電話問い合わせOK

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