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未経験OK♪【事務スタッフ】完全週休2日制／関東募集☆★★ Evand株式会社 2023年ホワイト企業認定／完全週休2日／残業少なめ／賞与年2回

  • 正社員
  • 250万～500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2024/05/28
掲載終了予定日：2024/06/10

この求人のポイント

「ホワイト企業認定」で働きやすさもバッチリ◎18年連続増収増益を続け、安定性も抜群です！
当社独自の採用基準。それは『友達になれそうな人』 ◆友達を採用し続け直近3年の売上2.5倍！18年連続増益 ◆3年連続ホワイト企業認定に選ばれました★ ◆正当な評価基準で、頑張りを見逃しません ◆自分にあった働き方へ、ジョブチェンジ制度あり ◆完全週休2日制＆残業月4時間未満！賞与×2あり！
友達採用で「3年連続ホワイト企業認定」「健康経営優良法人」に選ばれました★数々の受賞は働きやすさの証
Evand株式会社のPRイメージ
「社員がわくわくしながら働けて
　関わる全ての人が
　笑顔になる会社を創りたい!」

そんな想いで、元お笑い芸人の社長が
当時の相方と起業したFIDIA株式会社(前:Suprieve)。
そこから、分社化したのがEvandです。

私達のたった1つの採用基準は
「友達になれそうな人」

楽しい時は全力で楽しみ、
落ち込んだ時は励まし合い
共に支え合う。

あなたとそんな『最高の友達』に
なれたら嬉しいです。

仕事内容

＼未経験からオフィスワークデビューを全力応援！9割以上が未経験スタート◎／電話対応・事務処理など、バックオフィスの業務をお任せします！

具体的には

■お電話にて問い合わせ対応
■PCへの入力業務
■書類の作成　など

◎2023年「ホワイト企業認定」
働きやすさと雰囲気の良さが当社の自慢！
残業も月4h未満と少なく、
産休育休取得実績も多数あります！

入社後の流れ

ワクワクしながら働いてほしいー
入社前の不安をなくしたいー
その想いから中途採用の
「内定式」を始めました！

「いつも笑顔で素敵！一緒だと元気になれるよ◎」
Evandの先輩達はこんな言葉をいただいてきました！

自分も周りも笑顔にできる
「輝く人」になる方法を、
内定式で一緒に考えていきたいです♪

★正当な評価基準で、頑張りを見逃しません

評価基準に納得できない…
評価に対して給与が上がらない…
Evandでは「お客さまの心に寄り添ってお伺いできているか」
なども評価の対象。

評価に応じてしっかりと給与が上がるので
「ヨガに週1で通えるようになった！」
「毎月休日はキャンプやプチ旅行に！」

など今までにない「いいね！」に出逢えます☆
Evand株式会社の仕事イメージ

将来のキャリアパス

将来的には、新規事業の立ち上げや
社内でジョブチェンジを経験することも可能。

実際に、入社2年で新規事業の責任者、
入社3年で支社長となっているメンバーも在籍中！

20代の役職者が90％です！
性別や年齢・学歴・社歴に関係なく
昇進、昇給が目指せます◎

対象となる方

【学歴不問／業界・職種未経験歓迎／新卒／既卒／第二新卒歓迎】初めての正社員という方もOK！異業種出身のメンバーがたくさん♪履歴書不要◎
★条件を満たす方、全員とお会いします！

＜応募資格＞
・35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

平均年齢は26歳！9割以上が未経験入社です。
先輩たちの前職は飲食、アパレル、美容師、介護士、エステティシャンなど様々。
社会人デビューした人も多く在籍しています！個性豊かなメンバーが集まっています。

＼こんな方にはピッタリ！／

  • 仕事とプライベートをしっかり両立させたい方
  • 同世代の仲間と頑張りたい方
  • 成長中の会社で楽しく働きたい方
  • 未経験からスキルを身につけたい方

※プロモーションスタッフ（正社員）も同時募集中。詳細は別途お問い合わせください。

社員同士の交流イベントもご用意！

月に1度の社内ミーティングでは、
何でも話し合える相談会を実施。

社内飲み会（自由参加・月1回）、
フットサルやBBQ、ボウリングなどの
イベント行事もあります！

社風に惹かれて入社を決めた
メンバーもたくさんいます♪
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

◎人と話すのが好きな方
毎日多くのお客様と出会うため、「人と関わる仕事がしたい」という方に向いています。社員同士の交流も盛んなため、コミュニケーションを取ることが好きな人にはピッタリでしょう。

この仕事に向いていない人

▲チームプレーができない方
チームで進める仕事が多い仕事のため、1人でモクモクと仕事がしたいという方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00～18:00もしくは
10:00～19:00のシフト制（実働8時間/休憩1時間）
※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、7割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。

【シフト例】
・9：00～18：00　
・9：30～18：30　
・10：00～19：00　
・10：30～19：30　
・11：00～20：00　
・12：00～21：00

残業月平均4h（前年度実績）
※勤務時間・残業共に配属先によって異なる場合有
勤務地
【転居を伴う転勤なし★関東の好きなエリアで働けます！】
※配属先は、現在の居住地を考慮して決定。地域に根ざして働けます

＜配属先一覧＞
東京都：中野区・港区・新宿区・豊島区・文京区
埼玉県：さいたま市

▼事業所
東京本社／ 東京都港区南青山 1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213

マイナビ転職の勤務地区分では…


埼玉県、東京都
交通アクセス
＜東京本社＞
・東京メトロ各線「青山一丁目駅」徒歩4分
・東京メトロ各線「乃木坂駅」徒歩4分
給与
◆月給：21万円～30万円＋諸手当
※経験・能力・年齢を考慮し決定します
※上記はみなし残業代2時間分を含みます（3,000円以上）
※いずれも超過分は別途支給します
※試用期間あり（6ヵ月）待遇に変更はありません

＜月収例＞
月収29万円／28歳
月収38万円／35歳

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
250万円～500万円

モデル年収例

年収400万円 ／ 28歳 経験3年
年収600万円 ／ 33歳 経験5年
昇給・賞与
◆昇給／随時
◆賞与／年2回
諸手当
◆通勤交通費全額支給（規定あり）
◆精勤手当
◆役職手当
◆特別手当
休日・休暇
◆完全週休2日制（シフト制）
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆子の看護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
◆社内割引制度（人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能）
◆FA制度（キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます）
◆事業立案制度（年に1回ビジネスコンテスト開催中！）
◆メンター制度
◆ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
◆退職金制度（3年以上勤務の方）
◆福利厚生サービスへの加入
福利厚生サービス内での制度
◆ライフイベントにうれしい制度（引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援、介護補助金制度など）
◆私生活も楽しめる制度（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引）
◆旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券がもらえる）
◆資格講座補助制度（受講料を一部補助）
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 直行直帰可
  • 自社商品・メディアあり
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 平均年齢20代
  • 健康経営優良法人
  • 地域未来牽引企業
  • 無借金経営
  • 未経験入社5割以上
マークの説明を見る
設立
2020年7月1日
代表者
石田 優太郎
従業員数
2,285名
資本金
5,000万円
売上高
■163億円／2023年6月実績（前年度比124％）※分社化前FIDIA株式会社とのグループ連結売上高
事業内容
■派遣業(派27-304683)
■代行業(プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行)
■紹介業(27-ユ-303304)
■採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用)
■アウトソーシング(販売・営業代行など)
■SES(WEB/オープン系の開発支援)

■受賞歴
2022年・2023年 ホワイト企業認定
2023年 健康経営優良法人

分社化前のFIDIAの実績
2021年・2019年 ホワイト企業認定
2020年
学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1(※)
業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1(※)
20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1(※)
地域未来牽引企業認定
2019年
チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出
2018年
アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出(フィナンシャルタイムズ)アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位

※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期)
本社所在地
＜東京本社＞
東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMAN213

＜大阪本社＞
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階
Evandのここが好き！
＼社員みんなに聞きました！Evandの好きなところ／

★仲間を大切にするところ（女性／入社4ヶ月）
★完全週休2日制で休日が安定しているところ（女性／入社2年）
★人間関係が良く気軽に相談できる（女性／入社3年）
★メリハリのある友達のような関係（男性／入社1年）
★同期が多くて楽しい（女性／入社1年）
★人間関係が良くて、良い意味で上下関係が少ない（男性／入社2年）
企業ホームページ https://evand.jp/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
  • 書類選考なし
応募方法
応募フォームに必要事項を入力の上、送信して下さい。

・メールやLINEは24時間受付中！
・LINEより適性検査に回答！
・お人柄を大切にしたいので履歴書は不要！
・面接日や入社日はご相談に応じます。
・土日や遅い時間の面接もご相談ください＾＾
応募受付後の連絡
応募後［弊社公式LINE］へご登録をお願いします。LINEより適性検査の案内をお送りします。
採用プロセス
★少しでも興味をお持ちいただけましたら、
ぜひご応募ください！

※私服可/履歴書不要です。

★弊社では、公式LINEを使用し、
普段お友達とやり取りしているような感じで
連絡が取れたらと思っております＾＾

※LINEを利用できない方は別途ご相談ください。
  1. STEP
    1

Web応募

書類選考はございません。
お人柄重視の採用を行っています♪
  1. STEP
    2

公式LINEで適性検査

【1分程度】で回答が可能な【選択式】の内容です！
事前準備なども一切不要★お気軽にご回答ください♪
  1. STEP
    3

面接1回～複数回★WEB面接実施中

実際の面接内容を一部公開！
・将来やってみたいこと
・得意なことや好きなこと
  1. STEP
    4

内定！

面接日・入社日はご相談に応じます！
お気軽にご相談ください♪
問い合わせ
Evand株式会社

住所
〒 107-0062 東京都港区南青山 1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0120-485-080

会社・仕事の魅力

Evand株式会社の魅力イメージ1

あなたにとって「友達」ってどんな存在ですか？

「一緒にいて楽しい人」
「毎日遊んでいても飽きない人」
色々な意見があると思います。
でも楽しい時だけではなくて、
苦しい時や辛い時、
そばで寄り添ってくれる人こそ
大切だと思いませんか？

悪いところは見つければ陰口では無く、
面と向かって本人に伝える。
何があってもお互いに“仲間”として
親身に寄り添い、最後まで一緒に悩み、
考えながらフォローしていく社風が根づいている会社です。

楽しいことも苦しいことも、
全部ひっくるめて分かち合える。
だから毎日会社に行きたくなる。
会社に行けば、どんどん成長できる。
そんな良いサイクルができあがっているんです。

同時期に入社し、どんなときも
励まし合う仲間がたくさんいるので、
同期との絆はグッと深くなるはずです。

「親友」のような仲間との出逢いを
Evandで叶えてみませんか？
元お笑い芸人の社長が当時の相方と立ち上げたFIDIA株式会社（前：Suprieve社）は、“友達採用”をモットーに拡大を続け、現在では2,000名以上の社員を抱える企業へと成長を遂げました。Evandはそんな同社の分社化企業。

“友達採用”に力を入れてきたからこそ、社内アンケートでも「人間関係の良さ」を自社の魅力に挙げている社員が半数以上！

「せっかくやるなら楽しくやりたい！」という方にはピッタリな環境です！

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

立石 未来のプロフィールフォト
立石 未来 さん（中途入社4年目）
採用担当／ 主任
前職の経験 金融業
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
お客様に【成長したね】と言っていただけたことです！
入社して間もないころはお客様を不安にさせてしまうこともありました。なのでお褒めの言葉がとても心に響き、印象に残っているエピソードです！
Q

ずばり職場の魅力は？
自分の可能性が無限大になることです！
様々なキャリアの選択肢があるため、やりたいことが見つかっていなくても、働きながら探すことができます。
制度が豊富なため、自分の未来にワクワクしながら働けます！
Q

職場の雰囲気はどうですか？
一言で言うと【部活動のような雰囲気】です！
メリハリを大事にしているため、仕事のときはお互いに高め合える切磋琢磨し合える関係です。
仕事以外ではプライベートでもテーマパークに行くくらい仲がいいです！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

五十嵐瑛慧のプロフィールフォト
五十嵐瑛慧 さん（中途入社3年目）
営業本部
前職の経験 空港スタッフ（空港保安検査員）
Q

仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。
当時の上司から営業課への異動推薦をいただいたことです。
まだまだ課題を感じている中で「成長し続けたい」という想いを汲み取っていただき、入社時に惹かれた「これからを見てくれる会社」を改めて実感しました。
Q

ずばり職場の魅力は？
相談しやすい環境があること！
様々な交流の機会があり、周りの環境からも良い刺激を受けることが多いこと！
個人の成長に目を向けて下さる環境があるので挑戦しやすいこと！
Q

職場の雰囲気はどうですか？
とにかく雰囲気がいいです！
何かに例えるとすれば、個人的には学生時代の部活を思い出します。
業務においては全力で取り組み、休憩や時間外は上司や部下とも楽しく話せる環境がメリハリがあってとてもいいです！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高橋 有沙のプロフィールフォト
高橋 有沙 さん（中途入社2年目）
採用担当
前職の経験 ネイルサロン広報・PR
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。
当時、福岡への転居のために転職活動をしており、不安で胸がいっぱいでした。
採用担当の方たちの温かさや迅速な対応、営業担当が不安を解消してくれたおかげで社員へのフォローに良いギャップを感じました＾＾
Q

残業について教えてください。
過去、コールセンター業務を経験したことがありましたが、思った以上に残業が少ないと感じた。
任される業務が決まっている分、シフトもしっかり決まっているので予定が立てやすかった！
Q

職場の雰囲気はどうですか？
自分たちもいっぱい悩んで失敗したからこそ、みんな良い意味でお節介です(笑)
また、成功したら一緒に喜んでくれ、失敗したときには一緒に落ち込んでくれる優しい人たちが多いです！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

杉田大輔のプロフィールフォト
杉田大輔 さん（中途入社3年目）
採用マーケティング
前職の経験 人材派遣の営業担当、IT商社の営業担当
Q

何故この仕事を選んだのですか？
転職で一番気になる人間関係が「Evandが一番よさそう」と感じたから。
将来は人事を目指したいと考えていたところ、Evandの求人と出会いました。仲間と一緒に会社を大きくしていきたいという想いを感じたからです！
Q

魅力的な福利厚生はありますか？
メンバーの中に「産休育休」を使用した方がいました。
なかなかお子さんのこともあり業務が進まない場合でもサポートする体制であったり、友達採用だからこそ支えあうという文化が強いのがEvandの特徴です。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
困った時や悩んだ時に気兼ねなく先輩に相談できるので、常に前を向いて仕事に取り組める環境だと感じます。目標達成するためになにが必要で、どうすればいいかを全員で考え、行動しているので活気が溢れる職場です！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

細野莉々華のプロフィールフォト
細野莉々華 さん（中途入社2年目）
営業
前職の経験 営業（商社）
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。
コールセンターで勤務しておりましたが、「仕事の難易度」にギャップを感じました。電話応対がメインというイメージだったため、電話応対以外のPC操作や顧客管理システムの情報投入・使い分けなどに苦戦しました。
Q

残業について教えてください。
コールセンターは電話の受付時間が決まっているため、残業をするとなっても週に2回30分程度のことが多く、非常に少なく感じました。自身の予定などに響くこともなかったです！
Q

職場の雰囲気はどうですか？
とてもアットホームな雰囲気です！「友達になれそうな人」という採用基準がばっちりハマっているなと感じています！仕事終わりやプライベートで遊びに行くことも多く、上司部下や社歴問わずとても仲良しです！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

中村 洸登のプロフィールフォト
中村 洸登 さん（中途入社5年目）
新卒人材紹介／マネージャー
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
悩みもなく同じ毎日を過ごすより難しいことに直面し仲間と相談しながら乗り越えた時「仕事をしているな」と実感できます。自分の環境や会社が毎日一つでも良い変化が起きている。そんな瞬間を見続けていきたいです！
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
変化のスピードが速い！毎日仕事に刺激があります！私は2年目から事業部責任者を任せてもらいましたが、正直この経験Evandだからできたんだなと思ってます！成功までサポートしてくださる環境が非常に魅力です♪
Q

職場の雰囲気はどうですか？
社内では「ポジティブな言葉」が飛び交っており、暗い雰囲気になったことはほとんどありません！部署を超えて「Evandをもっとこうしたい」と社員が話し合うからこそ、このスピード感を生んでいるのだと感じます！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

高田敏文のプロフィールフォト
高田敏文 さん（中途入社7年目）
転職支援（エージェント）
前職の経験 美容師
Q

何故この仕事を選んだのですか？
この会社に将来性を感じたから！革新歴な事業を展開し続けるベンチャー部分に将来性を感じました。年齢や経験、性別による区別なく、自分の意見も積極的に発言できます！実際に事業部の責任者も任せてもらってます！
Q

魅力的な福利厚生はありますか？
育休産休取得率は100%！もちろん男性で取得されている方もいます。復帰後もお互いに助け合ったりと「友達採用」がここにも生きているなと感じます！FA制度も自身のキャリアの可能性を広げられて素敵だと思います！
Q

職場の雰囲気はどうですか？
年齢、性別、学歴、職歴など関係なく全員が同じ目標に向かって全力投球しています！元気に仕事をしている人が多いので採用基準「友達になれそうな人」がぴったりな人ばかりです（笑）ヒト想いな会社だなと感じます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

上念綾菜のプロフィールフォト
上念綾菜 さん（中途入社2年目）
採用マーケター
Q

仕事のおもしろさはなんですか？
何でも挑戦できるところです！ 前職では、何か発案をしても流れてしまうことがあったのですが、Evandでは、すぐに挑戦する機会をいただけるので、提案⇒実行までのスピードが速く、様々なことに挑戦できます！
Q

会社の魅力はどこだと思いますか？
1番は「人」です！ 入社当初、意見を否定する人がいないことに感動しました！相談や提案をしても、否定せずしっかりと受け止めた上で前向きなFBを貰えるので、何でも聞きやすく提案も相談もしやすいです。
Q

職場の雰囲気はどうですか？
社員同士の距離が近く、居心地の良い雰囲気です！最初は、みんなの仲が良すぎて馴染めるかな？と不安もあったのですが、気さくに話しかけてくれる社員が多くすぐに馴染めました！今までで一番居心地の良い環境です！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

辻井優偉のプロフィールフォト
辻井優偉 さん（中途入社2年目）
営業職／主任
前職の経験 接客業
Evandではキャリアアップを目指す上で、前向きに挑戦できる人にチャンスが巡ってきて、評価にもつながります。
私自身入社して1年半ほどのタイミングで大きな失敗をしました。その時は勿論落ち込みましたが、その失敗を素直に受け止め自分に矢印を向けて”どうすればこの失敗が起きなかったか”を考えている時に、当時の上司が一緒に悩んでくれながら、新たに前へ進むきっかけを与えてくれました。
また、Evandでキャリアアップをしている人の共通点としては、【どんな時も自責で考え、前向きに挑戦できる姿勢】であり、壁にぶつかった時も”一人でどうにかする”のではなく、周りの仲間にも頼りながら少しでも進もうとする人だと思います！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

前田愛実のプロフィールフォト
前田愛実 さん（中途入社1年目）
新卒採用担当
Q

キャリアアップや評価について教えてください。
キャリアアップの充実性や自分の目標を掴みに行ける環境があるというのは私が体現しています！自分の夢やしたいことなどに対して耳を傾けてくれる環境はあります！みなさんの夢もいつか聞かせてください！
Q

職場の雰囲気はどうですか？
『The メリハリ』というイメージです！
仕事は前向きに全力で行いますが、ちょっとした息抜きの時間やプライベートでもモチベーションになる仲間が多いです＾＾
Q

新しい仲間に期待することはなんですか？
「何を“誰と”するか」にこだわってEvandに出会いました！仲間と共に会社を創っていきたい！頑張りたい方はぜひ一度お話ししましょう＾＾
みなさんとお会いできることを楽しみにしております！
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は？
個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

未経験OK☆【事務・問合せ対応】残業3h以内♪／関西募集☆★★ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

友達採用！【カスタマーサポート（事務）】全国募集☆★★ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

未経験OK♪【事務スタッフ】完全週休2日制／全国募集☆☆☆ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

友達採用♪【総合職（企画・マーケ）】転勤なし／全国募集★☆★ 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

【総合職(プロモーション・企画・販促)】完休2日/全国募集★☆☆ 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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勤務地

東京都  埼玉県  さいたま市  文京区  港区

業種

人材派遣・人材紹介

特徴

第二新卒歓迎  平均年齢20代  20代の管理職登用実績あり  社内見学可  転勤なし

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