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*未経験者歓迎【 採用担当 】完全週休2日制/福利厚生も充実! 株式会社玉越 ■創業40年 ■地域密着型のスタイルで数々のエンタメ事業を展開

情報更新日:2024/05/28
掲載終了予定日:2024/07/22

この求人のポイント

< やりがい抜群!採用部門の募集です> 当社の新卒や中途採用をサポートいただける方をお待ちしています!
◆|1983年設立!アミューズメント事業を中心に展開♪ ◆|社会人経験があればOK!チャレンジ意欲を重視◎ ◆|未経験でも安心!先輩社員がしっかりとサポート ◆|完全週休2日制/各種休暇・福利厚生も充実!
挑戦してみたいという意欲を重視♪100年企業を目指す会社で、未経験から採用担当として活躍するチャンス!
株式会社玉越のPRイメージ

「人生を楽しくする」が当社のキーワード。

地域密着型のスタイルでアミューズメント施設、飲食店、トランポリンパークなど、様々な事業を展開している当社。今回は、人事課所属となる採用担当を募集します!新しい風を吹き込んで欲しい…という思いもあり、経験よりも意欲を重視します◎ これを「チャンス」と捉えて、新しいことにチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています!

仕事内容

【 入社後は丁寧にサポート◎】新卒および中途・アルバイトの採用活動(当社説明会の参加、当社の魅力をPR、応募者の管理など)をお任せします。

具体的には

◆ 正社員・アルバイトの採用に関する業務をお願いします。
現在は中途社員とアルバイトの採用が多いですが、
今後は新卒採用にも力を入れていく予定です!

【 主な業務 】

  • 採用計画の立案
  • 説明会の準備・参加
  • 学生や求職者への問合せ対応
  • 応募者の管理
  • 求人会社との打ち合わせ・求人内容の制作 など

配属先の編成

★ 現在、採用を専任で担当している社員は1名のみです。

先輩社員の業務をサポートしつつ、
会社説明会や面接、採用後の研修など、
まずは1年間の流れを覚えていくことからスタート♪

面接などは、ゆくゆくお任せしたいと思っています。
いきなり負荷のかかる業務を
お願いすることはないのでご安心ください。

入社後の流れ

当社の事業について理解を深めるためにも、
3ヶ月程度は店舗業務も経験してもらおうと思っています。
あくまで一例ですが、
1週間のうち半分は店舗へ、残りの半分は本社勤務など
はじめのうちは採用活動と並行して行っていくイメージです◎

対象となる方

【 未経験歓迎|高卒以上 】◆要普免(AT限定可) ◆基本的なビジネスマナーを身につけている方 ◆初めての転職、大歓迎 ★意欲・人柄重視の採用!

【 こんな方は是非 】

  • チャレンジ精神旺盛な方
  • コミュニケーションを大切にできる方
  • 柔軟に対応ができる方
  • ポジティブな思考を持っている方
  • 人前で話すのが好き・または苦手でない方 など


 人事や採用関係の経験がある方や、
 求人関係の企業に勤めている方など、
 実務経験者の方も歓迎します!

■■ ここもポイント ■■

◎人事の経験がなくてもOK!丁寧に教えていきます。
◎人との出会いや繋がりが沢山。やりがいのあるポジション!
◎お休みや福利厚生も充実!働きやすさも抜群です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

さまざまな人に会う仕事です。コミュニケーションを大切にできる方、フットワークの軽い方にはピッタリです。「誰かの夢や人生を応援したい」そんな気持ちがあればきっと活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

「パチンコをやったことがない」「詳しくない」という方でも大丈夫です。ただし、パチンコ業界に偏見を持っている方は向いていないでしょう。企業の魅力を学生や求職者に伝えていくのは難しいと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
◆09:00~18:00 (休憩1時間あり)

※残業はほとんどありません。
勤務地
【 本社/名古屋市守山区白山4丁目1203番地 】

◆転勤なし
◆UIターン歓迎

マイナビ転職の勤務地区分では…


愛知県
交通アクセス
「藤が丘駅」より車で8分
「印場駅」より車で9分
給与
【 月給22万4500円~+諸手当+賞与年2回 】

※上記には一律手当を含みます。
※試用期間3ヶ月(待遇の変更無し)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
290万円~350万円
昇給・賞与
◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当
◆通勤手当(全額交通費支給)
◆役職手当
◆営業手当
◆時間外手当
◆休日手当
◆深夜手当
◆児童手当
◆調整手当
休日・休暇

【 休日 】

◆完全週休2日制(土日)

【 休暇 】

◆夏季休暇
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇 (管理部門の平均取得日数:年10日前後と高めです◎)
◆休暇制度
◆特別休暇
◆誕生日休暇
◆産休育休制度

☆年間休日105日

福利厚生
◆社会保険完備(・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆社員用駐車場完備
◆車・バイク通勤OK
◆制服貸与
◆定期健康診断あり
◆インフルエンザ予防接種あり
◆社内イベントあり

*産休・育休取得実績あり(取得率100%)

ライフステージが変化しても長く働ける環境を整えています。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 社内見学可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社商品・メディアあり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • ネイル・ピアス・髪型自由
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1983(昭和58)年9月16日
代表者
代表取締役社長/高木宏動
従業員数
238名 (2024年3月1日現在)
資本金
1億円
売上高
353億円 (2024年2月実績)
事業内容
■遊技場運営事業
■飲食事業
■託児所運営事業
■ランドリー事業
■宿泊事業
■通販事業 
■不動産事業
■フィットネス事業
■代理店事業
遊技場運営事業を軸に新しい領域に挑戦し、新たな娯楽を創造していきます。
本社所在地
〒463-0032
名古屋市守山区白山4丁目1203番地
企業ホームページ https://www.tamakoshi.com/

応募方法

選考の特徴
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
*・マイナビ転職の以下よりご応募ください・*

■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。

※すぐの応募が難しい方は
『気になる』登録を頂けると、
再度弊社の求人を探して頂く際に便利です。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、書類選考通過者へメール
またはお電話にて面接の日程をお知らせします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼ 書類選考

お送り頂きましたデータをもとに選考を
致します。通過された方には、面接の詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

▼ 面接

日時は、ご相談に応じます。
★1次面接時に適性検査を実施します。
  1. STEP
    3

▼内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡い
たします。
※入社日は、ご相談に応じます。
面接回数
1~2回を予定

※対面面接の場合は1回を予定しています。
※一次面接をWEBご希望の方は、最終面接を対面で行う予定です。
面接地
名古屋市守山区白山4丁目1203番地
問い合わせ
株式会社玉越

住所
〒 463-0032 名古屋市守山区白山4丁目1203番地
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
052-777-2111

会社・仕事の魅力

株式会社玉越の魅力イメージ1

成長企業×やりがいある仕事にチャレンジしませんか?

1983年に創業し、地域に密着した事業を展開してきた当社。
時代の移り変わりに伴い、
会社も挑戦と変化を続けてきました。
現在はアミューズメント事業に限らず、
多種多様な事業を展開しています。

社内の体制も同様で、
「働きやすい環境」も「成長できる環境」も整えています!

―★ 資格取得でスキルアップを目指せる。

成長の視点で言えば「資格取得支援制度」があります。
業務に役立つ資格の取得を積極的にサポートしており、
受験費用の負担はもちろん、通信教育などの費用も一部負担!
1人1人のスキルアップを推奨しています。

―★ 将来も安心して長く活躍できる。

土日休みの完全週休2日制で、
採用の繁忙シーズンを以外は残業もほぼありません。
説明会等で週末に出勤することもありますが、
その場合は振替休日を取得していただきます◎
有給休暇も取りやすく、
管理部門では平均年10日以上は取得できています。
愛知県内で9店舗のアミューズメント施設を運営し、さらに飲食店、宿泊施設、ネット通販、携帯ショップなど、さまざまな事業を展開している同社。同社の採用担当は、世代も性別もキャリアも異なるさまざまな属性の人たちと出会い、人生を応援していける仕事だ。そこに大きなやりがいや醍醐味を感じられるだろう。積極的にチャレンジできる社風も特徴で、思い描いたことをカタチにできるチャンスもある。意欲的な方はぜひとも応募してほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

長橋のプロフィールフォト
長橋 さん(21年目)
人事担当取締役
アルバイトから正社員になって、入社20年以上になります。
採用担当を任されてからは8年ほど。
福利厚生を含めた待遇面がよく、
共に働く仲間も気持ちのいい人間ばかり。
本当に「人」や「環境」に恵まれた会社だと感じています。

非常に働きやすい職場であるがゆえ、正社員の定着率が高く、
高齢化が進んでいる点が当社の課題です。
これから一緒に働いてくれる仲間に期待することは、
新しい風を吹き込んでもらい、この先の20年や30年を
担ってくれるような人材に成長していってもらえたらと思います。

私も採用未経験からスタートした人間です。
一緒に試行錯誤しながら、取り組んでいきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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