キープしました。
辞退しました。

森藤建設工業株式会社

その他の募集要項

残業月10h★アクティブに成長を叶える【総合職(作業/施工管理)】 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎

残業月10h★柔軟な社風でじっくり成長【総合職(作業/施工管理)】 森藤建設工業株式会社 健康経営優良事業所◎年間休日も増加中◎有給取得率70%以上

  • 正社員
  • 350万~550万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
掲載終了日:2024/10/10

この求人のポイント

【ノーストレスな環境◎】温かい人柄、手厚い指導、ゆとりある働き方の3拍子で、長期キャリアが叶う◎
【安定感】道路・河川の公共工事など、多くの受注あり 【手厚い教育】面倒見のいい先輩が長期で丁寧に指導 【負担少】残業月平均10時間/年間休日も増加予定 【定着率◎】家庭持ち社員や勤続10年超の先輩が多数
伊達市でトップクラスの業績を誇り、安定経営を続ける当社。大規模な道路工事・河川の整備など様々な工事実績を重ねてきました。震災後の復旧事業にも広く携わるなど、地域に根付いた事業を展開しています。

そんな当社では、20年後、30年後の将来を見据えて新たなメンバーを募集することに。
◎高定着率な職場
◎一生モノのスキルと資格をGET!
◎残業月平均10h

そんな当社で、あなたの未来を輝かせませんか?

仕事内容

施工作業…「長さ/高さを測る」などアシスタント業務からスタート★管理…現場管理や打合せ/資料作成など★書類作成の専門スタッフを配置⇒残業削減中

具体的には

【どんな案件?】

道路工事、河川工事、造成工事、橋梁工事 など様々。
太陽があたり、気持ちのいい風が吹き抜ける現場も多く、仕事の合間には季節ごとの自然や絶景が楽しめることも…!

【どんな働き方?】

一つの現場は6~8ヶ月程の工期です。常に5・6名のメンバーと一緒に業務を行います。

入社後の流れ

≪未経験のあなた≫

まずは現場を知ってもらうことからスタート。荷物の運搬・資料印刷など先輩のサポートを行います。最初の2・3年ほどは育成期間としてじっくり業務の幅を広げてもらう予定です◎

≪経験者のあなた≫

スキルに応じてすぐのひとり立ちも可能です。現場の管理や関係先との調整などをお任せします。

配属先の編成

未経験・高卒入社の若手スタッフから、業界歴10年以上のベテランまで、25名のスタッフがのびのび活躍している当社。

職人気質や年功序列の雰囲気はなく、年齢関係なく社員同士が趣味の話で盛り上がることも当社の日常です◎スタッフ同士で遊びに出かけるひともいるなど、程よい”ゆるさ”も特徴かもしれません。

対象となる方

\必要なのは普免のみ/◎20代~40代が活躍中 ◎社会人デビューも歓迎! ◎気持ちのいい汗をかける仕事 ★土木施工管理者をお持ちの方は優遇!

【意欲・人柄を重視】

土木知識やPCスキルも問いません。安定した業界で長く働きたい方にピッタリな環境です。仲の良い職場ですが、個人の時間が欲しいという方もその意思を大事に尊重しています◎

【こんな方にもピッタリ】

□人間関係のいい職場で働きたい
□一生使えるスキルや資格がほしい

\経験者も活躍中/

◎事務作業は専任スタッフがサポート⇒残業時間も少なめ
◎出張なし

\有休消化率70%以上/

休日+有休取得で連休も可能。先輩は子どもの授業参観や運動会に積極参加しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎充実感を感じて働きたい人

自然や大地、四季の移り変わりを感じながらの現場作業。チームメンバーと協力しながら、気持ちよく汗をかいて1日を終えられる仕事です。達成感を感じたい方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲長く働く考えがない方

定着率のいい職場なので、短期で働く想定でいるともったいなさを感じる可能性も。同社は制度のブラッシュアップにも積極的で、2024年には年間休日が+10日以上増える予定があります。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:00~17:00

※一年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
勤務地
福島県伊達市保原町小幡町24-1

※マイカー通勤可
※転勤なし

マイナビ転職の勤務地区分では…


福島県
給与
月給22万円~35万円+諸手当
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間なし
※こちらはあくまで初任給です。毎年昇給のチャンスあり。
【年収例】
主任/30代/経験10年/年収500万円
施工管理/40代/経験20年/年収600万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~550万円
昇給・賞与
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(8月・12月)
諸手当
通勤交通費
時間外手当
家族手当
休日・休暇
週休二日制(毎週日曜日、第2・4土曜日)
年間休日98日

有給休暇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇

※今年6月から、休日制度をさらに充実させる方針。年間休日が10日以上増加する予定です◎

福利厚生
社会保険完備
退職金制度
各種慶弔制度
各種スキルアップ支援
その他

※去年は社員全員が、当社負担でがん保険に加入しました。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • ブランクOK
  • 社会人未経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 国内出張あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 退職金制度あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 健康経営優良法人
設立
1976年(昭和51年)6月
代表者
代表取締役 森藤健二
従業員数
34名
資本金
2,000万円
事業内容
一般土木工事
舗装工事
造成工事
河川工事 等
※主に公共受注
本社所在地
福島県伊達市保原町字小幡町24-1
森藤建設工業のここが強い

――★建機保有率が高い

建機保有率が高く
有事の際の緊急対応にも強みがあります。

――★社内の雰囲気

長年活躍している社員が多いのは、和気あいあいとした
社内の雰囲気やチームワークが強いことが要因。
温かみがあり、面倒見が良い会社なので、
あなたも居心地よく感じるかもしれませんよ♪
企業ホームページ https://morito-kensetsu.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。

■PC版『この求人に応募する』
■スマホ版『応募する』
■アプリ版『応募フォームへ進む』
のボタンよりご応募ください。

※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はありません。
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にお電話かメールにて、ご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご入力いただいた応募データをもとに、書類選考いたします。
  1. STEP
    2

面接

面接日程はご相談に応じます。
  1. STEP
    3

内定

入社日は、ご相談に応じます。
問い合わせ
森藤建設工業株式会社

住所
〒 960-0654 福島県伊達市保原町小幡町24-1
地図を見る

電話番号
024-575-2524

備考
【新型コロナウイルス対策について】
当社では新型コロナウイルス感染症への十分な配慮をしております。
◆来社時のアルコール除菌  
 ※入口に準備しておりますのでご利用ください。
◆マスクの着用
 ※面接時はマスク着用で構いません。
 社員もマスク着用とさせていただきます。

面接の前日・当日でも体調が優れない場合は、遠慮なくご連絡ください。

※営業電話はご遠慮ください。

会社・仕事の魅力

手に職をつけるなら、素の笑顔でいられる場所がいい。

仲間と休みを合わせて魚釣りしたり、バイクでツーリングに出かけたり。同僚という関係から、気づけば友達の関係性に進化して、仕事も生活も充実している――そんな社員が在籍しているのが当社です◎

Q:雰囲気がいい理由って?

一人ひとりの声を尊重する社風が根付いているから。現場では年次に関係なく意見交換を行っています。活発でいて、自由でいて、そしてのびのび成長できる環境が当社の自慢です♪
創業から50年以上、福島の地で歴史と実績を積み上げてきた同社。インフラ・公共工事など景気に左右されづらい施工実績を多数持ち、盤石の経営を実現しています。

特筆すべきは、その社風。

出した利益は社員のために使用することも多く、社員の声を受けて機械を自社購入したり、昨年は社員全員のがん保険加入を会社負担で行ったりと社員ファーストな企業風土といえるでしょう。

さらには資格取得、講習受講にも積極的な同社。自社で機械を保有しているので、スキルの習得も比較的早く進むそうです。

経営体制も経営方針も、そして育成方針も。

どれをとっても安心できる同社だからこそ、最後の転職先としてお勧めしたい1社です。

マイナビ転職
編集部より

この求人に応募した人はこちらも検討しています

注目のキーワード

マイナビ転職からのお知らせ

マイナビ転職では、サイトの継続的な改善や、ユーザーのみなさまに最適化された広告を配信すること等を目的に、Cookie等の「インフォマティブデータ」を利用しています。

インフォマティブデータの提供を無効にしたい場合は「確認する」ボタンのリンク先から停止(オプトアウト)を行うことができます。
※オプトアウトをした場合、マイナビ転職の一部サービスを利用できない場合があります。