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【水回りメンテナンス】研修3カ月/残業ほぼ無/定着率100% 株式会社東和ホームサービス 充実の働きやすさで直近1年間の退職者はゼロ!

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

未経験から好きキルを身につけ、多くの人を支えるメンテナンススタッフへ成長!
【IT化】業務をデジタル化し作業効率を向上 【安定性】3年連続売り上げUPをキープ 【未経験歓迎】研修期間3カ月でイチから成長 【チームワーク】助け合いの精神がチームの基本 【労働環境◎】残業ほぼ無しでプライベートも充実 【収入UP】資格手当MAX2万4000円/月
面倒見の良い先輩が、3カ月間しっかりと面倒を見ます!
株式会社東和ホームサービスのPRイメージ
未経験入社がほとんどの当社では、入社後3カ月は研修期間。担当する先輩社員はみな優しい人ばかり。

社内アンケート「会社の好きなところは?」の回答第1位は「人間関係」と言われるくらい、チームワークは抜群です!

\ここが魅力/
◆基本18時退社
◆スキルをもとに人の役に立てる
◆独り立ちまでしっかりフォロー

経験・前職問わず、働きやすい環境で誰かの役に立ちたい!
そんな方大歓迎です!

仕事内容

☆充実の研修あり☆TOTOのトイレ、キッチン、洗面台など水回りの修理、アフターフォローをお任せいたします!

具体的には

ご依頼をいただいた個人宅や企業様へ訪問し、水回りのメンテナンスを実施。
ほとんどがリーピーターのお客様のため、「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただけるポジションです!

■水回りの確認
■故障個所の修理・部品交換
■書類作成・提出

☆専用タブレットを用いてDX化も推進中です!

ある1日の流れ

9:00 出社 
一日のスケジュールを組みます

10:00 お客様先を訪問
※1件あたり30分~1時間程度
※午前中に2件程度

12:00 休憩

13:00 お客様先へ
※午後は3件程度

16:30 帰社
訪問した際の料金精算や明日に向けて部材の確認など

18:00 定時で退勤

★土曜日は16:30退社

教育研修制度

■入社~2週間
先輩スタッフの現場の見学
 ▽ ▽
■入社2~4週間
先輩の現場をサポート
 ▽ ▽
■4~6週間
タブレットを使った案件処理などのフォロー
 ▽ ▽
■6~8週間
部品のや予算の管理
 ▽ ▽
■8~10週
先輩のフォローのもと、メンテナンスを開始。
 ▽ ▽
■10~12週
一人で業務開始。

専用タブレット端末で、自立&売上アップを目指せる

☆仕事の効率化

TOTO商品や対応部品を調べられるため、部品の準備に非常に便利です。困ったときに役立つFAQも搭載。各個人の在庫数が分かるので、社内で助け合うこともあります。

20~30代を中心に若手メンバーが活躍中

各拠点20~30代の若手メンバーが活躍中。

メンバーのうち半分以上は未経験スタートですが、仕事を通し成長して今となっては一人前のスタッフとして活躍しています。

多くのメンバーが研修を通してスキルを身に着けているため、初めて挑戦する方もご安心ください!

対象となる方

☆必須条件は”普通自動車免許”のみ!☆第二新卒歓迎・未経験歓迎・ブランクOK/人柄重視のポテンシャル採用です!
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可) のみ

☆研修、サポート体制が充実しているため、
入社時の経験、スキルは不問です!

\活かせるスキル/
・電気工事士
・給水装置工事主任技術者
・営業や販売などの折衝経験

<求める人物像>
■コミュニケーションをとることが得意な方
■スキルを身に着けて成長したい方
■誰かの役に立つ仕事をしたい方
■安定した環境でキャリアを積みたい方
■ワークライフバランスを向上させたい方

他県や遠方の方も、お気軽にご応募お待ちしてます!

大阪府や京都府など、西日本からの応募者も多いので
お気軽にまずは、お会いしましょう!

★面接について
当日はリラックスして、お話できればと思います!服装も自由でOK。
弊社に対する質問や不明点などは、なんなりと面接の場で聞いてください!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎周りと連携できる方

作業は一人で行うものの、近隣のエリアで作業をしているメンバーと連携を取るケースも多いです。お客様と話すことも多く、コミュニケーションを取り周りと連携できる方が向いています。

この仕事に向いていない人

△コミュニケーションが苦手な方

当社の場合、お客様にヒアリングをしたり、お話をしたりとコミュニケーションを取るシーンが多いです。黙々と作業のみを進めたい方は向いていないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
└土曜は9:00~16:30

★全社的に残業はしない方針で、業務の効率化に取り組んでいます
※月10時間以内
勤務地
【本社】兵庫県西宮市津門大塚町7-18
【北近畿営業所】京都府福知山市和久市町165-3
【姫路営業所】兵庫県姫路市網干区浜田9-5

★100%希望を考慮して配属します

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府、兵庫県
交通アクセス
  • 本社/兵庫県西宮市津門大塚町7-18
[最寄り駅]阪急今津線「阪神国道駅」より徒歩2分

  • 福知山営業所/京都府福知山市和久市町165-3
[最寄り駅]山陽電車「福知山駅」より徒歩で20分
※車通勤OK

  • 姫路営業所/兵庫県姫路市網干区浜田9-5
[最寄り駅]山陽電車「網干駅」よりバスで20分
※車通勤OK
給与
月給22万円~35万円+インセンティブ+各種手当+賞与
※経験・スキルを考慮して決定します
※試用期間3ヶ月あり。期間中は月給22万円となります

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~700万円

モデル年収例

年収480万円 / 29歳 /入社2年目
年収529万円 / 36歳 /入社5年目
年収606万円 / 40歳 /入社7年目
昇給・賞与
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(12月)
諸手当
■役職手当
■資格手当(電気工事士・給水装置工事・管工事/1つあたり月8000円)
■皆勤・精勤手当(月1万円)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万300円、子1人月3500円(3人まで))
■達成手当(社内規定以上の売上達成で月3万5000円~)
休日・休暇
■シフト制(月7日~)
※基本日曜、祝日休みですが、日曜日、祝日シフトで出勤あり。その場合は代休あり。
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇(5日)
■夏季休暇(4日)
■有給休暇
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給(規定あり)
■退職金制度
■健康診断
■予防接種
■社用車貸与
■社用携帯貸与
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■マイカー通勤可(本社は不可)
働く環境はピカイチです!
■定時退社可能!
裁量のある働き方のため、定時である18:00退社は可能になります。

■有休取得・希望シフト可能!
シフト制ではありますが、新入社員だからといって、希望は考慮しないなどは一切ございません。「土日祝」含めて、ご希望のシフトをお聞かせください!
※あくまで、全社員の要望をできる限りに叶えたいため、ご希望に応えれない場合もございます。
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 内定まで2週間
  • 地域限定社員
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • インセンティブあり
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 17時までに退社可
  • 直行直帰可
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 平均年齢20代
  • 平均年齢30代
  • 未経験入社5割以上
設立
1985 年 6月
代表者
代表取締役 坂井 相紀
従業員数
31名(令和6年2月現在)
資本金
1700万円
売上高
8億1000万円(令和5年9月期実績)7億4000万円(令和4年9月期実績) 7億2000万円(令和3年9月期実績)
事業内容
TOTO製品のアフターサービス代行店
給排水設備工事、電気工事、リフォーム工事
本社所在地
本社/兵庫県西宮市津門大塚町7-18
企業ホームページ https://www.towa-hs.co.jp/home

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
《ここまでお読みいただき、ありがとうございます!》

マイナビ転職の「応募フォーム」より
ご応募ください。何かご不明な点があれば、
お気軽にご質問ください◎

※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
応募受付後の連絡
一次面接のご案内につきましては、応募受付後3日以内に、応募者全員にお電話、またはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
<面談地・選考日・入社日、いずれもあなたの希望を考慮します>
★応募から内定までは、約1週間を予定しています。
★採用面談は皆様の利便性を考慮し、オンラインで全国対応いたします。
★土曜日の面談も対応いたします。
★応募から1ヶ月以内の入社が可能。柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

Web書類選考

できる限り多くの方とお会いしたいと思っております!
  1. STEP
    2

面接(1回)

リラックスして面接にお越しください。
また希望者は、現場体験や会社見学など柔軟に対応しております!
  1. STEP
    3

内定

お互いが納得したうえで、決定したいと思います!応募から内定までなど、ご相談ください!
書類選考のポイント
★WEB面接OK
★土曜日の面接OK

当社に対する疑問や不安などがあれば、面接の場で遠慮なくご質問ください。面接の際に全て解消しましょう!
面接回数
1回
面接地
本社/兵庫県西宮市津門大塚町7-18
北近畿営業所/京都府福知山市和久市町165-3
姫路営業所/兵庫県姫路市網干区浜田9-5

またはWeb面接。
問い合わせ
株式会社東和ホームサービス

住所
本社/兵庫県西宮市津門大塚町7-18
地図を見る

採用担当
田中伸英

電話番号
0798-36-0700

備考
※セールス電話や営業目的のお電話は、お控えください。

会社・仕事の魅力

株式会社東和ホームサービスの魅力イメージ1

直近の定着率は100%。その理由は圧倒的働きやすさ

■直近1年で100%、数年さかのぼっても95%以上の定着率
未経験入社が多い当社ですが、一度入社したメンバーがやめずに長く活躍していることは最大のウリ!残業ほぼ無し、研修3カ月と働きやすさ、成長できる体制がそろっていることはもちろん、助け合いが根付いているチームも魅力の一つです!

■困っときは”俺に任せろ!”と頼りになる仲間
それぞれが連携を取り、部品が足りない、一人じゃ対応できないときは、近くの仲間が駆けつけてくれます。先輩スタッフは業界歴が長く頼りになるメンバーばかり。ピンチになったら駆けつけてくれて、「いつでもまた呼んでね」と、手厚くフォローしてくれます!

初めてでも安心して挑戦できる。
困ったときは助けてくれる仲間がいる。

この環境がそろっているからこそ、長く働ける職場だと思う。
そう感じ、日々メンバーはメンテナンス業務に打ち込んでいます!
取材を通して終始「この会社なら安心して新たなキャリアを歩める」と感じました。

メンバーの中には「正直他の会社と迷ったけど、思い切って入社した」と語るメンバーもいましたが、「最終的にこの会社に入ってよかった」と口をそろえて話しています。実際にお話をしてみると、入社後の過ごしやすさや、ミスマッチの少なさこそが、同社の大きな魅力だと感じる取材でした。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

メンテナンススタッフ(一般社員・入社半年)/Hさんのプロフィールフォト
メンテナンススタッフ(一般社員・入社半年)/Hさん さん
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

向上心を持ち続けられる会社である事に大きな魅力を感じます。様々な修理をしていく中で、作業が思う様に進まない事もありますが、先輩に相談することで新しい発見があったり、お客様の感謝の言葉が励みになります。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

3ヶ月間の研修で先輩に同行し様々な作業を経験。研修後は、簡単な作業をメインに2~3件を任せてもらいました。先輩方がフォローしてくれますし、分からない事があれば電話で相談にも乗ってくれるので安心でした。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

先輩方に相談しやすい環境ですね、困っている事があれば直ぐに相談に乗ってくれますし、現場対応で難しい事があれば同行もしてくれて安心出来ます。休憩中にお菓子を食べながら談笑する事もあり明るい雰囲気です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

メンテナンススタッフ(一般社員・入社6年目)/Iさんのプロフィールフォト
メンテナンススタッフ(一般社員・入社6年目)/Iさん さん
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

新しい商品が次々に開発され、今までやった事のない作業があったり、日々新しい事に挑戦して行けるやりがいのある仕事です。お客様にいただく「ありがとう」と言う感謝の言葉を胸に今日も頑張っていこうと思います。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

今までしたことがない仕事に挑戦したかったからです。一生身につく仕事を探していました、技術もさることながら知識も沢山得られると思いました。未経験でも研修があるのが安心でした。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

お客様の課題を聞き取れるコミュニケーション能力は必要。また限られた時間の中でお客様にとっての最善策を素早く決められる決断力も必要です。チャレンジ思考の方や物事を前向きに捉えられる方をお待ちしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
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株式会社東和ホームサービス 充実の働きやすさで直近1年間の退職者はゼロ!

【水回りメンテナンス】研修3カ月/残業ほぼ無/定着率100%