雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
【シフト制/実働8時間】
▼シフト例 【1】7:00~16:00 【2】8:00~17:00 【3】9:00~18:00 ※月の平均残業時間は20~30時間です。 ※シフトは担当ルートにより異なりますが、店舗が18時閉店となるため、18時以降に配送することはありまあせん。 ※遠方への配送もありますが、入社後すぐに任せることはなく、家庭の都合などで難しい場合は無理に遠方を任せることもありませんのでご安心ください! |
勤務地 |
\福岡限定募集/★原則転居を伴う転勤なし!★月1,000円の社員寮完備 ★マイカー&マイバイク通勤可 【RC小郡】 福岡県三井郡大刀洗町大字高樋字北奥野2499-9 ※福岡市・粕屋町・筑前町など、近隣の市町村から通っている先輩もいます! ▼U・Iターン歓迎▼入社後は原則、転居を伴う転勤はありません!社員寮(寮費1,000円/月)の利用も可能ですので、「福岡に根付いて長く働きたい」「初期費用を抑えて福岡にU・Iターンしたい」という方も安心してご入社いただけます♪マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
交通アクセス |
JR「西太刀洗駅」より徒歩4分
~市街地からもほど近い拠点です!~JR「博多駅」より車で35分JR「久留米駅」より車で30分 JR「太宰府駅」より車で35分 JR「鳥栖駅」より車で20分 |
給与 |
■月給186,000円~300,000円 +時間外手当などの諸手当+賞与(年2回)※年齢・経験等を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(待遇の変更なし) 【モデル月収例】 ・月収24万円(入社1年目/日勤のみ) ・月収33万円(入社8年目/日勤のみ) ・月収42万円(入社15年目/夜勤あり) \具体的に生活をイメージしよう/▼月収22万円(最低保障額の月給18.6万円+諸手当)だとして…(社員寮利用の例) -社員寮1,000円(光熱費含む) -スマホ代8,000円 -食費45,000円 -日用品3,000円 -交際費20,000円 -マイバイク維持費12,000円 =残131,000円-税金など …上記のように、ゆとりある生活が可能です!! (あくまで最低保障額をもとにした月収例) また、利益は賞与でしっかりと社員に還元しているので、先輩社員の中にはバイク数台が入る大きな車庫付の戸建を建てている方が何人もいますよ♪ 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。300万円~500万円
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昇給・賞与 |
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諸手当 |
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休日・休暇 |
【休日】★年間休日111日
※繁忙期には月1回程度、休日出勤の可能性もありますが、振替休日を取得いただけます。 【休暇】
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福利厚生 |
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1日の流れ(例) |
▼09:00
出勤&用意されたバイクを積み込み ▼10:00 1店舗目に到着!バイクや備品をスタッフにお渡し ▼12:00 2店舗目に向かいながらランチ休憩! ▼13:00~16:30 2店舗目・3店舗目へ! ▼17:45 中継センターに戻って各種報告 ▼18:00 帰宅♪ ※自社内流通なので、無理なスケジュールはありません! |
設立 |
1972(昭和47)年1月
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代表者 |
代表取締役社長 石岡 直樹
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従業員数 |
2,482名(2023年11月末)
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資本金 |
50億8,327万円 グループ法人合計(2023年11月末)
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売上高 |
889億円 (2023年10月)
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事業内容 |
<主要取扱メーカー>ヤマハ、ホンダ、カワサキ、スズキ、ハーレーダビッドソン、BMW、ドゥカティ、モトグッチ、ビモータ、アプリリア、トライアンフ、KTM、MVアグスタ、ベスパなど<安定した経営基盤>当社はバイク業界の「あたりまえ」を数多く生み出してきた企業。バイクを“売る”だけではないサービス提供で、安定した経営を誇っています!直近の業績は 2020年…694億円 2021年…793億円 2022年…857億円 2023年…889億円 と、右肩上がりで成長中!入社後は安心して末永くキャリアを築いていただけます。 |
本社所在地 |
愛知県岡崎市藤川町字境松西1番地
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レッドバロンの歩み |
私たちが創業時から持ち続けている想い…それは「バイクの楽しさを世の中に広めたい」という想い。バイクはロマンを追い求められる乗り物だという考えのもと、“バイクを売る”のではなく、バイクのある生活・カルチャーを提供するお店として成長を続けてきました。
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実際にレッドバロンは
◎整備士が同行する独自のロードサービスを提供 ◎バイクの練習や宿泊ができる各種レジャー施設の展開 ◎盗難や駐車場不足を解決するライダーズマンション ◎いつでも駆け付けられるように、近隣の店舗で定休日を火曜or水曜でずらして設定 ◎独自の安全基準の設定やバイク用の保険・ドライブレコーダーの開発 …など、業界の「常識」を覆すサービスを数多く提供してきた企業です! |
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企業ホームページ | http://www.redbaron-recruit.com/ |
応募方法 |
■マイナビ転職の「この求人に応募する」よりエントリーください(簡易的にエントリーできる仕様となっています)。エントリーいただいた方に、メールにて今後のフローをご案内いたします。
★当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
エントリーされた方にお送りする「ご案内メール」に沿って、履歴書(あれば職務経歴書)を添付・ご返信ください。
※履歴書・職務経歴書はPCで入力したもので構いません。 ※履歴書には写真を貼付ください。 |
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面接地 |
オンライン面接の予定となります。
※お近くの地域での面接をご希望の方はお気軽にお問い合わせ下さい! |
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問い合わせ |
株式会社レッドバロン
住所
〒 444-8567
【本部事務所】
愛知県岡崎市大平町字才勝8-1 電話番号
0564-24-2913
備考
※地図の表示は、「本部事務所(愛知県岡崎市)」となります。
※面接はオンライン面接の予定となりますが、ご希望などにあわせてお近くの地域でも面接は可能です。 |
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野上 さん
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Q |
仕事のおもしろさはなんですか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
どんな働き方ができますか? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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