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\昨年賞与6.2カ月分/Hondaグループの【経理】年間休日121日 株式会社ホンダトレーディングアルミニウム 【(株)ホンダトレーディング100%出資】完休2日(毎週土日休み)

情報更新日:2024/06/28
掲載終了予定日:2024/08/22

この求人のポイント

「人間関係」「高待遇」「働きやすさ」あなたは仕事に何を求めますか?この3つとも手に入れるチャンス!
【安定性◎】Hondaグループのため、安定した経営基盤 【経験者募集】即戦力として、力をお貸しください! 【待遇◎】昨年賞与実績6.2カ月分!収入アップを実現 【働きやすい】年間休日121日&完全週休2日(土日)
《月残業10h未満》ひと言でいえば、ホワイト企業!温和な上司のもと、あたたかい職場で活躍しませんか?
株式会社ホンダトレーディングアルミニウムのPRイメージ

▼当社について

Hondaグループである「(株)ホンダトレーディング」が100%出資する子会社が、私たち<ホンダトレーディングアルミニウム>。アルミニウム合金の製造・販売を手がけています。

▼高い安定性が自慢!

日本を代表する大手グループならではの、手厚い待遇が特長。また、法令順守意識が高く、実際に働いている社員曰く、「非常にホワイト」な環境。安定企業で、あなたの新たなキャリアをスタートさせませんか?

仕事内容

《PCA会計を使用》現金出納、伝票作成、予実分析、税務署への申告など、一連の経理業務を担当◆あなたのできる業務から少しずつお任せしていきます!

具体的には

  • 現金出納
  • 資金繰り(業務に慣れてきたらお任せします!)
  • 請求書発行(親会社への報告も含む)
  • 工場の原価計算
  • 予実分析(PowerPointを使用して作成・報告)
  • 税務署への申告
  • 税理士対応 など

★会計ソフトは?

「PCA会計」を使用しています。
実務で使用した経験がある方は歓迎します!

入社後の流れ

まずは、伝票の請求書を見ながら表に入力していく、
データ入力業務からスタートしていきます。
銀行システムで支払いデータを作成していきながら、
ツールの使い方をマスターしましょう。

また、2週間に1回ほど銀行へ行く出納業務もおまかせ。
できる業務から徐々に仕事の幅を広げていければ大丈夫ですよ!

配属先の編成

現在は、50代男性の部長1名と40代男性の1名が経理部に在籍。このうち部長は非常に温厚な人柄で、質問しやすい雰囲気作りが得意。
中途入社で分からないことが出てきても、気軽に相談しやすい環境なのが特長です!
また、コミュニケーションは不可欠ですが、自分の作業に集中できる時間も多く、仕事はサクサク進みますよ♪

~当社経理職の気になる疑問にお答えします~

Q大変なことはありますか?

最初は、伝票作成・税務対応・原価計算の3つに少し苦労するかもしれません。業界特有の専門用語があったりするので、先輩や上司がしっかりと教えます。

Qおもしろさは?

小さな組織だからこそ、財務だけでなく、税務申告や予算関係などの幅広い領域を経験できるのは、当社ならではです!

対象となる方

<男性活躍中>◎高卒以上◎経理経験のある方◆製造業での経理経験・税務会計事務所での勤務経験がある方はなお歓迎◆残業は繁忙期でも13h

【応募条件】

◎高卒以上
◎経理経験のある方

【あればなお歓迎】

◆製造業での経理経験
◆日商簿記3級以上をお持ちの方
◆アカウンティングスクールに通っていた方
◆税務会計事務所での勤務経験

《働きやすさの魅力》

★残業少なめ!定時退社可
決算時は月残業13時間ほどですが、それ以外の通常時では月10時間未満。
定時退社も十分可能なので、オフタイムにゆとりが持てます!

★お休みが増えました♪
昨年度までは週休2日でしたが、現在は完全週休2日。
年間休日も121日なので、お休みも多いですよ!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎責任感の強い方

社内の様々な部門とのやりとりが発生する経理職。コミュニケーションをしっかりと取りながら、業務を進めていくことが大切です。責任感を持って向上心高く仕事ができる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲チームプレーが苦手な方

逆に、コミュニケーションが苦手で、自分の業務にだけ集中したいという方だと難しさを感じるかもしれません。また、期限を守れないルーズな方も向いていないといえそうです。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:10~17:10(所定労働時間8時間)

★残業について

決算期などの繁忙期…13時間程度
それ以外の通常期…10時間未満
定時退社も可能で、残業のストレスが少ない環境です◎
勤務地
本社/群馬県桐生市新里町板橋320‐9

【転勤なし】
※車・バイク通勤OK
※屋内原則禁煙(屋外に喫煙室あり)

マイナビ転職の勤務地区分では…


群馬県
交通アクセス
上毛線「膳駅」より車で7分
上毛線/桐生線「赤城駅」より車で13分
給与
【月給】223,375円~248,375円+諸手当+賞与年2回(前年度実績6.2ヶ月)

※経験・スキルを考慮し、優遇します
※試用期間3ヶ月(待遇に変更なし)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
404万円~447万円
昇給・賞与
■昇給:あり
■賞与:年2回
※前年度賞与実績、計6.2ヶ月分以上
諸手当
  • 通勤手当(月10万円まで)
  • 住宅手当(借家のみ/月1万円)
└扶養なしの場合:月5,000円
  • 家族手当
└1人目:月1万円
└2人目以降:月2,000円
  • 給食手当(月1万800円)
  • 精皆勤手当(月1万円)
休日・休暇

年間休日121日

完全週休2日制(土日)


【休暇】
  • 年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇 
└それぞれ9日程度付与!
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 車・バイク通勤OK
  • 制服支給
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 自社内開発
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 携帯・タブレット支給
  • 固定給25万円以上
  • 賞与5ヶ月以上

会社情報

この企業の特徴
  • 社員食堂・食事補助あり
設立
1994年7月14日
代表者
代表取締役社長 水口 浩太郎
従業員数
99名(2024年6月)
資本金
9,000万円
事業内容
■アルミニウム合金の製造および販売
■アルミニウム・アルミニウム原材料の品質調査委託業務
本社所在地
群馬県桐生市新里町板橋320番地9
本社以外の事業所
【埼玉工場】
埼玉県比企郡小川町ひばり台2丁目2番地1

【熊本工場】
熊本県菊池郡大津町大字平川1740-1
株主
株式会社ホンダトレーディング(100%)
企業ホームページ https://www.hondatrading.com/en/company/htgroup/japan/ja/HTAL/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法

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※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

1次面接

面接と筆記試験、適性検査を実施いたします。
  1. STEP
    3

最終面接

役員面接を実施いたします。
  1. STEP
    4

内定

内定の場合、面接からなるべく速やかにご案内いたします。
面接回数
2回
面接地
本社/群馬県桐生市新里町板橋320‐9
問い合わせ
株式会社ホンダトレーディングアルミニウム

住所
〒 376-0136 群馬県桐生市新里町板橋320-9
地図を見る

電話番号
0277-74-5504

会社・仕事の魅力

株式会社ホンダトレーディングアルミニウムの魅力イメージ1

こんなにいい会社、見逃さないでほしい!

\Point1/経営が安定=高い待遇を実現!

主にアルミニウム合金の製造・販売を手がけている当社の製品は、国内のみならず、国外にも輸出しています。自動車やバイクといった製品に使われることがほとんどのため、需要も安定しています。
そうした背景もあり、納得のいく高待遇を社員に還元。
◎賞与6.2カ月分(昨年度実績)
◎給食手当(食事手当)などの手当が充実
など、収入面にも不安なく働くことができます。

\Point2/働きやすい環境づくりを推進!

当社は、2023年7月に現在の社名となりました。
それに伴い、休日数もグループ会社に準拠。
◆週休2日→完全週休2日(土日)
◆年間休日108日→121日
上記のように、働き方の大改革を実施しました。

また、残業時間も繁忙期で13時間程度と少なめ。
身も心もいたわりながら、働きやすい環境で活躍できること間違いなしです!
今回お話を伺ったのは、インタビューにも登場いただいている経理部長の三羽さんと、採用担当の方。三羽さんは中国やタイなどで海外駐在経験もあり、ホンダトレーディングにてさまざまな経験を積まれてきたそうです。現在は出向中ですが、グループのことを熟知している上司がいることは、大変心強いですね。また、三羽さんの温和な人柄も取材中に伝わってきて、非常にお話もしやすかった印象です。新入社員の方も、三羽さんが上司なら安心だと感じました!
待遇よし、人間関係よしで、経験者の方にはぜひともおすすめしたい一社です!

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

三羽のプロフィールフォト
三羽 さん(新卒入社)
経理部長(親会社のホンダトレーディングから出向中)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

新卒で(株)ホンダトレーディングの経理部門に配属されました。大学時代の経験から、日本の文化や良い面を海外に伝えていきたい、海外で感銘の受けたことを日本に伝えていきたいという想いから、会社を選びました。
Q

会社の魅力はどこだと思いますか?

グループ全体として見たときに、不正を起こさないようにする体制づくりができていると思います。内部統制強化に力を入れており、コンプライアンスがしっかりしているので、働いていて安心感がありますね。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

「明るく楽しく元気よく」が私のモットーです。ときには大変なこともあるかもしれませんが、何でも相談に乗りますし、働きやすい環境をつくっていきたいと思っています。仕事を通じて一緒に成長していきましょう!
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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