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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7.5時間)
■コアタイム:11:00~15:00 ■フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~20:00 ※休憩60分 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 |
【転勤当面なし◎】
本社/東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23・24階 …丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩1分 ※在宅勤務 相談可 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
給与 |
月給29万5,500円~
※固定残業手当(66,800円~/35時間分)を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3ヵ月(条件に変更はありません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。472万円~536万円
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昇給・賞与 |
◆昇給:年1回(1月)、
◆賞与:年2回(6月、12月) ※事業部業績に連動した決算賞与制度(1月)あり |
諸手当 |
◆通勤手当:テレワーク者は費精算、常時出勤者は通勤定期を支給
◆リモート手当(5,000円/月 ※賞与時にあわせて支給) ◆残業手当 |
休日・休暇 |
【年間休日126日】◆完全週休2日制(土日休み)◆祝日 ◆有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与) ◆年末年始休暇 ◆GW ◆夏期休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇(子の出生前、配偶者の出産時) ◆子の看護休暇 ◆介護休暇 ◆リフレッシュ休暇 |
福利厚生 |
◆社会保険完備
◆厚生年金基金 ◆退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ◆再雇用制度(65歳まで ※本人希望の場合) ◆副業可 ◆団体保険制度 ◆GLTD保険制度 ◆積立保存休暇制度 ◆財形貯蓄制度 ◆EAP ◆従業員持株会慶弔見舞金 ◆各種資格取得祝金 ◆健康保険保養所 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆屋内全面禁煙 |
設立 |
1975年(昭和50年)5月
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代表者 |
代表取締役社長 長谷川 勝敏
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従業員数 |
503名(2022年12月31日現在)※役員、出向者除く
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資本金 |
10億4,181万円
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事業内容 |
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本社所在地 |
東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー
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企業ホームページ | https://www.esol.co.jp/company/profile.html |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
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面接回数 |
2回を予定しています。
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問い合わせ |
イーソル株式会社
住所
〒 104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
マイナビ転職キャリアパートナー内 イーソル株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビ転職キャリアパートナー)内/イーソル株式会社採用事務局の所在地です。
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |